成都市石笋街学校2026—2027学年度编外教师招聘公告

成都市石笋街学校

2026—2027学年度编外教师招聘公告

关于我们

成都市石笋街学校，是成都市金牛区委区政府为实现“建全国一流教育强区”，满足家长对优质教育的多样化需求，充分利用石笋名校教育集团的品牌和声誉，以“和美文化”为土壤，创新开办的一所高起点、高标准、高品质的九年一体化公办初中学校。

学校占地26亩，位于金牛区蜀蓉路71号，紧邻金牛区图书馆、金牛区档案馆和金牛区地方志馆，地处一品天下大街核心商务区，区域内拥有中国电子科技集团公司第十研究所和第二十九研究所、测绘大队、成都市教育科学研究院等企事业单位。学校现有28个教学班，在校学生1400多人，教职工100余人。学校硬件设施一流、文化氛围浓厚、校园环境优美。

团辅教室

图书室

科创教室

美术教室

音乐教室

体育馆

和雅职工之家

学校遵循“和而不同，各美其美”的办学理念，通过学段融通、课程融合，实现文化重构和品牌再造，培养“三思型”和雅教师，培育具有中国情怀、世界眼光的未来和美之子。在“和美文化”引领下，全面开展智慧教育新质学校建设，学校将国家课程、地方课程和校本课程深度融合，围绕学生核心素养，构建五育并举的“和美课程”体系，由基础学科课程、学科拓展课程、综合实践课程和学科融合课程组成，着力发展科创、跨学科融合、阅读、校园足球等特色课程，彰显科学教育和校园足球特色。

学校始终将教师队伍建设作为核心竞争力，构建“分层培养、多元赋能、终身成长”的发展模式。通过青蓝工程、青年教师成长营、专家跟踪指导、名师工作室等路径助力教师专业发展；通过搭建智慧教研平台、跨学科创新实践、课题研修等路径推动教育教学改革。学校师资力量强，人才培养质量高，有高级教师12人，省、市区优秀教师、学科带头人、拔尖人才、教育专家等名优教师占比达70%。学校教师秉承“严谨、融通、协作、奉献”的教风,近年来,承担各级公开课100余节,省市区赛课、论文、技能大赛获奖500多人次,现有市级在研规划课题2项，区级在研规划课题4项。

学校重视学生综合素养提升，教育质量居全区前茅，每年定期举办科创艺术节、新春音乐会、阅读交流分享会、各学科活动、春秋运动会、研学实践等特色活动。学生德、智、体、美、劳全面发展，在国家、省、市、区各级各类比赛中获奖达1474人次。

学校口碑好，美誉度高，获得了上级、社会及家长的高度认可。开办以来先后被授予全国国防教育示范校、四川省首批智慧教育示范校、四川省义务教育优质发展共同体领航学校、四川省绿色学校、四川省初中男子足球人才培养试点校、成都市首批中小学“人工智能+教学”试点校、成都市人工智能示范校、成都市近视防控示范校等荣

根据成都市石笋街学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘范围和条件

（一）范围：

优秀的在职教师或毕业生。

（二）条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.编外教师具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近；

3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后）；

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；

5．有精神类病史的；

6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位

·初中教学岗位11名

语文3名、英语1名、物理1名、道法1名、历史1名、体育1名、信息技术1名、心理健康1名、美术1名。

三、招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市石笋街学校微信公众号

公告时间：2026年7月27日—8月3日；

2.报名及简历投递。

报名截止日期：2026年8月3日17时

报名方式：

应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），所有应聘材料打包压缩，以“学科+应届(在职)+姓名″命名发送至邮箱（1640846364@qq.com）。

3.资格初审与复审：

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核：

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲（60分）及答辩（40分），考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。

时间：2026年8月4日。另做安排，以电话/短信通知为准。

地点：成都市石笋街学校（蜀蓉路71号）

5.体检：

在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。

6.考察：

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7.公示：

面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。

8.订立劳动合同：

经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年9月，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都市石笋街学校负责解释。

联系人：岑老师、陈老师

15928738237或13666197960

监督部门及电话：

纪检小组028-62602487

附件：成都石笋街学校应聘教师基本情况登记表（扫码下载）

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