招聘1人1个岗位
闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。
实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求，对标国家重大科技创新基地创建标准，布局先进光电信息材料与技术、高效照明与未来显示、新一代信息技术与人工智能三大研究方向，开展以应用和目标为导向的重大科学问题和关键核心技术攻关，打通知识创新、技术创新、关键技术突破和产业示范完整的科技创新价值链，努力建成国际上具有重要影响力和卓越竞争力的光电信息材料器件集成与应用综合研究创新平台。
根据工作需要，科技发展部拟招聘项目主管1名：
一、招聘需求
| 岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
| 项目主管 |
1 |
1、负责实验室科技奖申报、科研成果统计、项目档案管理、科技活动组织等工作； 2、负责实验室科技外事工作和国内外科技交流合作； 3、协助实验室资助科研项目的策划、评审、过程管理、验收及绩效评估等相关管理工作； 4、协助各级各类科技计划项目、创新平台的策划、申报、过程管理、验收等相关管理工作； 5、协助负责实验室科技安全、保密、质量体系等工作； 6、完成实验室和部门领导交办的其他相关工作。 |
1、遵纪守法、清正廉洁、求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的保密意识、事业心和责任感，具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神； 2、熟悉国家科技体制改革的方针、政策和制度，熟悉科研院所或高校科技管理制度及相关业务，具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法； 3、具有较强的文字表达能力和沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案和文件等综合性材料； 4、硕士及以上，理工科专业背景，并具备5年以上光电企业项目管理经验或科研院所和高校等有关单位科技管理工作经验； 5、实验室依托建设单位人员须经所在单位同意全时在实验室工作方可报名应聘；实验室内部人员须经所在团队同意可报名应聘； 6、特别优秀者，可适当放宽上述条件。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2、人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。 4、基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2、材料以“岗位名称+姓名”命名发送至：Talents@fjoel.cn
3、应聘报名截止时间：2026年8月17日17时。
4、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。应聘资料恕不退还，实验室将予以保密。
四、联系方式
1、联系电话：+86-（0）591-63662691，林老师
2、实验室网址：http://fjoel.cn/
