【国企招聘】四川三汇安防科技有限公司2026年人才公开招聘公告

四川三汇安防科技有限公司成立于1988年8月，前身为市公安局管理的乐山市保安服务总公司，2017年6月更名为乐山市保安服务有限责任公司，2021年3月按国企改革要求更名为现名，现为乐山产业投资集团旗下二级市属重点培育国有企业。公司以“全心全意，守护您的安全所需”为使命，“成为最值得信赖的整体安全解决方案服务商”为愿景，秉承科技加人力资源，聚焦低空加数字产业，打造全方位立体现代安防企业，是乐山经营质量最优、改革创新力度最大、市场化程度最高的国企之一。拥有精良管理团队及经济师、会计师等高中级职称人才，具备保安服务、培训、公共安全技术防范等资质，武装押运为乐山唯一资质。（详见公司官网http://www.lsba.net/）

现因公司发展需要，需面向社会公开招聘人才，具体有关招聘事项公告如下：

一

招聘原则

坚持“平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，进行公开招聘。

二

招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好；

3.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备；

4.具有国家级、省级相应职业技能证书者优先。

（二）有下列情况之一者不纳入报名范围

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政务处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

（三）招聘岗位及具体条件

岗位具体条件详见附件1《四川三汇安防科技有限公司2026年人才公开招聘岗位需求表》。其中：年龄计算、证件取得和工作经历截止日期均为2026年7月27日。

三

招聘程序

招聘工作按照信息发布、接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、聘前公示、办理聘用等程序进行。需符合条件3人以上开考（若报名人数不足3人，则本公告报名时间自动延续10个工作日，前期报名者报名依然有效）。

（一）信息发布

严格按照选聘方式在公司官网、四川伯乐人才微信公众号等发布招聘信息，公开招聘。

（二）接受报名

1.报名时间：2026年7月28日至2026年8月17日17:00止，逾期不接受报名。

2.本次报名采取网上报名方式，应聘者下载《应聘报名表》（附件2）和《个人承诺书》（附件3），按要求填写完毕后连同相应证件资料一同发送至电子邮箱scbole2490833@qq.com。

3.报名需提供资料及相关要求

（1）每项资料需单独命名，命名格式：序号+姓名+资料名称，如“01+张三+《应聘报名表》”，序号按以下排序为准：

①《应聘报名表》word版本及手写签字版扫描件；

②本人身份证；

③毕业证、学位证（如有）；

④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

⑤《个人承诺书》手写签字版扫描件；

⑥职称（职业/执业）资格、专业技术资格证明书

⑦近年来主要工作业绩（成果）、工作经历证明材料、获奖材料等其他佐证材料的扫描件或照片。

（2）以上所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名+应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。

（3）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。

（三）资格审查

按照公开招聘条件，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、资格证书及履历情况等进行资格审查。如有弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

（四）笔试及面试

1.笔试：报名截止后，通过资格初审的报考人数与岗位招聘职数之比达到3:1方可组织笔试。笔试成绩满分100分，闭卷考试。笔试成绩合格线为60分，未达笔试合格线者不得进入面试环节。笔试时间及地点等事宜将以电话、短信等方式通知。

2.面试：笔试成绩60分及以上者方可进入面试环节，按照进入面试人数与招聘岗位职数3:1的比例确定进入面试人员，末位同分一起进入面试。若应聘者放弃面试的，则按达到合格线的笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不再递补，面试成绩计为零分。面试时间及地点等事宜将以电话、短信等方式通知。

3.综合测试成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）体检

根据应聘者总成绩，按实际选聘岗位职数1:1比例确定体检人员（若无合适人选，该岗位可空缺），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在三甲及以上公立医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选，体检合格者确定为拟考察人选。

（六）组织考察

每个岗位按考试总成绩由高到低顺序，取实际选聘岗位职数1:1比例的体检合格者确定为考察对象，进行背景调查及考察。

（七）聘前公示

通过体检和背景调查、考察的应聘者，经用人单位确定为拟聘用人员，统一进行公示，公示期为五个工作日。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内。

（八）办理聘用

拟聘人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续。

四

福利待遇

按照四川三汇安防科技有限公司及下属企业相关规定执行。

五

其他事项

（一）资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

（二）报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通信畅通；否则，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。

（三）招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知；通过资格审核进入下一环节人员，公司将以电话及短信形式另行通知相关事项。

报名咨询电话：19160135453杨老师

附件1四川三汇安防科技有限公司2026年人才公开招聘岗位需求表.xlsx

附件2四川三汇安防科技有限公司2026年人才公开招聘应聘报名表.docx

附件3四川三汇安防科技有限公司2026年人才公开招聘个人承诺书.docx

四川三汇安防科技有限公司

2026年7月28日