招聘40人
为加强学校教师队伍建设，优化教师人员结构，满足学校教育教学需要，经研究，2026年漳浦县拟面向社会公开选聘40名中学国企编教师，现公告如下：
（一）招聘岗位
拟公开招聘国企编教师40名，具体岗位见《漳浦县2026年公开招聘国企编中学教师职位一览表》（附件1）。
（二）报考基本条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规；
2.身体健康，能胜任教育教学工作;
3.年龄18周岁以上、38周岁以下（即在1987年7月至2008年7月期间出生）；
4.具备本科及以上学历；
5.参加2026年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试，且报考岗位为漳州市属学校、各县（区）属学校相应岗位的考试人员,笔试成绩应达到75分及以上（总分为150分）,报考的岗位需与省教招考试报考的学段、学科一致。
6.取得相应岗位教师资格证。报考时未取得相应岗位教师资格证的，需在2026年8月31日前取得，否则依法解除劳动合同;
7.法律、法规规定的其他条件。
（三）不得报考或取消资格的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律、政策规定不得聘为企事业单位工作人员的其他情形的人员。
（四）报名形式
报名采用现场报名。现场报名时间：2026年8月3日至8月5日（上午8:30～11:30，下午3:00～5:30），逾期不补报。
报名地点：漳浦县教育局一楼大厅接待室
咨询电话：
漳浦县教育局：0596-3103592
漳浦育睿服务有限公司：0596-3222009
报名需提交以下材料：
1.提交《漳浦县公开招聘国企编教师报名信息表》（附件2）纸质(考生签名)；
2.2026年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试报名登记表、个人成绩单（备注账户、密码以备核查）；
3.有效身份证原件、复印件；
4.毕业证书、学位证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位认证报告》；
5.已取得教师资格证者提交教师资格证书原件、复印件，证书未取得的提供中小学幼儿园教师资格考试合格证或师范生教师职业能力证书和普通话水平测试等级证书原件和复印件。
6.教龄加分需提供与单位签订的合同及银行提供的工资卡流水加盖银行业务章，合同及工资流水需学校盖章、经办人签名及电话号码；
7.审核需要的其他材料。
8.以上所有原件审核后现场退回。
9.应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其聘用资格并严肃追究相关责任。
10.应聘人员所留联系方式应准确无误，在选聘工作开展过程中须保持通讯畅通，否则后果自负。
（五）资格审查
1.招聘单位审查
由招聘单位根据选聘条件，对应聘人员的报名材料进行全面审查，符合岗位选聘条件并审查通过的人员进行公示，进入考核、体检环节。
2.申诉
应聘人员对资格审查结果有异议的，可以在公示期内提出申诉，本人现场到县教育局人事股提出申诉，逾期不予受理。
（六）总成绩
（1）总成绩以2026福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试成绩（不另行增加政策性加分，笔试卷面分换算为100分制后为笔试成绩）加教龄分确定。
（2）教龄分即在本市中学任教相应学段、相应学科每满一学年加1分（截止至2025-2026学年），加分最高不超3分,需提供与单位签订的合同及银行提供的工资卡流水加盖银行业务章，合同及工资流水需学校盖章、经办人签名及电话号码；
如总成绩相同，以考试卷面成绩高者优先；若遇考试卷面成绩再相同，以专业知识卷面成绩高者优先；若遇专业知识卷面成绩再相同，以第一学历高者优先；若遇第一学历再相同者，另加一场面试,以面试成绩高者优先。
（七）体检
1.按总成绩从高分到低分，以职位拟选聘人数1：1比例确定体检对象。
2.体检标准按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用由应聘者自行承担。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（八）考察
体检合格的考生需提供无犯罪记录证明、个人征信报告等相关政审材料进行政审考察。考察不合格的取消其聘用资格。
（九）公示、聘用
1.体检和考核合格的应聘人员，同一招聘岗位有多个职位的，按报考该岗位职位考生的总成绩从高到低的顺序依序选岗。不选岗的视为放弃聘用资格。
2.因自动放弃或被取消聘用资格或体检不合格出现岗位空缺时，按总成绩（应达到75分及以上）从高分到低分依序递补。
3.体检合格的应聘人员，进入拟聘用人员名单。拟聘用人员公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员拒绝签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。
（十）管理、待遇
1.漳浦育睿服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。新招聘国企编制教师薪酬70000元/年（含五险一金等）。
2.国企编教师由用人单位做好年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范和单位规章制度、触犯国家法律法规、不能履行合同义务及规定职责的、考核不合格的，由用人单位提出意见，睿育公司解除其劳动合同。
3.在我县事业编制教师基本满足教学需求后，在学校从事教学工作5周年以上的国企编制教师可根据工作需要逐步转聘到县属国企非教师岗位。
四、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
（二）若本次招聘完成后仍有岗位出现空缺，将考虑继续从参加2026年4月漳州市事业单位工作人员招聘考试，且持有相应中学教师资格证的人员中再次择优招聘部分紧缺学科国企编教师，具体招聘方法及报名时间另行通知。
（三）本考试方案由漳浦县教育局、漳浦育睿服务有限公司负责解释；方案的相关规定仅适用于本次招聘工作，其他未尽事宜按国家、省有关文件规定执行。
附件：
1.漳浦县2026年公开招聘国企编中学教师职位一览表
2.《漳浦县公开招聘国企编教师报名信息表》
漳浦县教育局
漳浦育睿服务有限公司
2026年7月27日
附件
