湖北格爱建筑工程有限公司2026年公开招聘工作人员

事业单位招考
湖北格爱建筑工程有限公司2026年公开招聘工作人员

公告正文

湖北格爱建筑工程有限公司2026年公开招聘工作人员
湖北格爱建筑工程有限公司2026年公开招聘工作人员
事业单位招考

招聘7人

报名时间
2026/7/26 -2026/7/31 17:30

湖北格爱建筑工程有限公司2026年公开招聘工作人员


来源:宣恩新闻网


湖北格爱建筑工程有限公司系宣恩旅游发展集团有限公司的国有全资子公司,于2020年12月11日成立,公司位于宣恩县珠山镇今典财富中心写字楼。主要从事房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、各类工程建设活动、施工专业作业、消防设施工程施工、建筑智能化工程施工、建筑劳务分包;一般项目:园林绿化工程施工;土石方工程施工;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;保温材料销售。


现因公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘7名工作人员,签订以完成工作任务而终止劳动关系的固定期限劳动合同。为确保招聘工作顺利完成,现将相关事项公告如下:


一、招聘条件

(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导,具有良好的政治、业务素质,品行端正,具有良好的职业素养和团队协作精神;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3.具有良好的品行和职业素养;4.具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平;5.承诺遵守公司各项规章制度,服从公司岗位调剂和工作安排;6.具备报考职位所需的年龄要求、相关学历和其他资格条件。(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘:1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;3.曾因犯罪受过刑事处罚的;4.现役军人、在校学生;5.州内机关事业单位在编正式人员;6.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

7.法律法规和政策规定的其他情形。


二、招聘岗位及职数

本次招聘岗位、职数及要求详见附件一。

格爱建筑岗位表.JPG


三、招聘方式及流程

本次招聘采取面试的方式进行,分值为100分。面试成绩即为考试总成绩。

(一)网上报名

应聘人员下载附件二《工作人员报名表》,按要求认真填写后,连同本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、相关工作经历证明(由原工作单位出具,需载明工作岗位、工作年限相关信息)等材料扫描件投递至报名邮箱:715182727@qq.com,并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位(格式如:“张三应聘资料管理岗”),报名时间截至2026年7月31日17:30。

联系人:邓女士15587555288

(二)资格审查

报名结束后,对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查,对通过审查的人员另行通知具体的面试时间、地点及相关事项。

(三)面试

面试主要考察应聘人员专业知识、专业技术能力、综合素质、岗位胜任能力等方面。应聘岗位人数未达到1:2比例的,由旅发集团党委研究决定是否继续开考,成绩低于60分的视为不合格。开考后因应聘人员自身原因不能参加考试导致未达到开考比例的考试正常进行。

(四)考察

根据成绩,对拟聘用人员进行资格复审和考察,拟聘用人员名单将通过旅发集团公司公众号进行公示。

(五)体检

公告结束后,通知考察合格人员参照公务员录用体检标准到指定医院进行体检。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检仅限一次。因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位,从同一招聘岗位人员中按总成绩从高分到低分依规依次递补体检对象。

(六)录用入职

根据成绩、考察、体检结果,旅发集团党委研究确定拟聘人员,新聘人员按通知要求报到办理相关入职手续,签订以完成工作任务而终止劳动关系的固定期限劳动合同。因考察、体检不合格而产生的空缺名额,经旅发集团党委研究后,可按总成绩排名顺序依次递补。


四、需要说明的事项

1.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通,如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的,后果由报考人员自负;

2.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;

3.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求;

4.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

联系电话:邓女士155875552880718-5808699

原文链接:

https://xinxe.com/tzgg/3267575.htm

附件一:招聘岗位表

附件二:工作人员报名表

【点击阅读原文下载附件】

END

【求职防骗提示】

1.招聘方以任何名义收取费用(如体检费、服装费、培训费等)都属于违法行为,请拒绝;

2.招聘方以任何理由扣押或索要身份证、银行卡等个人证件原件,请提高警惕;

3.应聘者请勿随意打开陌生链接,不要扫描来路不明的二维码或下载APP,不与陌生人共享屏幕;

4.应聘者请勿向陌生人泄露银行卡、网银等支付密码信息;

5.应聘者请警惕“刷单返现、分期办理、投资合伙、高薪诱惑、先垫付、直签内推”等非正常招聘承诺;

6.应聘者对办公地点、联系方式、面试地点等明显不合常理的情况要保持警惕;

7.平台仅提供信息发布服务,不对招聘方的行为承担连带责任,请求职者谨慎判断,自行核实企业资质,保护个人信息和财产安全;

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