招聘6人6个岗位
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公司简介
北京京煤集团总医院（以下简称“医院”）是京能集团所属京煤集团旗下三级一类企业，位于北京市门头沟区，是该区唯一一家集医疗、教学、科研、防保、急救、康复为一体，面向全社会开放的三级综合医院。
为进一步充实医院人才队伍、优化学科结构，现面向社会公开招聘学科带头人，有关事项公告如下：
招聘岗位及人数
1
心血管内科
1人
精通心血管疾病诊治，能独立主持心血管急危重症的抢救；掌握一项及以上心血管介入诊疗技术（如冠脉介入、心脏起搏器植入、射频消融等）；能够独立处理复杂疑难病症和危急重症。
2
消化中心（消化内科、胃肠外科）
1人
统筹消化内镜中心规范化运营。熟练掌握胃肠镜早癌筛查及内镜下微创治疗技术或擅长胃肠肿瘤腹腔镜微创手术与减重代谢手术。
3
中医科
1人
在中医临床专业及科研领域具有较高的学术造诣；能带领团队从事疑难、复杂、危急重症的中医诊疗工作；具备制定学科发展战略规划、引领专业发展的能力；近5年主持过市级以上科研课题者优先。
4
泌尿外科
1人
能独立处理泌尿外科疑难危重病例；熟练掌握各类常规及复杂手术操作；可熟练完成三、四级手术；独立开展腹腔镜手术等微创技术；具备带领团队开展新技术、新项目的能力。
5
产科
1人
擅长高危妊娠管理、难产处置、产科急危重症抢救；具备危重症救治中心、产后康复门诊相关建设经验。
6
血管外科
1人
擅长外周血管介入、静脉曲张、主动脉疾病外科治疗；可搭建外周血管疾病一站式诊疗体系。
任职资格
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律。
2.具备出色的团队管理能力、组织协调能力、沟通能力和学科建设能力。
3.遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
任职资格
1.年龄要求：男性年龄原则上不超过45周岁（即1981年1月1日后出生），女性年龄原则上不超过40周岁（即1986年1月1日后出生）。特别优秀者可适当放宽条件。
2.岗位要求：具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（各岗位具体要求详见下方附件1）。
3.学历要求：具有硕士及以上学历，并取得相应学位。
4.职称要求：具有相应专业副高级及以上职称。
5.工作经历要求：具备10年以上三级医院相关工作经历（学习经历除外）。
6.科研能力要求：具备一定的科研能力，具有国家级或市级科研项目、SCI论文发表者优先。
招聘程序
本次招聘工作分为发布公告及报名、资格初审、资格复审、综合考评、体检、组织考察、录用等阶段。
资格复审
进入综合考评之前，应聘者须提供相关报名材料原件。医院将对应聘人员进行资格复审，复审合格方可参加考核。所需材料如下：
1.本人身份证。
2.自本科开始的学历、学位证书和学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国家移民管理局出具的《出入境记录查询结果》。
3.专业技术职务资格证书、执业资格证书。
4.本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）及能体现个人科研水平的论文。
5.岗位要求的其他相关证明材料。
6.无犯罪记录证明。
综合考评
考核方式为综合面试+专业笔试。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或邮件告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
1.综合面试。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，包括学科建设规划、临床业务能力、科研能力、团队管理能力等方面。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。
2.笔试。主要考察应聘者理论知识的掌握。
3.考试成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，最终成绩＝面试成绩*80%+笔试成绩*20%。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，采用面试加试确定排序。
体检、组织考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织背景调查，重点考察人选的思想政治素质、医德医风和业务能力，切实把好引进人才的政治关、医德医风关和学术关，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟录用人选公示的结果影响录用的，或拟录用人选明确放弃录用的，或其他原因导致录用岗位空缺时，依次递补。
录用
经审批通过后，由北京京煤集团总医院为其办理有关入职手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定级；考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。拟录用人员一般与招聘单位订立5—8年劳动合同，在医院最低服务年限3年（试用期包含在内）；3年最低服务期内，除法定可解除劳动合同情形外，不得主动提出辞职。
录用备案后，在医院通知签订劳动合同（或协议）30个工作日内，不与医院签订劳动合同者，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明者，取消录用资格。
报名时间和方式
报名时间
01
报名及材料上传时间
即日起至2026年11月30日
02
资格初审时间
2026年8月11日
至12月31日
报名方式
报名申请环节，采取个人网上申报的方式进行。凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，填写并提交正确完整的报名信息，放置在一个文件夹内进行压缩并发送至邮箱：bjjmjtzyyhr@126.com，资格初审同步进行。
报名材料
1.填写《北京京煤集团总医院选聘报名表》（详见下方附件2），并按要求提交一份近3年的工作业绩报告。
2.本人身份证正反面、学历证书、学位证书、学历及学位在线验证报告、专业技术职务证书、执业资格证书、无犯罪记录证明等电子扫描件（PDF版）。
3.培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件（如有，PDF版），以及其他需要提供的材料或情况说明。
附件下载
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报名确认
1.应聘人员提交报名信息后，医院将在规定时间内进行资格初审，初审合格的应聘人员将通过邮件或电话告知审核结果。
2.未按时提交完整报名材料、上传证件照的视为报名无效。
报名咨询联系人及电话
刘老师010—69842525—36227
注意事项
1.应聘人员按岗位要求和提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.本次招聘不设开考比例。自本公告发布14个工作日之后，医院根据报名情况自行组织考核，岗位招满即止。
3.应聘人员只可报考一个岗位。资格初审通过后，不可更改报名信息。
其他事项
1.应聘人员必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名及录用资格。
2.医院承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交资料恕不退还。
3.根据资格审核结果，医院将通过电话、短信或邮件方式告知综合评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入综合评审环节的候选人将不再另行通知。
4.本公告由北京京煤集团总医院负责解释。
素材：京煤集团总医院
编辑：闫冰玉
微信号:powerbeijing_PB
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