天津泰达城市发展集团有限公司所属企业2026年公开招聘公告

前言:

天津泰达城市发展集团有限公司于2020年8月改革重组成立，由天津经济技术开发区国有资产监督管理局控股。作为经开区区属国有企业，主要承担区域内重大基础设施建设、城市更新、城市运维、资产盘活、智慧城市等业务。

企业基本情况

天津经济技术开发区

城市更新建设投资集团有限公司

天津泰达城市发展集团有限公司管控的二级企业，公司于2021年8月成立，注册资本48亿元。公司聚焦未来城市发展，打造天津经开区最有竞争力的综合性投资开发企业，围绕塘沽南站城市更新项目、定制化载体业务、城市微更新业务，整合建立有市场竞争力的产业、商业、地产开发运营团队，助力天津经开区的城市更新与产业升级。

天津泰达数字科创有限公司

天津泰达城市发展集团有限公司管控的二级企业，公司于2024年11月成立，注册资本5000万元。公司致力于新型基础设施资产的统筹建设运营、区域政务及企业用户技术服务、基于区域数据资产的数据侧价值挖掘及服务、新赛道的投资孵化四类业务，集数字科技投资、建设、运营于一体，为政府部门、企事业单位、居民百姓提供数字化咨询、设计、建设、运营及维护等全生命周期服务。

天津泰达生态科技有限公司

成立于2024年2月，注册资本3.2亿元人民币，由天津泰达城市发展集团有限公司所属天津泰达环境投资集团有限公司管控。公司聚焦区域水务生态综合提升及“无废城市”建设等核心业务领域，通过类EOD项目将城市环境治理与经营开发相结合，开展资源有效整合，积极探索环境投资新赛道，提升城市生态环境治理水平。

为进一步聚焦主责主业

提升企业经营管理水平

增强市场竞争力

现面向社会公开招聘

具体岗位如下

招聘岗位

01

天津经济技术开发区城市更新建设投资集团有限公司

投资拓展岗，1名；

天津泰达数字科创有限公司

数据开发岗，1名；

市场开发岗，1名；

天津泰达生态科技有限公司

西区再生水厂厂长，1名。

详见附件《天津泰达城市发展集团有限公司所属企业招聘岗位说明》。

资格条件

02

（一）应聘人员须拥护党的路线方针政策，遵守各项法律法规；

（二）具有良好品行，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，团结协作，作风正派，廉洁自律；

（三）身体健康，具备正常履行职责的身体和心理条件；

（四）同时应具备岗位所需条件（详见附件）。

以上岗位特别优秀者可适当放宽条件。岗位任职资格条件中工作年限时间和任职年限时间计算截止到2026年5月31日。

凡有下列情况之一者，不符合报名条件：

（一）处于立案审查期内、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的、曾受刑事处罚的，或曾被开除公职或开除党籍的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；

（三）在各级招录工作中有作弊行为在禁考期内的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）身体因患疾病处于医疗期的；

（六）在读的非应届毕业生或现役军人；

（七）天津泰达城市发展集团有限公司及所属各级次企业在职职工亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系)。

（八）法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。

聘期及薪酬待遇

03

(一)聘期及试用期

聘期3年，试用期6个月，试用期满经考核不合格者予以解聘，合格者续聘。

(二)薪酬待遇

按照公司薪酬制度提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

招聘程序

04

报名-资格审查-面试-考察-讨论决定-公示聘用

报名程序及相关说明

05

（一）报名程序

1.报名时间：2026年7月28日-2026年8月7日

2.报名方式：网络报名

报名邮箱：zhaopin@tedacf.com

应聘者将报名表（附件）签字版扫描件和word版本、个人证件和相关资料的扫描件发送至指定邮箱，包括：本人近期证件照、近三年工作总结（参照附件模板）、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）或护照复印件等。

（二）相关说明

1.应聘人员需在规定时间内完成报名，并对所提交材料的真实性、完整性负责。凡填报信息不真实、不完整的，均视为报名无效。资格审查贯穿选聘全过程，若发现提供虚假材料、伪造变造证件或骗取应聘资格等行为，将按规定取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式等信息。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

报名咨询电话：022-66890907

岗位咨询电话：

18622576304（城市更新公司）

18322136529（泰达数科公司）

15822662711（生态科技公司）

附件：

附件2.报名表.docx

附件3.工作总结模板.docx

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