乐安县2026年公开选调城区中小学幼儿园教师公告

乐安县2026年公开选调城区中小学幼儿园教师公告

根据我县城区教育发展需要，经研究同意，决定面向全县农村中小学公开选调城区中小学、幼儿园教师共64名。为规范有序地做好选调工作，切实贯彻落实“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的选调原则，现将有关事项公告如下。

一、组织领导

成立县公开选调城区中小学幼儿园教师工作专班。

本次选调工作由县教体局牵头，县人社局、县财政局、县委编办参加，工作人员从以上单位抽调。下设办公室，办公室在县教体局人事股。

二、选调学科及岗位计划

1.城区中学

2.城区小学

3.幼儿园

在编幼儿园教师6名。

三、选调对象

全县乡镇中小学、幼儿园在编在岗教师。

四、选调办法

本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行。

五、选调条件

（一）选调中学岗位条件

1.年龄：高级教师，50周岁及以下，指1976年7月1日及以后出生（以下类推）；一级教师及以下48周岁。

2.教龄：教龄满5年，计算时间截至2026年8月31日。

3.学历、资格证：需取得本科及以上学历，具有初中或初中以上所报考学科的教师资格证。

4.近三年年度考核、师德考核均在合格及以上。

（二）选调小学岗位条件

1.年龄：45周岁及以下。

2.教龄：教龄满5年，计算时间截至2026年8月31日。

3.学历、资格证：需取得本科及以上学历，具有小学或小学以上所报考学科的教师资格证。

4.近三年年度考核、师德考核均在合格及以上。

5.中学编制教师不可报考。

（三）选调在编幼儿园岗位条件

1.年龄：40周岁及以下。

2.教龄：教龄满5年，计算时间截至2026年8月31日。

3.学历、资格证：需取得大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证。

4.近三年年度考核、师德考核均在合格及以上。

5.中学编制教师不可报考。

（四）有以下情况之一者不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

2.受党纪、政务处分未满处分期限的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.不支持配合县委、县政府中心工作的；

5.有其他规定不得聘用的。

六、选调程序

（一）发布公告

在“乐安发布”微信公众号发布乐安县2026年公开选调城区中小学、幼儿园教师公告。

（二）报名

1.报名时间：2026年8月11日—8月12日，8:30-12:00，14:30-17:30。

2.报名地点：乐安县教体局人事股

3.报名所需材料

（1）填好的报名表（见附件1），报名表需正反面打印并贴好照片，注明报考学科，一人只能选择填报一个学科，如：小学语文或初中数学等；

（2）由学校校长审批并签名盖章的《单位同意报考审批表》；

（3）本人身份证、符合岗位条件的学历证书和学历证书电子注册备案表、教师资格证的原件及复印件各1份（正在办理教师资格证认定的提供认定机构出具的证明），1寸证件照2张；

（4）近三年年度考核备案表、师德考核截图、学校出具的任教年限证明；

相关单位及报考人员对提供的材料、填写的信息负责。报考人员有不符合报考条件或弄虚作假取得证件等行为的，一经查实，取消考试资格和选调资格，并追究相关人员的责任。

（三）资格审查

2026年8月13日，县公开选调城区中小学教师工作领导小组组织教体局、人社局工作人员对报考教师进行资格审查。资格审查贯穿整个选调考试全过程。

（四）领取准考证

2026年8月14日8:30-12:00，14:00-17:30到乐安县教育体育局一楼大厅领取笔试准考证；2026年8月21日8:30-12:00，14:00-17:30到乐安县教育体育局一楼大厅领取面试准考证。

（五）笔试和面试

县城中小学幼儿园教师选调考试由县公开选调城区中小学幼儿园教师工作专班统一组织。

1.笔试

（1）笔试时间：2026年8月16日8:30-10:30

（2）笔试地点：乐安县第一中学

（3）笔试内容：学科专业知识

（4）入围面试

入围面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：选调人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3；6至10人的岗位，面试比例为1:2.5。入围面试人员在“乐安发布”微信公众号公示5个工作日。

2.面试

（1）面试时间：2026年8月22日

（2）面试地点：乐安县第一中学

（3）面试形式

①幼儿园岗位

面试形式为无生试讲、自弹自唱、绘画三个项目。面试总分为100分，其中无生试讲60分、自弹自唱20分、绘画20分。

a.无生试讲（60分）

根据抽取内容完成活动方案设计（备课时间40分钟），并进行试讲，时间不超过10分钟。

b.自弹自唱（20分，仅限钢琴弹奏）

根据抽取弹唱曲目即兴弹唱，时间不超过5分钟。

c.绘画（20分）

根据指定的主题进行现场创作，时间不超过5分钟。除画纸外，铅笔、彩笔、橡皮等自备。

②其他岗位面试形式为无生试讲，时间不超过10分钟。

（4）面试不使用多媒体设备，报考同一学科的考生试讲课题相同。

（5）面试（无生试讲）内容：所报学科为乐安县现行中小学教材，具体为：

初中语文：七年级（部编人教）

初中数学：七年级（北师大）

初中英语：七年级（人教版）

初中道德与法治：七年级（部编人教）

初中历史：七年级（部编人教）

初中地理：七年级（商务星球）

初中心理健康：七年级（人教版）

小学语文：四年级（部编人教）

小学数学：四年级（人教版）

小学英语：四年级（人教版）

幼儿园：大班（亿童主题资源包标准版，华中科技大学出版社，王春燕、秦元东、郑三元顾问，余珍有主编）

（6）成绩修正

如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，应对参加面试人员进行分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

（六）聘用及其他

1.拟聘人员的确定：面试合格线为70分。根据综合成绩，分学科从高分到低分排名，按各学科选调计划1:1的比例从高分到低分确定拟聘体检人员名单，如出现最后一名成绩并列，一并列入拟聘体检人员；

2.体检：入围体检人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

3.体检后，在“乐安发布”微信公众号公示体检合格拟聘人员名单；

4.因体检不合格、自愿放弃或违纪违规等原因被取消录用资格空出的岗位，不予递补；

5.分学科选岗，按综合成绩高低选岗，综合成绩高者先选。如综合成绩并列，面试得分高者先选。如面试得分相同，则以抽签方式决定选岗顺序。

6.考生不得选择聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；拟聘人员不得选择与本人有夫妻关系、直系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任校领导成员的用人单位的岗位。

7.在编录用人员及岗位确定后，报县人民政府审核批准，按规定办理聘用手续，其中职称岗位聘任办法按《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》（赣人社字〔2010〕408号）执行。

8.小学教师选调到城区中学任教的，若不能胜任城区中学教学工作，则调回原学校任教。

七、本方案解释权属县公开选调城区中小学幼儿园教师工作专班办公室。