伍家乡综合执法中心城市综合执法协管员招聘公告

为适应城市管理高质量发展要求，进一步加强一线综合执法力量，伍家乡综合执法中心面向社会公开招聘城市综合执法协管员，现公告如下：

一

招聘原则及方式

按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开、公平、公正、择优的方式组织招聘。

二

招聘数量及职位

招聘城市综合执法协管员2名，主要协助开展城市管理一线执法工作。

三

招聘对象、范围及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱城市管理工作；

3.身体健康，作风正派，吃苦耐劳，政治素质好，责任心强，服从组织安排，无违法违纪记录；

4.年龄在18周岁以上（2008年7月28日之前出生）、35周岁以下（1991年7月28日以后出生），大专及以上文化程度。

5.一线执法辅助工作，长期外勤巡查值守。

6.退役军人、中共党员可放宽至高中文化程度；中共党员、法律专业人员、退役军人在同等条件下优先录用。

（二）有下列情形之一的，不具备报考资格

1.全日制在读的非2026届毕业生。

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

3.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

4.因犯罪受过刑事处罚的人员。

5.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。

7.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。

8.曾因违反城市综合执法协管员管理规定或不胜任工作，被解除劳动（聘用）合同或被退回劳务派遣机构的。

9.宜昌市城区在职在岗城市综合执法协管员。

10.其他原因不宜从事城市综合执法协管员工作的。

四

招聘程序

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2026年7月28日至2026年7月31日（工作日上午8:30—下午5:30）。

2.报名地点：伍家岗区伍家乡综合执法中心406室（共强村委会四楼）。

3.报名程序：

（1）应聘者报名前，须完全了解本次招聘政策和拟聘岗位条件，认真阅读《报名须知》（附件1）。

（2）报名实行严格的诚信制度，必须签订并履行《诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审查时，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消报考资格。

（3）报名须用二代居民身份证号码进行填表报名。按规范填写《报名表》（附件3）。

（4）应聘者须保管好个人证件，因个人原因造成证件遗失和信息泄露等原因而影响报名和考试的，责任自负。

4.资格审查及其他

（1）应聘者须持报名表、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、诚信承诺书，学信网学历学位查询结果、银行征信记录、法院被执行人信息记录、公安机关无违法犯罪证明。中共党员、退役军人须出具党员身份证明材料、退伍证等证书原件及复印件。

（2）在实施面试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘职数或根据工作需要另行通知。

（二）面试

1.按照不低于招聘职位1:3比例确定面试人员。

2.面试时间、地点，另行通知。

3.面试内容：主要测评应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理、计划组织协调、群众工作等能力。

（三）体检

1.根据面试成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。

2.体检时间、体检医院及有关事项另行通知。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

（四）考察及培训

1.组织考察。体检合格者，由伍家乡人民政府组织考察，考察内容主要包括政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法情况，并征求纪委、信访、公安部门的意见，以及不得聘用和需要回避等情形。考察不合格者，不予聘用，出现缺额可依次递补。

2.岗前培训。考察合格者应在规定时间内到指定地点培训，培训考核不合格不予聘用；未经同意逾期未报到参训者视为自动放弃录用资格，因自动放弃录用资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

（五）聘用及管理方式

1.考察及培训合格者面向社会公示。公示结束后，试用期一个月，考核不合格不予录用。城市综合执法协管员采用劳务派遣制管理，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

2.被聘用后，由伍家乡综合执法中心负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

五

主要职责及薪酬待遇

（一）主要职责

1.巡视检查责任区域，对违反城市管理法律法规及其他管理规定的行为进行劝导、制止，督促改正，收集并及时反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议；

2.文明管理，严格管理，积极宣传城市管理法律法规和规章；

3.协助城市管理执法人员开展城市管理执法工作（不行使行政执法权）；

4.完成上级交办的其他工作。

（二）薪酬待遇

月工资按照伍家乡综合执法中心协管员工资标准执行（工资包括个人缴纳的社保、公积金等费用）。

六

其他事项

（一）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘城市综合执法协管员等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）凡未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃录考资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件的，一律取消录用资格。

（三）此次招聘公告由伍家乡人民政府负责发布，咨询电话：0717-6572338，时间：工作日上午8:30－下午5:30。

附件：

1.报名须知

2.诚信承诺书

3.报名表

伍家岗区伍家乡综合执法中心

2026年7月28日

附件一

附件二

附件三

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编辑：李娇初审:李美娇终审：袁东