招聘4人2个岗位
根据工作需要，镇江市丹徒区科创集团有限公司本次招聘拟招录4人，分别为：财经管理岗3人，法务岗1人。
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和拥有外国永久居留证的人员），拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.年龄18周岁以上、35周岁以下（1990年8月10日至2008年8月14日期间出生）；
3.品行端正、品德优良、遵纪守法，未曾受过违纪违法处罚；
4.2026年全日制本科及以上学历的应届毕业生，取得相应学位，具备岗位所需的专业或技能条件，党员、学生干部优先考虑；
5.适合岗位所需的身体条件；
6.本次招聘岗位按大类确定专业，请参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核；
7.其他详见岗位表。
二、报名
本次招聘采取线下校园招聘与线上报名相结合的方式组织实施。
1.报名时间：2026年8月10日9:00——2026年8月14日16:00。
2.报名材料：报名登记表（见附件，贴正面免冠一寸彩色照片）、本人有效身份证正反面、提供教育部学籍验证报告、招聘岗位所需要的证书、证明等材料。应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。具体报名要求详见岗位表。
3.材料提交方式：以上报名所需材料扫描或转换成一个PDF文件，文件名请写成“姓名+报考岗位名称+手机号码”，以电子邮件形式发送到gxy88055830@163.com报名邮箱，请保持手机联系畅通，咨询电话：0511-88055835。
三、资格审核
招聘单位根据公告的相关要求对考生提交的电子报名材料进行初审，初审结果邮件告知。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。
四、核减或取消岗位
报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹徒区人民政府网站的政务公开（http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）、“丹徒高新”微信公众号和镇江人才在线（https://hrol.cn/）发布公告核减、取消相应招聘岗位。
五、考试组织实施和成绩公示
（一）考试方式
本次考试采取适岗量化＋面试相结合的方式进行，不组织笔试。招聘单位组建不少于3人的评审专家组，对所有通过资格初审的人员统一开展量化打分，评分要素主要包括：学业表现与专业匹配度、专业技能与资格证书、实习实践与项目经历、荣誉竞赛与学生工作、综合素质与岗位适配潜力五个方面。适岗评价得分从高到低，按照招聘计划1:5的比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位适应能力和综合素质。面试总分为100分，60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如面试成绩同分，采用面试加试确定排序。
（二）资格复审
面试前，招聘单位将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：
（1）身份证；
（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；
（3）专业技术职务资格证书；
（4）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；
（5）荣誉证书等证明材料。
（三）考试时间
面试时间和地点另行通知。考生进场需携带身份证原件。
面试结束后在丹徒区人民政府网站的政务公开（http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）、“丹徒高新”微信公众号和镇江人才在线（https://hrol.cn/）通知公告栏对面试结果进行公示。
六、体检和考察
考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
因体检、考察不合格的，由招聘单位确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
七、录用
体检、考察合格的人员，在丹徒区人民政府网站的政务公开（http://www.dantu.gov.cn/dantu/xxgk/zwgk.shtml）、“丹徒高新”微信公众号和镇江人才在线（https://hrol.cn/）通知公告栏公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序办理人员录用手续，试用期三个月。
八、其他
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报名咨询：0511-88055835，监督电话：0511-88055837。