企业简介：

本次招聘企业为南昌市正规大型本土某国有企业，是区域重点骨干企业，企业资本实力雄厚、经营资质齐全、发展根基稳固。企业深耕交通运输领域多年，合规标准化运营，行业口碑优良，始终保持稳定向好的发展态势。

优厚薪资福利，全方位保障员工权益

1.薪资待遇：岗位年薪12万-14万元，薪资体系完善，薪酬稳定、晋升有序，贴合行业优质水平；

2.完善保障：足额按时缴纳八险两金，全方位筑牢职业保障，远超常规企业福利标准；

3.专项补贴：涵盖住房补贴、餐食补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费等多项专项福利，切实减轻生活压力；

4.专属福利：员工及直系亲属可享受免费出行福利，年度免费体检，守护身心健康；

5.生活配套：工作地点在江西省南昌市，配备职工食堂、单身宿舍、通勤班车，衣食住行一站式保障，工作生活便捷无忧；

6.带薪假期：享受完整带薪年假、婚假、育儿假等法定假期，搭配生日专属福利，人文关怀充足。

招聘岗位

一、规划财务岗

（一）工作职责

主要负责企业财务规划与精细化财务管理相关工作，结合个人能力及面试综合情况，定岗负责战略规划落地、预算绩效管理、经营数据分析、收入核算管理、成本精准管控、资金税务统筹、审计内控核查、总账报表编制等相关板块工作，助力企业财务体系规范化、专业化运营。

（二）岗位要求

1.学历专业：国家教育部承认的大学本科及以上学历，财税、会计、金融、财务管理、企业管理、法律、统计、数学等相关专业；

2.工作经验：具备3年及以上总账报表、内控审计、成本管控相关工作经验，或会计师事务所相关从业经验，熟悉企业财务全流程工作；

3.能力要求：具备优秀的语言表达能力、文字撰写功底及数据复盘分析能力；沟通协调高效，责任心强，具备良好的团队协作意识；抗压能力、自主学习能力突出，可快速适配企业快节奏、多任务的工作模式；持有CET-6及以上证书，具备流利的英语听说读写能力；

4.其他要求：30周岁及以下（1986年8月31日后出生），中共党员优先录用。

二、人力资源岗

（一）工作职责

1.负责企业组织架构优化、流程体系梳理，调研并制定机构设置、岗位配置、人员编制等专项规划方案；

2.统筹人员招聘计划制定与落地，负责员工招录、入职调配、人事手续办理等全流程工作；

3.结合企业发展战略及人员现状，定制员工培训体系与培训计划，全程跟进培训落地、进度管控及效果复盘；

4.负责企业薪酬福利体系落地、薪资核发、福利统筹管理，同步开展薪酬数据统计与分析优化工作。

（二）岗位要求

1.学历专业：国家教育部承认的大学本科及以上学历，数学类、理工类、经济类、法学类、管理类、汉语言文学类等相关专业；

2.工作经验：拥有中大型企业1-3年人力资源相关从业经验，熟悉人力资源各大模块工作流程；

3.能力要求：持有CET-6及以上证书，具备扎实的数据分析、组织统筹、公文写作及沟通协调能力，工作细致严谨、执行力强；

4.其他要求：30周岁及以下（1986年8月31日后出生），中共党员优先录用。

第三部分招聘安排

一、应聘流程

简历筛选推荐→初试（含初试记录存档）→企业简历复核→复试考核→体检核验→背景调查→正式录用，流程规范透明、高效有序。

二、面试所需材料

个人简历、本科成绩单（必带）、硕士成绩单（如有）、英语等级证书及其他相关资质证书电子材料。

三、招聘说明

本次招聘通过第三方人才平台筛选优质意向人才，工作地点在江西省南昌市，均为非驻外岗位，根据简历匹配度、工作经历、综合素养择优安排面试，可快速到岗者优先。

本次招聘岗位属于企业正式员工，发展空间广阔、薪资福利完善，工作环境稳定优质，欢迎有志于交通运输行业、追求长期稳定发展的优秀人才踊跃投递！

咨询：李部长手机号：13177919233

邮箱：jxsbys@163.com