招聘19人14个岗位
根据《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》《云南省“银龄技师”行动计划（试行）》等文件精神，为充分发挥退休高技能人才的资源优势，补齐学院专业建设、师资队伍建设、技艺传承与创新短板，不断提升技术技能人才培养质量，现面向全省及省外退休高技能人才公开招募银龄技师，相关事项公告如下：
一、招募原则
按需设岗、择优聘用、任务导向、规范管理、注重实效。
二、招募专业及工作任务
（一）招募专业
机电一体化、电气设备维修、中西式烹调、中西式面点、咖啡师、茶艺师、新能源汽车技术、汽车维修、信息技术、幼儿教育、消防工程技术、化工工艺、化工分析与检验、护理（养老护理方向）等。
（二）主要工作任务
1.教学与指导：承担核心专业课程教学、实训指导任务；指导青年教师教学与技能提升。
2.技艺传承与创新：参与大师工作室、创新工作室工作；传授绝技绝活，推动传统工艺传承与技术革新。
3.竞赛指导：指导学生或青年教师参加国家级、省级职业技能竞赛，提供技术指导和赛前培训。
4.专业与课程建设：参与专业发展规划、人才培养方案制定、课程体系开发、教材编写、实训项目设计等工作。
5.技术咨询与服务：为学院校企合作、技术研发、社会培训等提供咨询与支持。
三、招募条件
1.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，拥护党的教育方针，师德端正，无违法违纪记录，热爱技工教育。
2.省内外已办理正式退休手续（本校退休教职工不纳入银龄技师政策），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，具备完成工作任务所需的综合条件。
3.一般应具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级）或具有国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号，县级及以下单位可放宽到具有技师职业资格（职业技能等级）或州（市）级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号。
4.学院急需紧缺的银龄技师，可放宽至具有技师职业资格（职业技能等级）。
四、招募方式
1.全职引进：固定到校开展日常教学、工作室运营、教师指导。
2.兼职引进：按教学需求到校授课，弹性排班。
3.项目特聘：针对设备升级、课程开发、赛事集训等短期专项合作。
4.指导服务：聘请担任顾问、特聘专家，定期到校提供技术咨询、技术指导、业务指导等服务。
五、薪酬及服务保障
（一）按照高级技师及以上职业资格(职业技能等级)或国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人(手工技艺)每人每年5万元的标准；技师职业资格(职业技能等级)或州(市)级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人(手工技艺)每人每年4万元的标准，补贴发放劳务报酬，主要用于银龄技师工作岗位补贴、生活补贴、租房补贴、交通补贴、购买人身意外保险等。
2.学院与银龄技师签订聘用协议，按期考核发放劳务报酬。为银龄技师提供必要的办公场地、实训工位、工具耗材等服务保障。
六、招募流程
（一）报名时间
公告发布之日起长期有效，每年分两批次集中审核（上半年6月、下半年11月）。
（二）报名渠道
1.线上报名（推荐）材料压缩包命名：姓名+专业+银龄技师，发送至学院邮箱：315830121@qq.com
2.现场报名携带所有证件原件、复印件至学院综合楼3楼组织人事科现场递交；
3.电话报名：0871-64988621，李老师
（三）报名材料
1.《云南省银龄技师申请表》（附件1，纸质一式三份）；
2.身份证、退休证复印件；
3.技能等级证、非遗证书、荣誉证书等佐证材料；
4.近半年体检报告；
5.个人技术/教学工作简介。
（四）审核聘用流程
1.发布公告。
2.组织申报。
3.审核遴选。
4.公示结果。
5.签订协议。
七、其他方面
1.报名材料务必真实，弄虚作假直接取消录用资格；
2.严格遵守学院相关管理规定；
3.考核不合格、无法完成约定工作任务，学院可解除聘用协议。
八、联系方式
电话：0871-64988621联系人：李老师
地址：昆明市五华区学府路羊仙坡24号昆明技师学院人事处
电子邮箱：315830121@qq.com
附件：
1.昆明技师学院银龄技师招募计划
昆明技师学院2026年度公开招募银龄技师信息表.docx
2.云南省银龄技师申请表
云南省2026年银龄技师申请表.doc
