招聘5人5个岗位
深圳湾区城市建设发展有限公司2019年5月成立，注册资本42亿元、总资产119亿元，是世界500强企业深圳市投资控股有限公司全资所属企业，深圳湾超级总部基地战略实施的核心平台。公司秉承“匠心专业、智慧协同、创新卓越”的企业精神，以“成为一流城市核心区开发运营综合服务商”为发展愿景，积极推进深超总C塔、中央绿轴、广州五洲花城酒店、赤湾保障房等项目建设，协同推进深超总统筹规划、开发运营、资源整合等工作，是推动深圳城市发展迈向新高度的关键力量。
深超总作为深圳重点开发建设片区，肩负着打造中国特色社会主义先行示范区的集中承载区、彰显中国气派的全球标杆城区的战略使命，致力于构建集全球总部聚集区、都会文化高地、国际交流中心、世界级滨海客厅为一体的未来城市典范。深湾发展公司始终践行高品质管理、高质量跨越式发展理念，在党建引领、规划设计、开发建设、产业运营、城市服务等诸多方面持续探索创新，在智能建造、绿色低碳等领域创新成果显著，荣获“深圳市先进集体”“深圳市工人先锋号”“RICS专业咨询服务团队优秀奖”等荣誉称号。
展望未来，深湾发展公司将坚定不移落实市委市政府和深投控决策部署，充分发挥国有平台公司的独特优势，以“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”为指引，奋力推进C塔及片区建设运营等工作，为深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市注入强劲动力，续写城市发展的崭新篇章。
一、招聘岗位（5个）
运营策划岗2人、法务合约岗1人、智慧运营岗1人、综合行政岗1人。
2026年全日制普通高校应届毕业生，按期取得毕业证、学位证。
二、招聘程序
按照发布公告、收集简历、资格审核、面试、确定人选、聘用等程序进行。
三、岗位报名
应聘人员通过电子邮件将简历材料发至邮箱（fdd@szba-ucd.com.cn），电子邮件主题按照“招聘岗位+姓名”的格式填写，应聘材料包括《深湾发展高校应届毕业生招聘报名表》Excel版、身份证、学历学位等相关证明材料的电子版。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘或聘用资格。
联系人：冯丹丹
联系电话：33091213/13670221014
收集简历邮箱：fdd@szba-ucd.com.cn
深湾发展高校应届毕业生招聘岗位
主要职责和任职条件
一、基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
2.认同公司企业文化，具有正确的业绩观，勇担当，善作为，具有良好的职业操守，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，态度品行端正，善于团结合作，善于组织协调；
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
4.全日制大学本科及以上学历。
二、岗位职责及任职条件（5个）
（一）运营策划岗1
1.岗位职责（偏向商业文化产品策划）
（1）市场与客群分析：深入调研市场竞品与目标客群，定期输出行业趋势及客户需求分析报告，为产品策略提供数据基础。
（2）商业文化空间规划和相关设计：负责城市中轴线下空间产品、主题活动、会员服务及政企商务套餐的策划，独立输出完整的策划方案与财务测算。
（3）数字化产品协同：参与数字化服务产品的需求梳理，跟进开发迭代，确保线上线下产品体验的有效联动。
（4）项目统筹与落地：协同招商、物业、设计等内部部门及外部供应商，高效推进方案落地，确保项目按时按质执行。
（5）数据复盘与优化：建立运营数据监控体系，完成活动复盘报告，基于数据洞察持续迭代产品体系。
（6）知识体系建设：负责策划物料撰写、典型案例归档，搭建并完善标准化的运营产品库，沉淀组织资产。
2.任职要求
（1）2026年全日制普通高校应届毕业生，按期取得毕业证、学位证，市场营销、广告学、新闻传播、工商管理、城市规划、设计类等相关专业。
（2）熟练运用全套Office办公软件，擅长Excel数据透视、图表制作、PPT方案视觉呈现，具备基础数据分析能力，可通过数据透视表、可视化图表完成运营数据统计；熟悉短视频平台、小红书、大众点评等新媒体运营逻辑，或能使用问卷星、表单工具、简单数据可视化工具，或掌握PS/AI、短视频剪辑、数字H5制作、直播活动策划者优先。
（3）综合素质优秀，具备较强的逻辑思维与文案撰写能力，能清晰表达策划思路。
（二）运营策划岗2
1.岗位职责（偏向场景内容打造）
（1）场景调研与内容挖掘：参与在地文化梳理、商圈客群行为观察，结合社交媒体、数字艺术潮流挖掘可转化为空间体验的文化元素与商业机会，输出场景洞察笔记。
（2）空间策展与活动共创：协助策划兼具商业活力与文化调性的线下场景方案（如主题市集、艺文展览、快闪装置、城市漫游等），参与方案撰写与效果测算。
（3）跨团队协同落地：配合对接商业招商、文化机构、设计团队及外部供应商，跟进物料制作、现场搭建、活动执行及线上配套宣传素材产出。
（4）用户反馈与数据整理：收集活动现场用户声音，汇总线下客流、线上传播等多维运营数据，协助完成复盘报告，为场景迭代提供一手素材。
（5）场景案例库建设：负责优秀商业文化空间、数字策展案例的收集归档，参与搭建标准化场景产品库，沉淀可复用的内容策划方法论。
