招聘6人1个岗位
结合示范区本级幼儿园工作实际，计划为杨凌高新系列幼儿园公开招聘聘用制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘聘用制幼儿园教师6名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的资格条件和技能要求；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）资格条件
1.学前教育专业毕业，且具有幼儿园教师资格证，本科以上学历；
2.热爱幼儿教育事业，身心健康，性格活泼开朗，具有良好的品行和团队合作精神；
3.35周岁以下（1991年8月1日以后出生），工作经验丰富，可适当放宽年龄限制；
4.获得省市三级三类骨干教师等荣誉称号的优先考虑。
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的；
2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.现役军人、在读的非应届毕业生；
5.被行政事业单位辞退未满5年的人员；
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；
7.现为示范区教育局直属幼儿园在职教师。
三、招聘流程
本次招聘按照“报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用”的流程进行。
（一）报名
报名时间：2026年8月10日—8月14日;
报名方式：应聘者需填写报名登记表（附件1），同时按以下顺序提交所需资料的原件扫描件，发送至邮箱ylsfqjyj@163.com。
1.身份证；
2.学历、学位证书；学信网电子学历注册备案表（验证有效期截至2026年12月31日）；
3.教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料；
4.可提供岗位工作经历和业绩的有关材料及荣誉证书。
（二）资格审查
时间：2026年8月10日——8月15日；
资格审查的同时确定进入面试人员，应聘人员通过邮箱查看审核结果。资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何一个环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（三）资格复审及面试
通过资格审查人员，进入资格复审及面试环节，携带发送邮箱的所有资料原件到指定地点，复审未通过人员不得进入面试。
教师面试包括绘画、舞蹈、弹唱、讲故事、特长展示及综合素质测试等环节。绘画现场命题，时长半小时，集中作画；舞蹈、弹唱、讲故事、特长展示均需考生提前自备，伴奏音乐以Mp3形式提前拷入U盘。综合素质测试单独进行。
资格复审及面试相关事项通过杨凌示范区教育局官网另行通知。面试成绩现场公布，并由应聘人员签字确认。
（四）体检
根据面试成绩从高到低确定体检人员名单，体检将在指定的医疗机构进行，符合托幼机构健康证的相关要求方可录用。体检不合格者进行递补，递补只进行一次。
（五）考察
体检合格人员进入考察阶段。主要对考察对象从政治思想、道德品质、遵纪守法等方面进行综合考察，并再次对应聘人员的资格条件进行审查。
（六）公示
录取结果将在杨凌示范区教育局官网上公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
公示期满后，由用人单位与拟录用人员签订劳动合同，办理相关手续。
四、薪资待遇
本次招聘人员为聘用制人员，所有应聘人员一经录用，试用期为六个月，试用期满考核合格者，签订劳动合同，办理相关的聘用手续。工资福利待遇按照示范区直属幼儿园现行聘用制人员标准执行。
五、注意事项
请及时关注杨凌示范区教育局官网，未按时间参加面试、体检等环节视为自动放弃。本次招聘不收取任何费用。
联系人：孙老师 联系电话：029-87031083
029-87030606
