招聘18人11个岗位
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德钦县中吉能源有限责任公司洛它水电站运行技术员、运行工招聘启事
招聘岗位
（一）水电站副站长1名
（二）水电站电气专责1名
（三）水电站运行技术员2名
（四）水电站运行工4名
工作内容
（一）水电站副站长
1.全面负责水电站的日常运行管理、安全生产及设备维护工作；
2.组织制定并执行电站运行规程、检修计划及应急预案；
3.监督指导运行技术员及运行工规范操作，确保发电设备安全稳定运行；
4.负责电站技术资料、运行记录的审核与归档管理；
5.协调处理电站运行中的突发故障及异常情况，及时上报并组织抢修。
6.配合公司完成电站年度发电任务及技术改造项目。
（二）水电站电气专责
1.负责水电站电气设备的日常巡检、维护及故障排查；
2.参与电站电气系统技术改造与优化，提升设备运行效率；
3.负责电气技术资料的整理、归档及备品备件管理；
4.指导运行人员正确操作电气设备，处理突发电气故障。
（三）运行技术员
1．负责电站水轮机组、高低压电气、油水汽、闸门监控系统技术管理，编制运行操作规程、检修安全方案。
2．日常设备巡检、缺陷排查，分析机组异常、故障，出具整改技术方案，跟踪设备维修验收。
3．落实两票三制、安全生产规范，组织班组培训、反事故演练，整理运行台账、技术报表。
4．配合调度完成机组启停、倒闸操作，独立处置机组跳闸、漏油、漏电等突发事故。
5．统筹备品备件管理，优化机组发电效率，降低水电损耗。
（四）运行工（值班员）
1．四班三运转/三班倒值守监控室，实时监盘，调节电压、负荷参数，保证稳定发电；
2．按规程定时全站设备巡检，记录仪表数据、设备状态，发现渗漏、异响、发热立即上报；
3．执行倒闸、开停机、闸门操作，做好交接班记录、电量抄录、值班日志；
4．配合检修人员布置安全隔离措施，清理设备区域卫生，保管工具、安全标识；
5．服从技术员、值长安排，完成汛期值守、应急抢险辅助工作。
岗位要求
（一）水电站副站长
1.大专及以上学历，水利水电、电气工程、自动化等相关专业优先；
2.3年以上水电站运行管理经验，熟悉水电站生产流程及安全管理规范；
3.具备较强的组织协调和应急处理能力，能独立应对突发故障及异常事件；
4.熟悉水电站主要设备（水轮机、发电机、变压器、调速器、励磁系统等）的结构、原理及运行特性；
5.持有高压电工证、调度证或相关安全资格证书者优先；
6.熟练使用办公软件及电站监控系统，具备一定的数据分析能力；
7.工作责任心强，能适应水电站现场工作环境及值班安排。
（二）水电站电气专责
1．大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统等相关专业优先；
2．3年以上水电站电气运行或检修经验，熟悉水电站高低压电气设备（发电机、变压器、开关柜、继电保护装置等）的结构、原理及运行维护要求；
3．具备独立处理电气故障、倒闸操作及事故应急响应的能力；
4．熟悉电气一次、二次系统及继电保护、自动装置的基本原理，能看懂电气图纸及控制回路；
5．持有高压电工证、调度证或相关电气安全资格证书者优先；
6．熟练使用电气试验仪器及办公软件，具备一定的数据记录与分析能力；
7．工作严谨细致，责任心强，能适应水电站倒班及现场作业环境。
（三）运行技术员
1．大专及以上，水利水电、电气自动化、机电一体化专业；3年以上水电站实操经验；
2．持有高压电工证，熟悉微机综合自动化系统，能看懂电气、水机图纸；
3．可独立处理机组、变配电设备故障，具备编写技术方案、培训授课能力；
4．40周岁以下，无色盲、心脏病，适应山区电站倒班、汛期加班。
（四）运行工
1．中专/高中及以上，机电、水电相关专业优先；有无经验均可，熟手优先录用；
2．有高压电工证、电站运行证加分，零基础可带薪培训上岗；
3．责任心强，严守安全制度，能接受长期驻站轮班，吃苦耐劳；
4.45周岁以内，身体健康，无妨碍电力作业疾病。
薪资福利
（一）薪资福利待遇
1．副站长：面议
2．电气专责：面议
3．运行技术员6000–9000元/月
4．运行工4000–6000元/月
5．工龄、夜班、汛期补贴另算（备注：以上薪资待遇含五险）。
6．带薪年假、节日福利、年终绩效奖金，持证技能补贴，完善晋升通道（运行工→主值→技术员→值长）。
7．入职缴纳五险，包食宿（宿舍备空调24h热水、食堂三餐），年度体检。
（二）培训
免费安全、设备操作专项培训，支持考取电工、运行等级证书。
联系方式
联系电话:
和建聪：13988730759
阿玲：13988721134
公司地址:
德钦县霞若乡洛它水电站
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迪庆州神川水电投资有限公司
都吉呢咪酒店招聘启事
招聘岗位及任职要求
（一）厨师1名
