招聘20人9个岗位
成都市第二十中学校创办于1930年，原名成都私立大同中学，是金牛区教育局直属的一所办学历史最悠久的中学。学校2002年获评首批国家级示范性普通高中，2013年被认定为首批四川省一级示范性普通高中，2023年被认定为首批四川省一级示范性普通高中（引领型）。
学校办学积淀深厚，以“大同文化”为核心文化。九十余载风酝雨润，薪火相传，凝聚成“情智并育慧行天下”的办学理念，形成“德育首位、竞赛领先、艺体见长、和谐发展”的办学特色。学校是全国学校艺术教育工作先进单位、全国群众体育先进单位、全国中小学中华优秀传统文化传承学校四川首批校风示范校、四川省首批阳光体育示范校、四川省德育工作先进单位、四川省现代教育技术示范学校、四川省教育科研基地学校和“最具口碑魅力学校”等，是中国科技大学、哈尔滨工业大学、同济大学等20余所知名高校的优质生源基地。
一所颜值与内涵兼具的示范学校欢迎你的到来！
根据成都市第二十中学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：
一、招聘范围和条件
（一）范围。
优秀的在职教师或应届毕业生
（二）条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.编外教师具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近。
3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后）。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；
5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。
5．有精神类病史的；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘岗位
高中、初中教学岗位共20名。
高中校区：英语1名、物理1名。
初中校区：语文3名、数学3名、英语3名、物理3名、化学1名、历史2名、体育3名。
三、招聘程序
1、发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布：
成都市第二十中学校官网和微信公众号；
公告时间：2026年7月28日—8月3日；
2、报名及简历投递。
报名截止日期：2026年8月3日17：00。
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表（见附件）和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件）。
应聘资料发至以下邮箱（注意：请发送至应聘对应学段学科邮箱）：
①高中物理：656522684@qq.com(顾老师)
②高中英语：691310437@qq.com(余老师)
③初中语文：181976403@qq.com（孔老师）
④初中数学：56984416@qq.com（刘老师）
⑤初中英语：374472234@qq.com（杨老师）
⑥初中物理：19977373@qq.com（康老师）
⑦初中化学：434939236@qq.com(张老师)
⑧初中历史：10473024@qq.com（伏老师）
⑨初中体育：1149109602@qq.com（曾老师）
3、资格初审与复审：
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
4、面试考核：
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲（60分）及答辩（40分），考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。
时间：8月4日。具体时间以电话/短信通知为准。
地点：成都市第二十中学校高中部（成都市金牛区育英路6号）。
5、体检：在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。
6、考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
7、公示：由学校组织面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
8、订立劳动合同：经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。
四、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年8月，根据学校安排需接受入职前培训。
（五）本招聘公告由成都市第二十中学校负责解释。
联系人：张老师。
咨询电话：028-87541649。
监督部门及电话：张老师028-87534345。
成都市第二十中学校
2026年7月27日
