招聘12人4个岗位
（一）海外销售经理：3名
负责东非、东南亚、欧洲地区；西非、北美地区；中东地区；南美地区等区域销售业务。
1.岗位职责：
（1）负责区域内产品的宣传、推广、销售、售后服务协调等业务工作。
（2）负责区域内合作伙伴的开发、维护、支持和管理。
（3）负责制定区域内销售计划、指标分解、实施、统计汇报等工作。
（4）负责区域内销售人员的业务指导、培训培养、项目支持、考核管理等工作。
（5）负责销售合同的监督、执行、协调管理，负责货款催收。
（6）负责市场信息收集、研究分析工作。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，市场营销、机械制造、工程技术、国际贸易、外语（英语、法语、阿拉伯语、西班牙语）等相关专业，40周岁以下。
（2）有3年以上从事海外贸易工作经历，从事过工程机械产品外贸销售优先。
（3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。
（4）具有较强的学习能力和写作能力，能熟练操作电脑及办公软件，熟悉网络沟通工具。
（5）具有区域资源优势、行业经验丰富、有突出销售业绩之一者可以放宽年龄、学历、专业限制。
（6）能适应经常出差和加班。
（7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。
（二）应急销售经理：2名
负责应急市场区域销售业务。
1.岗位职责：
（1）负责区域内产品的宣传、推广、销售、售后服务协调等业务工作。
（2）负责区域内合作伙伴的开发、维护、支持和管理。
（3）负责制定区域内销售计划、指标分解、实施、统计汇报等工作。
（4）负责区域内销售人员的业务指导、培训培养、项目支持、考核管理等工作。
（5）负责销售合同的监督、执行、协调管理，负责货款催收。
（6）负责市场信息收集、研究分析工作。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，市场营销、机械制造、工程技术等相关专业，40周岁以下。
（2）有3年以上从事工程机械、抢险救援、消防装备等行业销售工作经历。
（3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。
（4）具有较强的学习能力和写作能力，能熟练操作电脑及办公软件，熟悉网络运营及沟通工具。
（5）具有区域渠道资源优势、行业经验丰富、有突出销售业绩之一者可以放宽年龄、学历、专业限制。
（6）能适应经常出差和加班。
（7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。
（三）国内销售员：3名
负责国内区域销售业务。
1.岗位职责：
（1）负责区域内产品的宣传、推广、销售、售后服务协调等业务工作。
（2）负责区域内合作伙伴的开发、维护、支持和管理。
（3）负责制定区域内销售计划、指标分解、实施、统计汇报等工作。
（4）负责区域内销售人员的业务指导、培训培养、项目支持、考核管理等工作。
（5）负责销售合同的监督、执行、协调管理，负责货款催收。
（6）负责市场信息收集、研究分析工作。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，市场营销、机械制造、工程技术等相关专业，40周岁以下。
（2）有3年以上从事工程机械销售工作经历。
（3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力。
（4）具有较强的学习能力和写作能力，能熟练操作电脑及办公软件，熟悉网络沟通工具。
（5）具有区域渠道资源优势、行业经验丰富、有突出销售业绩之一者可以放宽年龄、学历、专业限制。
（6）能适应经常出差和加班。
（7）身体健康，为人正直、诚信、乐观、进取，具有良好的团体协作能力和敬业精神。
（四）焊工：4名
1.岗位职责：
（1）负责工件的焊接加工。
（2）对焊接件的质量负责。
（3）负责设备的日常保养及检查，确保设备正常运行。
2.任职要求：
（1）高中、中专及以上学历，焊接、材料、机械制造、数控技术及相关专业，40周岁以下。
（2）了解焊接原理，能看懂机械图纸、焊接工艺卡。
（3）了解金属材料特性及焊接符号。
（4）具备较强的学习能力和动手能力。
（5）工作认真负责，注重细节，能接受焊接作业环境。