招聘1人1个岗位
两江新区实验中学校是重庆市优质初中教育学校，学校现有两个校区，97个教学班，4950名学生，339名教师。渝航校区毗邻210国道、江北国际机场，翡翠城校区紧邻渝北区体育馆和重庆中央公园，校区环境幽雅，交通便利，育人氛围得天独厚。
渝航校区
翡翠城校区
多年来，学校认真践行“尊重生命价值涵养生命能量”的生命教育理念，构建了科学的教育教学质量保障体系，打造了“既有先进教育思想，又有卓越办学成就的优质初中典范”，培育了“既有优质生命素养，又有强烈爱国情怀的智能时代新人”。《中国教师报》记者评论称：重庆市渝北实验中学从“教学侧”改革走向“学习侧”改革的做法值得更多学校借鉴。《中国教育报》记者评论称：在渝北实验中学校的生命教育里，看到了中国教育的春天，听到了中国教育踏实前行的足音。
学校连续多年获得区办学水平督导评价一等奖，拥有重庆市优质初中教育学校、重庆市民主管理示范学校、重庆市校园文化建设百强学校、重庆市基础教育校本教研示范学校、重庆市文明校园、“教育强市”先进集体、教育部“国培计划”影子校长实践培训基地、国家教学质量管理示范基地、全国零犯罪学校、全国和谐校园创建工作先进学校、全国生命教育杰出单位、全国创新管理改革品牌学校、全国青少年足球特色学校、全国啦啦操星级俱乐部、全国急救教育试点学校、全国群众体育工作先进集体、全国国防教育示范校、全国科普活动站试点单位、全国生命教育示范校、全国义务教育教学改革实验校等众多殊荣。
为优化教师队伍，经主管部门备案，现面向社会公开招聘编外体育教师。具体事项公告如下。现将有关事宜公告如下：
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
招聘人数
本次面向社会公开招聘编外体育教师1名。
报考条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
3.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
4.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，受过党纪、政纪处分的人员，正接受纪律审查、监察调查的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
（二）年龄要求
年龄在35周岁以下，即在1991年8月18日及以后出生。
（三）学历、专业及资格证书
除普通高校应届毕业生外，考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准；按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》（可在重庆市人力社保网上下载）的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
本公告要求的教师资格条件，以教师资格证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名并进行资格审查的方式进行。
（一）网上报名时间
2026年8月18日至8月20日中午12点。应聘人员将个人简历、毕业证、学历证书、获奖证书等材料扫描件打包发送至邮箱765326486@qq.com，资料不齐不予初审。学校将通过电话通知资格审核通过人员参加相关考试。
（二）现场资格审查
8月21日7:30-8:30在渝航校区三生楼A幢阶梯教室进行现场资格审查，考生需提供资格审查所需材料（1.本人身份证；2.毕业证、学位证；3.教师资格证书；4.获奖（荣誉）证书及其他业绩佐证材料）进行审查，审查通过的考生方可参加相关考试。
（三）未达到开考比例情形的处理
实际报名人数与拟遴选岗位名额之比不低于2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消遴选岗位。
考试考核
本次招聘主要采取试讲+结构化面试+专业技能测试的方式进行。
1.时间：2026年8月21日8:30开始。
2.地点：两江新区实验中学校渝航校区三生楼A幢一楼教室。
3.测试办法：试讲分两个阶段，独立备课30分钟，试讲（无学生）10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数），主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等；结构化面试，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分；专业技能测试时间5分钟，重点考察个人专项特长展示，分值100分。
4.考试考核总成绩计算规则
考试考核总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%。
06
考察
LIANGJIANGSHIZHONG
由招聘学校对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
拟聘公示
拟聘人员名单将在学校公示栏上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。
聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按照《劳动合同法》相关要求与招聘学校签订劳动合同，约定双方权利、义务，确定聘用人员待遇和其他有关事项，按规定缴纳社会保险。
公开招聘的人员按规定实行试用期三个月。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人员最低服务期一年，未满规定服务期提出解除人事关系者，按《劳动合同》约定承担相应违约责任。
本公告由重庆市两江新区实验中学校负责解释。
咨询电话：13594600826