中国航空器材有限责任公司社会招聘

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中国航空器材有限责任公司社会招聘

公司简介

中国航空器材有限责任公司经国务院国资委批准，以原中国航空器材进出口有限责任公司为基础，由南航集团、中航集团、东航集团、中国航材集团及中国国新控股有限责任公司共同改组设立。旨在打造中国民航新型航材保障体系，应用数据共享和互联网技术，优化行业资源配置，创新供应链管理模式，提供经济高效的航材保障解决方案，营造多方共赢的行业市场运行环境，努力成为航空业界不可替代的以航材综合保障为主业的综合服务提供商。

招聘岗位

一、运营保障部经理

1、岗位职责

岗位概述：全面负责浦东现场安全管理、库房管理、航材供应链管理、PBH日常运行管理、质量管理、资产管理等工作，为公司经营目标的实现提供保障。

★根据公司总体经营业绩考核目标，组织优化各业务类项目保障工作。

★负责公司质量管理工作。

★负责本部门员工的岗位分工、协调、考核、监督。

★负责浦东业务现场安全生产工作。

★负责浦东业务现场资产管理工作。

★协助做好贸易合规管理工作。

2、任职资格

★大学本科及以上学历，航空工程/维修、贸易管理类等相关专业。

★持有航空器维修人员执照或者三年以上CCAR-145单位航材管理/质量管理/工程管理类工作经验。

★掌握一定的航空维修/航材管理/质量管理等相关专业知识。熟悉民航法规、规章等相关行业知识。

★熟练使用常用办公软件。

★具备CET4级以上或航空技术英语3级及以上。

★具有一定的管理思考能力，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、计划与执行能力以及岗位履职所需的其他能力。

★具有强烈的责任心、团队意识、大局意识、文字语言表达能力。

3、工作地点

上海。

二、工程管理岗（飞机系统方向）

1、工作职责

★负责民航主流机型持续性适航类文件的评估工作。

★负责航空器工程技术管理、维修和升级改装的技术支援工作。

★负责飞机及发动机技术审核和验收，飞机及发动机技术接收和适航符合性检查。

★负责工程管理类文件的制定和管理工作。

★负责技术支援中心的创新项目研究及管理工作。

★负责部门安排的其他工作。

2、任职资格

★大学本科及以上学历，电子电器、飞行器动力工程、航空工程、航空维修等相关专业。

★具有3年（含）以上从事飞机机械/电子系统维修工程管理经验，具有起落架管理工作经验的优先。

★具有民航维修人员基础执照，技术英语四级；熟悉民航适航规章，熟练使用各类维修手册及飞机工程技术图纸等。

★熟练使用办公软件，具有良好的英文写作和表达能力。

★具有民航工程技术资源、工程管理及商务管理经验优先。

★具有较强的工程分析和判断能力，具有较强的沟通协调能力。

3、工作地点

北京。

三、质量验收岗

1、岗位职责

★负责日常航材出入库检验工作和系统录入工作。

★根据质量手册要求，对工作场所环境/硬件设施开展日常管理和维护。

★负责相关文件归档和保管工作。

★协助部门经理开展日常质量管理工作，包括但不限于差异管理，报废管理等。

2、任职条件

★大学本科及以上学历，机务相关专业/从业经验者可适当放宽。

★持有航空器维修人员基础维修执照并具备丰富维修或者航材管理经验。

★熟练使用常用办公软件。

★具备基本的英语读写能力。

★具有一定的责任心、沟通能力和团队意识。

3、工作地点

北京。

四、库房业务岗

1、岗位职责

★到货登记检查：根据不同项目完成到货登记，开箱、外观检查、制作统计表格。

★根据业务人员的发货指令，按照不同项目的发货流程完成发货，包括但不限于清点、打包、拍照、制作发运单等工作。

★根据业务指令要求不定期盘点，反馈盘点差异。

★每月负责各库房温湿计的检查填写，确保温湿度不超过规定范围。

★完成领导交办的其他工作。

2、任职条件

★大学专科及以上学历。

★一年及以上相关工作经验，库房工作经验优先。

★吃苦耐劳、认真负责，细心并有责任心。

3、工作地点

北京。

五、航材检验岗

1、岗位职责

★负责航材出入库检验工作和系统信息录入、维护工作。

★根据质量管理手册和民航规章要求，对工作场所环境/设施设备进行日常管理和维护。

★负责航材证书、文件归档和保管工作。

★协助质量经理开展质量管理工作，包括但不限于差异管理、时寿件管理、报废件管理、质量数据收集和分析等。

2、任职要求

★大专及以上学历，航空航天、机械制造、电气工程、经济贸易、物流相关专业，有机务从业经验者可适当放宽；应届生持维修执照也可投递。

★持有有效的CCAR-66R3维修人员执照，或具备三年以上CCAR-145单位的维修工作经历(包括直接从事维修、生产、工程、质控、航材工作经验)。

★熟练使用常用办公软件。

★具备基本的英文读写能力。

★责任心强，良好的沟通能力和团队意识。

3、工作地点

北京。

招聘流程

1、招聘程序

网申报名-简历筛选-综合测试-录用通知-签订协议。

岗位咨询

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