迪庆州旅游集团有限公司2026年内部选聘公告

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公司介绍

迪庆州旅游集团有限公司成立于2006年，是云南民族文化旅游产业有限公司（山海遊集团）控股、迪庆州财政局（国资委）持股，由云南山海遊旅游集团有限公司管理的公司。

公司经营管理有：普达措、虎跳峡、梅里雪山、香巴拉时轮坛城、滇金丝猴、白水台六大核心景区，香格里拉全域旅游集散中心、香格里拉七星雪滑雪场等文旅产业。

公司通过发挥旅游资源开发建设和景区经营管理的平台作用，持续整合地方优质资源，培养高质量专业文旅人才队伍，实现投资开发、旅游融资管理与资本运作，规范旅游市场，统一旅游营销，逐步迈向高质量发展、高水平转型升级，致力于成为迪庆州文旅行业“领军企业”。

为满足公司业务发展需要，保障各项经营业务顺利推进，公司拟在康旅集团体系内开展内部公开选聘工作，现将有关事项公告如下：

一

选聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）符合岗位所需的相关资格条件。

（五）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），且取得相应学历（学位）证书；出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证并取得相应学历认证报告。

（六）具有博士研究生学历、学位或高级职称人员，年龄一般不超过50岁；具有硕士研究生学历、学位或中级职称人员，年龄一般不超过45岁；具有全日制大学本科学历人员，年龄一般不超过40岁。岗位另有年龄要求的以岗位要求为准。

（七）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.因其过错曾被迪庆州旅游集团有限公司及下属企业依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条依法解除劳动合同的。

2.无民事行为能力或者限制民事行为能力的。

3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

4.受司法机关或原单位纪检监察部门审查，尚未作出结论的人员。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.有学术不端等不良行为，或在原单位受到党纪、政纪处分的人员。

7.其他法律法规规定或不符合迪庆州旅游集团有限公司相关应聘资格条件的。

二

选聘岗位及具体要求

本次选聘岗位人数14人，具体岗位、职责、任职资格等相关要求详见附表《迪庆州旅游集团有限公司2026年招聘岗位列表》。

三

选聘程序

通过山海遊集团和迪庆州旅游集团公众号等平台发布选聘公告。

1.报名时间：2026年7月27日起至2026年8月4日17:30止。

2.报名方式：本次选聘采取线上报名方式，应聘者填写报名资料并打包投递至指定邮箱526416523@qq.com。

3.报名材料：本人签字版《迪庆州旅游集团有限公司内部选聘人员报名表》（附件2）；个人简历；身份证扫描件（正反面）；学历学位证明扫描件（学历学位证书，国外学历需提供教育部留学服务中心认证报告）；职（执）业资格证书、专业技能证书等其他符合岗位要求的证明材料扫描件。每人限报一个岗位。不按要求投递或逾期报名者不予受理，所有应聘材料不予退还；报名者需对所提供资料的真实性负责，并签订《应聘诚信承诺书》（附件3），信息弄虚作假者取消资格。

由招聘工作领导小组根据报名人员填写的信息和提供的材料，对照应聘岗位要求进行审核，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加笔试。资格审查贯穿全过程。

通过标准化的书面测试，高效、客观地评估候选人的基础知识、专业知识、逻辑思维能力、语言理解与表达能力、特定岗位所需的技能（如数据分析、写作）等核心能力。笔试满分100分，占综合成绩的50%。开考比例不低于1:3，按成绩排名确定拟进入面试人选（比例不低于1:3）。笔试成绩和拟进入面试人员名单在迪庆州旅游集团微信公众号公示，公示期为3个工作日。

面试满分100分，占综合成绩的50%。重点考察专业深度、实际操作能力、解决问题能力、沟通表达能力、团队协作、应变能力、动机与文化匹配度等。

综合成绩=笔试×50%+面试×50%（保留两位小数，四舍五入）。各岗位综合成绩≥60分且从高到低排序确定拟进入考察人员名单。综合成绩及拟进入考察人员名单通过迪庆州旅游集团微信公众号公示，公示期为3个工作日。

对拟聘用人员的学历、履历进行核实，对德、能、勤、绩、廉全面考察，注重工作实绩。

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不合格者不予录用。

各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自愿放弃的情况，可按规则开展岗位递补工作。其中：面试环节出现空缺的，按该岗位考生笔试成绩从高分至低分依次递补；背景调查、体检及后续其他环节出现空缺的，按该岗位考生综合成绩从高分至低分依次递补，并根据实际递补到位人员推进后续招聘流程。递补人员综合成绩需≥60分，如出现选聘岗位所有选聘者综合成绩低于60分，则该岗位流岗。

根据审议结果，公司人力资源部负责将最终审议确认的拟录用人员名单在迪庆州旅游集团有限公司公众号公示，公示期为5个工作日。

公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。

四

招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受公司纪检室和社会监督。公司纪检室负责全过程监督和受理举报，并按规定及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试、考核和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）应聘者需自愿服从公司的工作安排，按规定时间到相关岗位报到。特殊原因需延迟报到的，须提前向公司书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内因应聘者原因无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按综合排名依次递补，报公司党委会审议，也可根据党委会决议不再进行递补。

（四）公开招聘实行回避制度：应聘者与公司现职员工严格按照公司员工履职回避管理办法相关规定进行履职回避。凡涉及应聘人员与领导小组成员有亲属关系的，相关成员应当回避。

五

联系方式

咨询联系电话：18808873666

监督举报电话：0887-8288490

联系地址：云南省迪庆州香格里拉市建塘镇池慈卡街31号（迪庆州旅游集团有限公司）

附件1：迪庆州旅游集团有限公司2026年招聘岗位列表.xlsx

附件2：迪庆州旅游集团有限公司内部选聘人员报名表.docx

附件3：应聘诚信承诺书.docx

迪庆州旅游集团有限公司

2026年7月27日