招聘7人
为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，加强教师队伍建设，着力推进珠海市教育高质量发展，根据2026年我校人力资源配备的实际需求，现向社会公开招聘临聘、返聘教师，2026年8月底上岗。具体招聘事项公告如下：
珠海市广东实验中学金湾学校创办于2016年，是珠海市直属的公办寄宿制高级中学。学校坐落于风景秀美的金湾区，背山面湖、环境雅致，全程按照国家级示范性高中标准高标准建设，总投资超4.5亿元，校园占地面积近10万平方米，开设60个教学班，在校学生近3000人。
办学以来，学校教研成果丰硕，培育出正高级教师、省市名师工作室主持人、博士研究生及三十余名市级优秀教师，百余名教师斩获省市级教学竞赛大奖。
在2023年、2025年连续两届珠海市中小学青年教师教学能力大赛中，我校共有10名教师斩获珠海市普通高中组学科第一名，并代表珠海晋级省赛。整体获奖层级之高、获奖人数之多，均位居全市普通高中第一。凭借扎实的育人成效，学校连续五次获评珠海市教学质量优秀学校，是珠海学子求学圆梦的优质选择。
一、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵纪守法，无违纪违法记录。
（三）品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。
（四）身体健康，胜任应聘岗位的工作。
（五）所学专业、教师资格证或专业技术资格证与应聘岗位一致。
（六）服从学校安排的工作和岗位调配。
（七）符合国家计划生育政策。
（八）同时具备岗位所需要的其他具体资格条件以及其他具体要求。
二、招聘程序及方法
1.报名方式：应聘学科教师岗位者填写《附件1珠海市广东实验中学金湾学校公开招聘临聘教师报名表》，应聘其他工作人员岗位者填写《附件2珠海市广东实验中学金湾学校公开招聘合同制工作人员报名表》。报名材料以附件形式发送电子邮件至：sszhrs2016@163.com，每人限报一个岗位。邮件和报名材料主题命名为：“应聘岗位+姓名”。（扫描文章下方“二维码”下载报名表格）
2.报名时间：即日起至8月13日10点。
3.资格审查：学校对应聘人员进行资格审查，初审通过者学校将电话通知应聘者本人，未入围者恕不再另行通知。
4.笔试安排：
（1）时间：2026年8月14日，具体安排另行通知。
（2）方式：现场笔试。笔试成绩不参加排名，但计入考生综合成绩。
5.资格复审：通过现场资格复审符合资格条件的报考人员进入面试环节。所需材料如下：①有效期内的二代身份证正反面（提交复印件）；②本科学士及以上学历、学位证书（提交复印件）；③教师资格证（提交复印件）；④《珠海市广东实验中学金湾学校公开招聘临聘教师报名表》；⑤其他岗位所需的相关资料。
5.面试安排：
（1）时间：2026年8月17日，在本校进行，具体时间安排另行通知。
（2）方式：现场面试。面试采用“试讲或说课（技能测试）+答辩”的方式进行。面试总分为100分，合格线为60分。
6.综合成绩：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分为60分。面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定名次。综合成绩、参加体检人员名单，于面试工作结束后，在珠海市广东实验中学金湾学校微信公众号公布。
7.体检：体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的规定执行，具体时间、地点由学校统一通知报考人员，体检费用由报考人员自理。
8.考察：体检合格人员，由学校组织考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，若曾出现违反师德规定的情况，或存在违法犯罪记录，导致无法通过入职教师考察的，将取消其聘用资格。
9.确定并公示拟聘人员名单：经考察合格者，将被确定为拟聘人员，并在学校官方微信公众号进行公示，公示期不少于三个工作日。公示期间若无异议，学校将上报市教育局审批。待审批通过后，办理聘用手续。
10.签订合同，办理聘用手续：学校发布拟聘教师名单，实名制备案后，签订合同。
三、获聘者待遇和管理
（一）获聘者与学校签订劳动合同，首次合同根据岗位需要确定时间。
（二）临聘教师具体薪酬按照劳动合同约定，由基本工资（薪酬）和奖励性绩效工资（薪酬）等构成。并按照国家规定购买五险一金。
（三）学校为聘用人员提供集体宿舍。享受餐食补助、工会福利等相关待遇。
（四）在职临聘教职员工不得从事校外培训、有偿家教或注册经营教育培训机构。临聘教师入职前须进行自查，并签订承诺书。
（五）学校将遵循《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》及相关文件精神，对临聘教职员工实施统一标准、同等程序的准入查询工作，对于未通过准入查询的临聘教职员工，学校不予办理入职手续。
（六）对于违反师德师风、违法违纪的临聘教师，我校将严格按照相关规定，终止或解除劳动合同。
（七）其他相关的管理办法按珠海市教育局的有关规定和要求执行。
四、其他相关内容
（一）本招聘公告的解释权在珠海市广东实验中学金湾学校。
（二）应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，即取消面试资格或聘用资格，已签订的合同无效。
（三）联系及咨询：
联系人：段老师
联系电话：0756-6335167
邮箱：sszhrs2016@163.com