要求有5年以上星级酒店工作经验，具备精湛的烹饪技艺，擅长本地特色藏餐、融合菜等菜品的制作，拥有良好的职业道德和团队合作精神。薪资待遇：15000-20000元+提成（薪资包含五险）。
（二）酒店经理1名
要求中专及以上学历，具备5年以上星级酒店管理工作经验，具备优秀的领导才能和管理能力，能够带领团队高效完成酒店各项工作。薪资待遇：15000-20000元+提成（薪资包含五险）。
（三）酒店行政人事专员1名
要求大专及以上学历，男性，人力资源、行政管理相关专业及3年以上酒店行政人事工作经验，掌握基本公文写作，熟悉招聘、培训、薪酬绩效等模块，具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，熟悉社保。劳动法律法规者优先。薪资待遇：5000-8000元/月（薪资包含五险）。
（四）酒店工程部人员2名
男性，25岁以上，具有3年以上酒店电气设备维护保养相关工作经验，擅长酒店空气能及空调机等设备设施的维护保养。薪资待遇：6000-10000元/月（薪资包含五险）。
薪资福利
入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。
联系方式
联系电话:
苏济鸾18213991307
和建文13988761665
公司地址:
香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店
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香格里拉市神川矿业开发有限责任公司招聘启事
招聘岗位
（一）会计2名
（二）人事专员2名
工作内容
（一）会计
1．凭证编制、账簿登记、财务报表编制，熟练使用用友/金蝶等财务软件；
2．统筹税务申报与缴纳，结合矿业税收政策优化税务筹划方案；
3．深入生产一线（含井下）采集成本数据，完成矿业生产成本核算、预算管理、成本分析及存货监盘；
4．监控资金流动，配合内外部审计，确保财务流程符合矿业行业规范；
5．参与年度财务预决算编制，提供财务分析数据，为经营决策提供支持。
（二）人事专员
1．负责人员招聘计划的制定与实施，办理员工入职、离职等手续；
2．核算员工考勤与薪酬，办理五险一金等相关福利；
3．管理员工关系，处理劳动合同、人事档案，协调宿舍、食堂等后勤事务；
4．组织员工培训，制定并执行绩效考核方案；
5．协助公文写作、会议组织、办公制度维护等行政人事综合工作，同时需了解劳动法规政策，确保用工合规。
岗位要求
（一）会计
1．大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2．持有会计从业资格证书或初级会计师及以上职称；
3．具备3年以上工业企业会计工作经验，熟悉矿业或制造业成本核算者优先；
4．精通财务法规与会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件；
5．身体健康，能适应高海拔气候，具备井下作业的身体条件与安全意识；工作细致严谨，具备良好的数据分析能力与风险意识，责任心强。
（二）人事专员
1．大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2．2年及以上人事专员相关工作经验，熟悉人事、行政全流程日常工作；
3．文字功底扎实，熟练撰写公文与办公文书；
4．工作细心严谨，具备沟通协调、统筹规划与高效执行能力；
5．30-45周岁，男性优先，形象气质佳；
6．熟悉社保劳动法律法规者优先。
薪资福利
（一）会计：面议
（二）人事专员：面议
（三）除薪资外，额外享受工龄工资、节日福利、带薪休假、年终绩效奖金，薪资已包含五险。
（四）入职即缴纳五险，提供食宿，每年安排年度体检。
联系方式
联系电话:
和建聪13988730759
扎史都吉13988706887
阿玲13988721134
公司地址:
将根据实际工作情况调整，矿山或剑川。
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剑川县达昇工贸有限责任公司招聘
招聘岗位
会计1名
岗位职责及要求
（一）工作内容：
1.核算、成本管理及报表制作分析；
2.及时准确进行会计核算与财务监督，并编制财务会计报表；
3.按税务工商银行等部门的要求进行税务申报与处理，及时办理工商登记等事项。
（二）任职要求：
1、本科以上学历，会计、财务管理相关专业，具有中级职称；
2、熟练运用财务软件进行全盘账务和报表处理；
3、熟练掌握WORD/EXCEL等办公软件，熟练掌握EXCEL函数使用，可处理大量数据；
4、财务专业知识较强，了解掌握税法和会计准则；
5、认真负责，工作态度严谨，具有团队合作精神。
薪资福利
工资面议，包吃包住，晋升空间大，年终奖、五险。
联系方式
联系电话:
苏济鸾18213991307
和建文13988761665
公司地址:
剑川县甸南镇兴水村委会江长门丫口