2026年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告

为深入实施“人才强区”战略，经研究，决定组织开展菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行，身体健康，能适应所报岗位的工作需求。

2.年满18周岁，其中本科、硕士研究生不超过38周岁（1987年8月以后出生）、博士研究生不超过40周岁（1985年8月以后出生）；毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得。

3.国内高校毕业生须于2026年7月31日前满足以下条件之一：

①取得博士研究生学历学位；

②取得全日制硕士研究生学历学位；

③取得“双一流”建设高校全日制本科学历学位；

2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，符合报名条件的可以报名。

4.海（境）外留学人员须于2026年7月31日前取得入围2026年三大世界大学排名体系（QS、THE、USNews）前200名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

留学人员仅可报考《2026年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）中注明“接受海（境）外留学人员报名”的岗位，所学专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考该岗位。

5.岗位有特殊要求的以岗位要求为准，详见《2026年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）有关要求。

6.具备引进岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报考。

2.有关高校的分校、独立学院毕业生，网络学院、成人教育学院毕业生，定向培养、委托培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

3.在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历、学位作为条件报考。

4.现役军人，定陶区范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员（含已签订引进意向书的）等，以及从我区机关事业单位辞职（聘）未满半年的人员（截至公告发布之时）不得报考。

5.有工作单位人员须取得单位同意，否则不得报考。

6.在校期间受过学校记过及以上处分的人员，受处分期间或者未满影响期限的人员。

7.报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中符合回避情形的岗位。

二、引进岗位及数量

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2026年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

一般岗位最低服务年限为5年。其中，部分岗位（序号29-33）按照《定陶区引进“助企专项人才”实施办法》，采取“助企专项人才”引才工作机制。引进的专项人才具有事业编制，选派至企业工作。在企业工作期间，工资、保险等由所在企业按正式员工核发。基本服务期限为4年，服务期满可选择事业单位或留在企业工作，选择留在企业工作的，收回所占事业编制；选择事业单位工作的，根据编制和岗位需求情况确定工作单位，办理相关手续。

三、报名和资格审查

1.网上报名：采取统一时间网上报名、网上初审方式进行。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

报名时间：2026年8月4日9:00—8月10日16:00

查询时间：2026年8月4日11:00—8月11日16:00

报名网址：http://www.dingtao.gov.cn/（菏泽市定陶区人民政府网)

应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近一个月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼镜，无美颜，浅蓝色背景），应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。

2.资格审查。引进单位进行资格初审，反馈初审结果，组织初审通过的人选进行现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点另行公告通知。未按通知要求进行资格审查的，视为自动放弃报考资格。

现场资格审查需提交以下材料：①国家承认的毕业证、学位证、身份证的原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等）；②本人签字确认的《菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）；③与《菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表》同底版1寸免冠照片4张；④本人签字的《诚信承诺书》（附件4）；⑤在职人员需提供《单位同意报考证明》（附件5）。

报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并记入人事考试诚信档案。

资格审查贯穿引进工作全过程，现场资格审查结果不作为确定符合引进条件的最终依据。凡在引进工作过程中发现初审及现场资格审查通过人员不符合引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消引进资格。没有按时进行资格审查的，视为自动放弃报考资格。

资格审查结束后，有效报名人数与每个岗位引进计划达不到5:1的，取消引进计划；引进岗位计划取消的报考人员，可以报考其他符合条件的岗位。

四、考试

考试采取结构化面试方式进行，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制，面试成绩设70分（含）为合格线。考试时间、地点及形式以具体通知为准。

同一引进岗位，最终审核通过的报名人数相比引进计划数较多的，根据情况可增加初试环节。按照初试的成绩，从高分到低分，确定1:5的比例进入面试，初试成绩不计入面试成绩。如进行初试，方式和时间将另行通知。

五、体检与考察

考试合格者按照成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。

1.体检。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。确需复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃引进资格。

2.考察。组织人员对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。同时，按照干部人事档案管理规定，对考察对象个人档案进行严格审核。引进单位根据考察情况作出结论，考察不合格者取消其引进资格。

3.递补。因放弃考察、体检，或考察、体检不合格等原因造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，需要递补的经菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组同意后，可以从同一岗位面试合格的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示与引进

根据面试成绩、体检结果和考察情况，确定拟引进人员，通过菏泽市定陶区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格；公示期满无异议的，按规定办理人员编制和人事关系手续，引进单位和引进人员按规定签订聘用合同。

公示发布后无故自主放弃引进的，区委人才工作领导小组办公室将其失信情况记录在案。已经办理引进手续，非因不可抗力因素未按规定时间到岗的，取消其引进资格，有关材料存入本人档案。

七、组织领导

成立菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组，推动实施本次引进工作。区委组织部、区委编办、区人力资源和社会保障局负责组织、协调、监督等工作。各引进单位和主管部门负责受理报名、资格审查、实地考察、档案审查等工作的具体实施。全程接受纪检监察机关监督。

八、其他

1.人才引进过程中的通知公告均在菏泽市定陶区人民政府网站发布，请报名人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息的，责任自负。

2.本次人才引进考试不指定辅导用书，也不委托任何机构开展考试辅导。

3.报名咨询电话见《2026年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

4.其他未尽事宜以菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才工作领导小组解释或发布的信息为准。

监督电话：0530-2223693（人社局）

0530-2219006（人才办）