招聘6人3个岗位
神木市第四中学始建于2000年，总占地面积210亩，建筑面积10万多平方米，是一所环境优美、格调雅致的现代化花园式省级示范高中。学校现有在职在编教师240人，其中博士研究生1人、硕士研究生75人，六大部属师范院校优秀教师66人。学校开设72个教学班，3500多名学生。学校先后荣获“全国文明校园”、“全国德育工作先进单位”、“全国足球特色学校”等多项荣誉，且连续6年被评为“榆林市普通高中教育教学质量提升优秀学校”。
为适应学校发展需要，进一步实施人才强校战略，促进学校高质量发展，现面向社会诚聘优秀教师。
招聘岗位及人数
高中语文2人，高中英语2人，高中物理2人。
招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，严守师德。
2.身心健康，服从学校工作安排和管理，能胜任教育教学工作。
3.具有高中相应学科教师资格证。
招聘对象
1.青年人才：“双一流”建设高校、985和211院校全日制本科及以上学历毕业生。
2.神木市域外资深教师：“三级三类”骨干教师（“三级”即省级、市级、县级；“三类”即教学名师、学科带头人、教学能手）和从教满20年以上的资深教师。
报名时间及方式
1.报名时间：2026年8月15日8:00至2026年8月20日24:00。
2.报名方式：
（1）扫描二维码填写个人基本信息。
（2）扫描二维码下载报名登记表。
（3）上传资格审查所有证件和报名登记表扫描件压缩文件至电子邮箱：446901792@qq.com
资格审查
1.大学毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、“三级三类”相关证书及文件。
2.高中教师资格证书。
3.身份证原件及复印件。
4.无犯罪记录证明。
面试
1.对象：资格初审通过人员。
2.时间：具体时间请注意电话通知或关注神木市第四中学微信公众号。
3.地点：神木市第四中学。
4.面试：模拟课堂授课15分钟，教育教学知识问答5分钟。
薪酬待遇
1.待遇优厚，薪酬面议（聘用人员实行税前包干年薪，个人“五险一金”及个人所得税由本人承担，由学校从年薪中代扣代缴）。
2.全职引进的青年人才，依据考核结果的等次给予相应的安家补贴（分五年发放）。
3.被录用教师可安排标准公寓住宿。
管理与保障
1.试用期管理：聘用人员试用期为1学期，考核合格者予以正式聘用；考核不合格者或存在师德失范、不能胜任工作岗位要求等情形的，由学校单方面解除聘用合同。
2.日常管理：聘用人员纳入学校日常教学、教研及班主任管理体系，参与学校的其它各项相关考核。
3.聘用方式为一年一聘。年度考核和考核小组考核结果作为续聘、薪酬调整的重要依据。
应聘须知
1.面试时须携带报名登记表纸质版、资格审查所有证件的原件、复印件。
2.应聘条件不符或相关资料弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
3.签订聘用合同时，需提供一周内的《公务员录取通用体检标准》体检报告。
咨询电话：
任老师：13892298801
张老师：18992299630
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