招聘70人3个岗位
山西兰花科创新材料分公司，是山西兰花科技创业股份有限公司转型综改，积极培育经济发展新动能，由传统煤化工向新兴产业升级发展的化工新材料公司。为了满足公司正常生产经营用工需要，现面向集团下属企业公开招聘一线岗位人员，相关事项公告如下：
一、招聘范围及基本条件
（一）招聘范围
本次招聘面向兰花公司内部丹峰化工公司、清洁能源公司、化工分公司三家单位在册职工招聘，且须获得本单位同意，每人限报一个岗位。
（二）基本条件
1.年龄要求（以身份证出生日期为准）：
男：50周岁及以下（1976年7月1日及以后出生）
女：45周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）
2.职业素养：遵守国家法律法规及集团、公司各项规章制度，品行端正、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的敬业精神和团队协作意识。
3.能力要求：具备履行岗位职责所需的专业技能、学习能力和应急处置能力，工作严谨务实，能适应一线岗位轮班工作制。
4.身体条件：身心健康，无重大疾病史、无职业病史及妨碍岗位履职的疾病，能够适应岗位工作强度要求。
5.其他：无不良职业记录，服从公司岗位调配及工作安排，有相关工作经验、持有相关特种作业操作证、职业技能等级证书者优先。
（三）不得应聘情形
1.曾被依法追究刑事责任的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.因不良行为受到公司处罚的；
4.曾被开除公职的；
5.曾因酒后驾驶、醉酒驾驶等违法行为受到行政处罚的；
6.法律法规规定的不得应聘的其他情形；
7.公司规定不得调动人员的其他情形。
二、招聘岗位及任职要求
本次计划招聘一线人员70名，具体岗位信息及任职要求如下：
（一）操作工：50人
1.学历专业：具备化工或化工相关专业中专及以上学历，持有相关职称或职业技能等级证的优先。
2.工作经验：拥有3年及以上化工化肥企业一线生产岗位工作经验，熟悉生产操作、工艺参数调控及基础巡检流程。
3.能力要求：适应轮班工作制，具备“一岗多能”要求，能完成基础设备维保、现场巡检、工艺参数调控等工作。
（二）维修工：10人
1.学历专业：具备设备维修相关专业的高中或中专及以上学历，持有相关职称或职业技能等级证的优先（该岗位5年以上工作经验的，学历、专业可适当放宽）。
2.工作经验：具有3年及以上一线设备检维修岗位工作经验，熟悉机械设备拆装、管路阀门维修等作业。
3.能力要求：适应应急值守要求，具备“一岗多能”素养，日常可承担设备维修工作。
（三）电气仪表工：10人
1.学历专业：具备电气仪表类相关专业的高中或中专及以上学历，持有相关职称或职业技能等级证的优先（该岗位5年以上工作经验的，学历、专业可适当放宽）。
2.工作经验：具有3年及以上一线电气仪表岗位工作经验，熟悉电气仪表设备基础维保等作业。
3.能力要求：适应应急值守要求，具备“一岗多能”素养，日常可承担电气仪表日常巡检、维护工作。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核、公示、录用等程序进行，各环节具体安排另行通知。
四、报名网址
通过兰花集团人力资源市场官方网站进行注册报名。
网站地址：http://lhjt.chinalanhua.com/hr/Index.aspx
五、报名事项
（一）报名时间
2026年7月25日至7月29日
（二）报名方式
1.通过兰花集团人力资源市场官方网站进行注册。
2.按要求上传本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称证、职业技能等级证、工作经验证明、本人工作单位同意报名确认书（见附件）及其他荣誉证书等相关证明信息，学历备案表验证码必须清晰完整并在有效期内。
3.注册完成后在网站内部招聘板块申请报名。
重要提醒：报名人员应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。不接受来电、来访、信函等任何形式的报名。
六、监督与咨询
1.监督机制：本次招聘全程在兰花集团纪委、工会、人力资源部的指导监督下开展，确保公平、公正、公开。
2.咨询电话：0356-3928281-8026
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30）
七、本招聘启事最终解释权归山西兰花科创新材料分公司所有。
附：单位同意报名确认书.docx.docx
2026年7月24日
来源：兰花集团
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