根据工作需要，鑫富源人力资源集团公司面向社会公开招聘航机员1人（项目编号XFYZP-2026TY061），派往山西航产餐饮管理有限公司大同餐饮管理部工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

德才兼备、民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，遵守社会主义公德，具有良好的政治思想素质；

3.勤奋踏实、吃苦耐劳、文明有礼、遵纪守法，具备良好的职业素养、责任意识与团队协作能力；

4.五官端正，身心健康，无传染病及传染病既往史，具备从事该岗位工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（二）岗位条件：

1.男性，30周岁（含）以下（以身份证出生日期为准）；

2.本科（含）以上文化程度；

3.能适应户外及机坪作业，能适应倒班制工作时间；

4.严格遵循餐饮公司规范化、标准化保障要求，安全、高效、正点完成航空餐食配送、装卸、清点及交接工作。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的，被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规和有关政策规定不予聘用的和不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

5.其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自发布公告之日起至2026年8月15日18:00时止。

2.报名方式：采取线上报名方式。

报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘－航产餐饮”如实完整填写报名资料。

3.报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；

（2）工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知；

（3）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

（二）资格复审

根据报名条件，由鑫富源人力资源集团公司负责报考人员资格初审；初审通过人员由山西航产餐饮管理有限公司进行资格复审；资格复审合格人员，由山西鑫富源人力资源集团股份有限公司另行通知。

（三）考试

1.考试包括笔试、面试环节。应聘报名人数与该岗位用人指标数比例超过3:1时，采取笔试和面试结合方式；比例不达3:1时，不再进行笔试，直接进入面试环节。

2.笔试：笔试时间和地点以公告为准。笔试为闭卷考试，内容为综合能力测试，按百分制计。

3.面试：面试人员名单及时间地点随笔试成绩一同公示。岗位招聘计划数按笔试成绩1:3确定面试人员。面试采用结构性面试。

面试时需携带以下资料：

1.身份证原件及复印件；

2.毕业证及学信网备案表原件及复印件；

3.户口本首页和本人页、无犯罪记录证明原件及复印件；

4.综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。报名人数与用人计划数不达3:1的岗位，面试成绩即为综合成绩。根据招聘数量按照综合成绩顺序由高到低录取，如有并列，面试成绩高者优先录用。

5.对于考试未通过者、试用期不合格者，将按照综合成绩由高到低依次递补。

6.其他说明

所有信息均以网上公布为准，不逐一通知应聘者，请应聘者随时关注网上公布信息。

（四）体检

根据笔试和面试的综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，体检费用自理。体检结果不合格需要复检的，可在体检结果告知3日内提出复检申请，不按时参加复检者，视同放弃资格。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

（五）背景调查

体检合格者将按照相关规定进行背景调查，发现简历资料虚假或有不得报名应聘的主要情形者取消录用资格。

（六）确定拟录用人员

根据体检、背景调查结果，确定拟录用人员名单，并在公司官网进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理相关手续。

（七）递补说明

未在规定时间内完成体检或背景调查不通过，不能按期签订劳动合同者，视为自动放弃录用资格。鑫富源人力资源集团公司根据此次招聘情况建立后备人才信息库，补录岗位出现空缺时将按照综合成绩排名进行递补，后备人才信息库无合适人选时，视情况开展补充招聘。

四、用工形式及薪酬待遇

（一）用工形式：

与鑫富源人力资源集团公司签订劳动合同。

（二）薪酬待遇：

参照相关薪酬标准执行，具体面议。

五、工作时间及工作地点

工作时间：实行倒班制工作时间；

工作地点：山西航产餐饮管理有限公司大同餐饮管理部。

六、组织领导及工作纪律

（一）鑫富源人力资源集团公司负责此次公开招聘工作。招聘期间，山西航产餐饮管理有限公司将根据情况派员参与。

（二）公开招聘要严格按照有关规定执行，坚持原则，规范作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试和考核过程中出现作弊行为者，取消应聘资格。

七、其他事项

1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

3.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；

4.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

5.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

6.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

7.咨询电话：15536310701。

咨询时间：法定工作日（9:00-12:00/14:30-18:00）

特别提示：本次招聘信息的官方发布渠道为：山西鑫富源人力资源集团股份有限公司官网（www.sxxfy.com）及微信公众号“sxxinfuyuan”。公司未授权、委托其他任何网站、媒体、机构及个人发布本次招聘信息，也未授权其组建相关招聘交流群或论坛。

招聘全过程相关通知均以公司官方网站推送消息为准，公司在招聘过程中不向任何应聘人员收取报名费、培训费、资料费等任何费用，不指定考试辅导用书，不举办，也不委托任何机构或个人举办招聘考试、面试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿轻信非官方信息，谨防上当受骗。