阿拉尔市供销惠垦肥业有限责任公司公开招聘公告

阿拉尔市供销惠垦肥业有限责任公司是新疆塔里木农垦集团有限公司全资子公司，属国有企业，成立于2023年10月，位于九团2连，注册资金3000万元。主要经营肥料生产、土壤与肥料的复混加工、化肥销售、化工产品生产、化工产品销售、生物有机肥料研发，复合微生物肥料研发，农业生产资料的购买、销售推广等业务。

公司拥有高塔复合肥、水溶肥生产线，转鼓挤压复合肥生产线，液态肥生产线，年产能30万吨，公司设有肥料制品检测中心，与新疆维吾尔自治区产品质量监督检验研究院及石河子大学、塔里木大学等院校开展战略合作，形成了产学研结合的研发机制，结合南疆区域自有的土壤特性，成功研发出“惠垦”牌系列复合肥、“乐喝喝”牌系列水溶肥，其中“惠垦”牌系列复合肥分别于2014年、2017年荣获“新疆名牌产品”荣誉称号。

因公司发展需要，现招1名技术总监，具体公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘坚持面向社会，实行公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方法进行。

二、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；

2.具有一定的组织、沟通、协调能力，能结合实际创造性地开展工作；

3.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；

4.身体健康，能正常履职；

5.具有符合职位要求的学历学位与工作能力。

（二）招聘岗位及任职资格

技术总监1人（详见附件1）。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2.曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；

3.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象和由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

4.法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程

（一）发布公告

通过第一师公共就业和人才服务局“一师就业”等招聘平台发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2026年8月3日－2026年8月12日

2.报名方式

（1）网上报名：符合条件的应聘人员请下载并认真按照要求填写《公开招聘报名表》（见附件2），将报名表及本人身份证、户口本、毕业证书、职称证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关工作经历证明、岗位所需其他证明材料（中共党员证明、退役军人证明等）的扫描版打包发送至指定报名邮箱（邮箱地址：1720656778@qq.com），邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

（2）现场报名：报名人员携带上述相关材料复印件，前往师市公共实训基地一楼商务交流部办公室进行报名。报名地址：第一师阿拉尔市现代农业高技能人才公共实训基地（阿拉尔市南国风光小区东门对面）。联系人：徐女士，联系电话16609978800。

（三）资格审查

1.资格审查时间：2026年8月13日-2026年8月14日

2.根据岗位资格条件及招聘者提交的证明材料，领导小组办公室对报名人员进行资格初审，初审结束后报招聘工作领导小组最终审定，确定参加招聘人选，并通知本人参加考试。

（四）笔试

1.笔试时间：2026年8月15日。

2.笔试内容：笔试主要考察内容为《综合能力测试》。考试采用闭卷方式，主要测试报考者政策理论水平、文字综合能力，以及分析、解决问题的能力，不指定考试用书。

（五）面试

1.面试时间：2026年8月16日

2.面试内容：面试比例为1：3，面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。

（六）政审、体检

笔试、面试结束后，根据笔试、面试占比加权计算总成绩（笔试成绩占应聘总成绩的40%，面试成绩占应聘总成绩的60%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留2位小数），按照从高分到低分的顺序确定进入政审和体检的人员名单，并通知体检时间及体检项目，体检费用自理。

（七）组织考察

体检结束后5日内，到考察对象所在单位（学校、社区）沟通考察情况，综合运用个别谈话、民主测评、实地走访、查阅人事档案和工作资料、同人选面谈等方式，广泛深入了解情况，根据需要进行专项调查或延伸考察。有工作经历的考察对象需就本人廉洁从业情况作出说明，由曾任职单位就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见。不具备考察条件的，只做背景调查。

（八）背景调查

体检结束后8日内，对体检合格人员的资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面考察和复核。严格落实社会招聘人员背景调查程序，认真审核其出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等信息。

（九）公示及录用

政审及体检合格的拟招聘人员公示5个工作日。公示期满无异议的，按要求办理相关入职（聘任）手续，与用人单位约定试用期，试用期满考核合格者正式聘任，不合格者予以解聘。

（十）其他说明事项

若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，则录取面试成绩最高者；体检或考察不合格的，视情况按该岗位应聘人员总成绩高低排名顺序依次递补。

四、薪资待遇

薪资待遇参照各国有企业相关薪酬管理制度执行。

五、其他事宜

1.报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。

2.招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为自动放弃。

3.本次招聘不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班，谨防上当受骗。

4.本公告未尽事宜，由师市总工会招聘工作领导小组集体研究决定。

附件：

1.招聘职位表

2.应聘人员报名表