为进一步夯实我院学科建设、补齐临床及职能科室人才缺口，优化人才队伍结构，保障三级医院内涵提质、重点专科建设、DIP付费改革、紧密型县域医共体运营等重点工作高质量推进，经院党委研究，决定面向社会公开招聘非事业编制（合同制）技术人员。本次招聘实行定岗招录、定岗聘用，入职后不予跨岗位调剂、更换专业。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，严格遵循公开、公平、竞争、择优原则，坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。本次招聘为医院自主合同制招聘，聘用人员为非事业编制，按照《会同县人民医院人力资源管理办法》实行劳动合同统一管理。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘非事业编制（合同制）技术人员23名，具体招聘情况详见附件1：《会同县人民医院2026年公开招聘非事业编制（合同制）技术人员岗位计划表》。

三、报名条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2、热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德与服务意识；

3、身心健康，能够胜任相应岗位工作要求；

4、责任心强、服从管理，能够自觉遵守医院各项规章制度。

（二）不得报考情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2、处于党纪、政纪处分期或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各类公开招聘考试中因违纪违规被记入诚信档案的人员；

5、曾在我院试用不合格、履职不力被辞退的人员；

6、有晕血史、严重药物过敏史，不适合从事医疗岗位工作的人员；

7、法律法规规定不得聘用为事业单位及医疗机构工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

报名时间：自公告发布之日起至2026年8月28日17:00。

报名方式：采用现场报名+线上报名相结合方式。

现场报名地点：会同县人民医院医技楼五楼人事科（工作日8:00—12:00，14:30—17:30）。

报名需提交的资料及要求：《会同县人民医院2026年公开招聘非事业编制（合同制）技术人员报名表》（附件2）、个人简历、本人有效身份证、毕业证、学位证，报考岗位所需的其他证件原件及复印件、教育部学信网学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、无犯罪记录（可入围体检时提供）。所有考生须加入招聘专用QQ工作群，后续考试安排、通知、结果公示统一在群内发布。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，不符合报考条件者一律取消考试及聘用资格，每人限报一个岗位，多报者取消考试资格。

（三）招聘方式及时间

本次招聘采取笔试+面试相结合方式，临床、护理、康复岗位需要参加技能操作考核，所有成绩实行百分制。

1、笔试开考：原则上岗位报名人数与招聘人数比例不得低于3∶1开考，按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:2比例入围面试（如最后一名入围面试有成绩相同的则并列入围），按照综合成绩择优录聘。

2、成绩计算方式（综合成绩实行百分制）

医疗、护理、康复技师岗位：综合成绩＝笔试成绩×50%＋技能操作成绩×30%＋面试成绩×20%

信息、财务岗位：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

所有成绩保留小数点后两位。

3.身高测量、笔试、面试、技能考核时间及地点：

（1）身高测量（报考护理岗位人员）：2026年9月3日8:10-8:40，门急诊五楼体检中心；

（2）笔试：2026年9月3日9:00—10:30，医技楼六楼大会议室；

（3）面试：2026年9月3日13:00，门急诊楼六楼党员活动室；

（4）技能考核：2026年9月3日14:00，门急诊楼六楼操作室。

五、体检、公示及聘用

拟录用人员按1:1比例组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检不合格或自动放弃资格者，可按综合成绩依次递补1次。

体检合格人员公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。待遇按照《会同县人民医院人力资源管理办法》执行。

六、工作纪律

本次招聘全程公开透明，笔试和面试试题委托第三方机构提供并全程监考和现场打分，院纪委全程监督。全程实行诚信报考，凡弄虚作假、违规违纪者，一经查实，立即取消考试、聘用资格，相关后果由考生本人承担。

七、其他事项

1、所有考生须凭本人有效身份证参加笔试、技能操作、面试及体检，考生务必保持通讯畅通，因个人原因错过招聘各环节时间节点的，视为自动放弃。

2、本公告由会同县人民医院人事科负责解释。

报名、咨询电话：0745-8826955（院人事科）

监督电话：0745-8821879（院纪委）