西双版纳王莲酒店有限责任公司公开招聘启事

西双版纳王莲酒店有限责任公司公开招聘启事

因工作需要，西双版纳王莲酒店有限责任公司（以下简称王莲酒店）拟公开招聘总经理1名，有关招聘事宜如下。

一、公司简介

王莲酒店成立于1993年5月，是中国科学院西双版纳热带植物园（简称版纳植物园）全资二级企业，按4星级标准投资建设。其前身为版纳植物园科学家活动中心，后根据体制机制改革以及科技功能配置的需求，更名为“西双版纳王莲酒店”。2016年1月8日，经过改扩建的王莲酒店正式开业启用，2021年8月，改制为有限责任公司，现有套房6间，大床房16间，双床房78间，拥有中型会议室1个；拥有自助餐厅和中餐厅，配有户外花园泳池和茶廊等公共服务区域，可容纳200余人住宿及300余人就餐，可承接婚宴及各类大、中、小型会议。酒店成立以来，为版纳植物园的科普旅游和国内外访问学者来园交流起到了重要的后勤支撑保障作用。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位：酒店总经理1名。

（二）工作地点：西双版纳勐腊县勐仑镇。

三、岗位职责

（一）贯彻落实公司董事会各项决议，牵头制定酒店中长期发展战略规划、年度经营计划、投资计划和经营方案等并组织实施，确保完成董事会和上级组织下达的经营业绩、合规风控、改革发展等各项目标任务。

（二）全面负责公司日常经营管理、团队建设、资源统筹等工作，建立健全公司经营管理制度、业务流程与内控体系，规范各项经营管理业务，提升公司精细化运营管理水平与整体盈利能力，实现资产稳健增值。

（三）严格落实酒店行业各项政策法规，全面把控运营风险、合规风险、舆情风险，杜绝重大违规违纪、重大投资亏损及监管处罚事件，保障酒店合规稳健经营。

（四）负责核心管理团队培养与人才梯队建设，完善人才激励、考核评价机制，塑造专业、合规、务实的企业文化，提升团队凝聚力与核心战斗力。

（五）负责对接行业协会、合作机构、股东单位及各类渠道资源，维护酒店品牌形象与行业口碑，拓展战略合作伙伴，推动酒店业务创新与规模化发展。

（六）完成董事会交办的其他经营管理工作。

（七）法律、行政法规、公司章程和董事会授权行使的其他职权，以及其他需由总经理承担的工作及职责。

四、应聘条件

（一）政治立场坚定、廉洁自律、作风正派，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，遵纪守法，严守底线，无不良从业记录、无失信记录。

（二）具有良好的职业素养和职业道德，有强烈的使命感和责任感，勤勉敬业、敢于担当、思维前瞻，具备很强的战略规划、统筹管理、风险研判、商务谈判和团队领导能力。

（三）具备履行岗位职责所必须的专业知识、工作技能和相关管理经验，法制素养好，熟悉酒店行业相关法律法规政策。具备统筹规划、过程管控与组织落地能力。

（四）身心健康、精力充沛，能够完全胜任岗位全职工作，无影响履职的疾病。

（五）具有大学本科及以上学历，工商、经济、财会、法律等相关专业优先考虑。

（六）原则上年龄不超过50周岁（1976年1月1日后出生）。本单位事业编制内职工及全资控股企业职工年龄可适当放宽（不得超过法定退休年龄），且近三年年度考核为合格及以上。

（七）本单位事业编制内职工须具有高级专业技术职务或六级及以上职员职级；其他人员应具有企业总经理及以上工作经历，或具备10年以上大中型酒店行业管理工作经历，或5年以上企业核心高管或同层级全面经营管理经验者优先。

五、资格禁入情形

（一）曾因违法违规违纪被开除公职、解除劳动合同，或被酒店行业禁入的人员。

（二）涉嫌违纪违法或正在接受审查调查，尚未作出结论的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

（三）个人存在重大失信记录、债务纠纷，影响正常履职的人员。

（四）存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业、纳入失信被执行人名单以及法律法规、监管规定、规章制度规定的其他不适宜引进情形的。

六、薪酬待遇

应聘人员保底基本工资10万—12万/年（税前），绩效工资与酒店经营业绩挂钩，具体按《酒店负责人薪酬及经营业绩考核管理暂行办法》执行，享有五险一金。本单位事业编制内职工保留事业编制。

六、招聘流程

（一）应聘人员认真填写《西双版纳王莲酒店有限责任公司岗位招聘表》（附后）发送至nwz@xtbg.ac.cn，并提交学历证书、学位证书、身份证扫描件及能够证明本人能力和业绩的其他材料。

（二）资格审查。通过资格审核的应聘人员，将电话通知面试，面试往返交通及食宿费用由应聘人员自理。

（三）招聘答辩。应聘者须以PPT形式进行答辩（报告15分钟，答辩提问5分钟）。答辩内容应包括本人履历、已有工作基础和背景、取得的主要工作业绩和聘后工作设想及计划等。

（四）体检。通过招聘答辩的人员须到公立三甲医院进行健康体检。体检费由应聘人承担，体检不合格者，不予录用。本单位事业编制内职工可免体检。

（五）考察。对体检合格人员进行综合考察，考察不合格者，不予录用。

（六）聘用。经股东党委会、股东会审议通过、公示无异议后，按规定程序办理入职手续。

（七）本招聘启事截止2026年8月15日。

联系部门：西双版纳西园科技发展有限公司

联系人：聂万芝

联系电话：0691-8715375

邮   箱：nwz@xtbg.ac.cn