招聘190人
一、招聘岗位
（一）专职班主任岗位：30人。
岗位职责：
1.负责班级日常管理、学生思想德育、班风学风建设，实时掌握学生思想动态、心理状态；
2.开展家校沟通，定期向家长反馈学生在校情况，妥善调解学生矛盾、处置各类学生突发事件；
3.组织主题班会、德育活动、文体活动，严格落实学校学生管理各项规章制度；
4.联动各科任课教师，跟踪学生出勤、课堂学习状态，抓好学生行为养成教育；
5.完成学生资料填报、评优管理、宿舍巡查值班等学校布置的学生管理相关工作。
（二）公共课任课教师：各10人。
招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、体育。
岗位职责：
1.依据课程标准完成备课、课堂授课、作业批改、课后辅导、测试讲评等常规教学工作；
2.维持课堂秩序，创新教学方法，持续提升课堂教学质量；
3.积极参与教研组工作，包括集体备课、教研例会、公开课、学情分析等；
4.关注学生学习情况，落实培优补差措施，并配合完成考试组织、成绩分析工作；
5.服从学校安排，承担社团指导、课后服务、日常值班等相关工作。
（三）专业课任课教师：各10人。
招聘专业：机电、计算机、工业机器人、电子商务、无人机、新能源、铁道供电、内燃机车等各专业课教师。
岗位职责：
1.承担本专业理论课程、实训课程教学工作，独立完成教案、实训指导材料编写；
2.落实实训课堂安全管理，规范指导学生实操训练；负责实训场地、教学设备日常检查与管护；
3.参与专业建设、课程优化、实训项目开发，组织开展学生技能训练；
4.辅导学生参与技能竞赛、职业技能等级考证等；
5.参与专业教研、行业技术学习，及时更新专业教学知识体系。
二、任职要求
1.政治立场坚定，拥护党的教育方针，品行端正，热爱教育事业；恪守师德规范，无违法违纪行为及行业不良从业履历；
2.学历基准：任课教师须具有全日制本科及以上学历；拥有丰富相关一线工作经验者，学历可放宽；
3.身心健康，责任心强，具备良好沟通能力、团队协作意识，服从学校工作安排，能够完成岗位全部工作任务；
4.所有任课教师（文化课和专业课）：须持有对应学科教师资格证，专业课教师须持有行业技能等级证书优先；
5.专职班主任：擅长青少年心理疏导与班级管理；具有中职、中学班主任工作经历优先；持有教师资格证优先。
三、联系方式
咨询电话：0311-85656130；
投递邮箱：xt6159@126.com。