2.任职要求
（1）2026年全日制普通高校应届毕业生，按期取得毕业证、学位证，城市规划、建筑学、景观设计、文化产业管理、艺术策展、市场营销、社会学、新闻传播等相关专业。
（2）可独立完成PPT/Keynote策划方案撰写，文字表达兼具逻辑性与感染力；能够结合数字化互动形式创新场景方案，熟练使用剪映、PS/AI等图文视频制作工具，或了解小红书、抖音、视频号等平台内容运营逻辑，或接触过数字打卡、线上社群运营、直播探店、AR互动、线上表单调研等数字化场景运营者优先。
（3）综合素质优秀，具备较好的沟通协调力和潮流数字化洞察力，持续关注短视频、数字艺术、社交平台、智慧商业等新型运营场景，热爱城市生活与线下体验业态。
（三）法务合约岗
1.岗位职责
（1）法务管理：起草、审核、修订各类商务合同，制定标准合同模板；跟进重大合同谈判，识别付款、知识产权、违约责任等核心条款风险；对投资并购、资产处置、关联交易等业务出具法律意见；代理或外聘律师协同处理合同纠纷、侵权诉讼、劳动争议等案件。
（2）合规管理：搭建维护公司合规管理体系，编制优化合规手册与操作指引，推动制度落地；开展合规性审查。
（3）公司治理：为股东会、董事会、总办会提供议案法律审核、会议文件合规把关及决议执行监督；审核规章制度、解除劳动合同方案，处理竞业限制、商业秘密保护等员工关系法律事务。
（4）合约管理：参与招标文件、合同条款的编制；编制合同台账，并及时进行信息更新维护；定期组织完成供应商履约评价，对履约评价结论进行汇总、反馈，形成总结报告。
2.任职要求
（1）2026年全日制普通高校应届毕业生，按期取得毕业证、学位证，法律相关专业。
（2）综合素质优秀，有一定文字功底，责任心强，作风严谨，具备较好的逻辑思维、沟通协调能力。
（四）智慧运营岗
1.岗位职责
（1）信息化与网络安全管理：负责公司信息化系统的建设与维护，协助制定并执行网络安全管理策略；参与业务系统的日常巡检、账号权限管理及故障排查，保障公司网络与业务系统的安全稳定运行。
（2）智慧运营平台协同与优化：负责与公司各部门业务沟通协同，统筹智慧运营平台的开发、日常管理、功能迭代与持续优化，确保平台高效赋能一线业务。
（3）数字化场景落地与推广：负责承接公司智慧运营相关场景及创新产品的对接、落地与推广，协助推动AI大模型等新技术在实际业务中的应用。
（4）数据监控与体系搭建：协助搭建并维护自动化数据看板，对核心业务指标进行日常监控与过程督办，确保各项运营目标顺利达成。
（5）业务赋能与运营优化：协助统筹数字化项目的全生命周期管理，打通业务链路，整合线上线下资源，探索并推进一体化运营模式。
（6）用户洞察与精准运营：协助利用数据分析工具进行用户分层与画像构建，制定差异化触达策略，并通过A/B测试等方式持续优化运营效果。
（7）工程机电与智能化管理：协助跟进项目工程机电设备的日常管理，参与智能化系统的运行监控与基础维护，保障底层硬件设施与智能平台的协同运转。
2.任职要求
(1)2026年全日制普通高校应届毕业生，按期取得毕业证、学位证，计算机、自动化、软件工程、数据科学、人工智能等相关专业。
（2）具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感，熟练软件开发工具和使用，掌握常用数据分析工具，能协助完成基础的数据处理与洞察分析。
（3）综合素质优秀，性格开朗，责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门团队协作意识。
（五）综合行政岗
1.岗位职责
（1）制度流程建设：协助开展综合行政类制度、流程的梳理与优化，参与行政标准化管理相关资料归集与落地跟进，配合完善后勤、会务、资产、接待、办公保障等各环节工作规范，助力行政服务体系迭代升级。
（2）行政统筹管理：承担公司日常办公保障、会务管理、公务接待、办公环境维护等事务性工作，配合开展办公资产全周期管理、后勤服务品质跟进，保障办公秩序规范顺畅；协助对接行政供应商、物业及第三方服务机构，做好服务履约跟进、信息台账整理，支撑各类后勤保障服务落地执行。
（3）综合文秘材料撰写：协助各类行政综合文稿起草工作，独立撰写会议纪要、工作简报、通知函件、活动方案、工作总结、汇报材料等公文；做好会议材料、对外宣传素材、归档文字资料的整理、校对与修订，配合完成各类文字材料汇总汇编，保障行政文书规范统一。
（4）综合统筹协调：协助对接各部门日常行政需求，落实跨部门行政支撑工作；对外衔接园区、会务场地、服务机构等外部单位，维护良好合作关系；参与公司各类大型活动、重要来访接待的筹备与现场执行，配合完成方案落地、物资协调、服务保障等相关工作。
（5）综合支撑服务：协助做好员工福利发放、办公配套保障、安全管理、档案文印、车辆管理等日常综合服务，配合业务线落实配套行政支撑保障，响应一线办公服务需求。
2.任职要求
（1）2026年全日制普通高校应届毕业生，按期取得毕业证、学位证，行政管理、工商管理、公共管理、新闻学、文秘等相关专业。
（2）综合素质优秀，具备扎实综合文字功底；工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识、沟通协作能力与服务意识；熟练使用Office办公软件，具备良好的英语读写基础，可辅助完成英文资料整理、简单涉外事务沟通优先。