招聘30人3个岗位
为补充岗位缺额，确保院所班级日常运转，吉安市保育院拟面向社会公开招聘用制教师、校医及保育员。现将有关招聘要求公告如下：
一、招聘人数
聘用制教师4名，校医2名，保育员24名，岗位由集团统筹调配。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规以及市保育院各项规章制度，具有强烈的责任心和奉献精神；
（二）身体健康，热爱幼儿，具备良好的职业道德，履行相应岗位义务。
三、岗位条件
（一）聘用制教师：年龄38周岁及以下（即1987年8月10日（含）以后出生），本科及以上学历，学前教育相关专业（按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》相关专业目录）（附件1），需具有幼儿园教师资格证；
（二）聘用制校医：年龄38周岁及以下（即1987年8月10日（含）以后出生），大专及以上学历，医学类、护理类专业，具有相应的执业医师资格证或护士执业资格证；
（三）聘用制保育员：年龄45周岁及以下（即1980年8月10日（含）以后出生），高中及以上学历，具有保育员证或幼儿园教师资格证。
四、报名要求及考试时间
（一）网上报名
招聘公告、后续考试安排及入闱公示均通过吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉安人力资源网微信公众号发布。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年8月16日17:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2162。按报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（请扫码报名）
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学信网电子注册备案表；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）岗位要求相关的资格证。
3.注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必准确且保持畅通，收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）材料初审
1.本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件；
2.报名期间，审核组根据《公告》要求对考生报名资料进行初步审查，符合岗位条件的人员即确定进入考试环节；
3.考生应当在报名期限内通过报名系统查看审核情况，根据审核意见修改或补充报名材料，因个人原因在报名期限内审核结果未通过的，后果由报名人员自行承担。
（三）资格审查
1.资格审查时间：2026年8月18日（8:30-12:00，14:00-17:00）；
2.资格审查地点：吉安市吉州区北京路八号凯旋世纪A幢吉安市人才发展集团三楼；
3.报名人员在报名结束后，可以登录报名系统查看报名通过情况，报名系统显示“审核通过”即为初审通过，可进入线下资格审查环节；
4.资格审查采取现场确认的方式进行，审查清单详见《资格审查材料清单》（附件2）。考生应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格；
5.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，不符合相关条件的，一经查实即取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
（四）考试
1.考试时间：8月22日（具体考试时间、地址详见准考证）；
2.打印准考证时间：以公告通知为准（吉安人事人才网http://www.jarencai.com/），请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加考试的考生则视为自动放弃）。
五、考试方式及内容
聘用制教师岗、聘用制保育员岗考试成绩计算方法：按试教成绩+加试成绩计算最终成绩，从高分到低分等额确定体检对象；聘用制校医考试成绩计算方法：按专业知识问答+实战操作计算最终成绩，从高分到低分等额确定体检对象；（考试最终成绩相同的按试教成绩高低确定，试教成绩又相同的按加试必选项成绩高低确定，考试最终成绩须达到70分及以上方可录取）。
（一）聘用制教师：
考试采用试教和加试的方式进行,共计100分。试教分数35分及以上方可进入加试环节。
1.试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班下册教材。现场抽取试教内容，备课30分钟后进行无生试教,时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场）
2.加试包括语言、舞蹈、美术，总分为50分。
语言：自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为20分。
舞蹈：自备舞蹈，风格不限，时长不超过3分钟，服装、音乐自备（U盘储存，mp3格式），总分为20分。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作）
美术：现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备铅笔和黑色勾线笔，现场只提供画纸，总分10分。
（二）聘用制校医：
考试采用专业知识问答和实战操作的方式进行,共计100分。
1.专业知识问答内容为医疗卫生保健专业知识，时间5分钟，总分为50分；
2.实战操作，现场抽取实战内容进行操作及讲解,时间10分钟，总分为50分。
（三）聘用制保育员：
考试采用试教和加试的方式进行,共计100分。试教分数35分及以上方可进入加试环节。
1.试教：试教内容为手指游戏展示课。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场）
2.加试为语言，自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为50分。
六、体检、考察及公示
（一）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。考生到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人自身原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。
（二）考察
考察主要对考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（三）公示
1.根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日。对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的,按程序依法聘用。
2.因资格审查、体检不合格或拟聘用人员放弃所产生的录取缺额，按考试总成绩排名先后顺序依次进行递补。递补人员名单不再公示。
七、录用及待遇
（一）教师及校医录取人员享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于4.6万元（包含五险一金）；保育员参照工勤人员待遇，年收入不低于3.8万元（包含五险一金）；
（二）采用聘用制管理，拟聘人员试用期一个月，劳动合同一年一签，试用期不合格，解除劳动合同。
八、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托吉安市人才发展集团有限公司组织实施，考生如有咨询事项可在工作日内（9:00-12:00、14:00-17:30）拨打电话咨询：
报名咨询:18579660177（微信同号）、18579369494（微信同号）
岗位咨询：15079610187
（二）本公告解释权归吉安市保育院所有。
