招聘3人3个岗位
RECRUITMENT
招贤纳士
贤才为舟智汇成海
公司简介
凯盛玻璃控股有限公司是凯盛科技集团的子企业，是凯盛科技集团发电玻璃业务发展平台。发电玻璃是中国建材集团重点培育的新一代建筑光伏新材料，首选作为国家推广BIPV光伏建筑一体化主要应用产品，是绿色低碳建筑和建筑节能发展应用方向之一。玻璃控股充分发挥研发优势、技术转化优势和工程服务优势，稳步推进发电玻璃产业布局，推动国家制定光伏建筑一体化标准，开拓绿色建筑、光伏建筑一体化等下游市场。
为进一步加强市场化选人用人机制，拓宽用人渠道，增强企业活力和竞争力，加强发电玻璃平台干部人才建设，本次招聘采取公开招聘形式，现就有关事宜公告如下。
招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则，坚持事业为上、突出业绩贡献；
（三）坚持民主、公开、竞争、择优原则。
任职基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动发电玻璃产业发展。
（二）开拓创新精神和市场竞争意识强，敢闯敢试、勇于变革，有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，具有专业思维和专业素养，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（四）具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业，具有良好的社会责任感和工作态度，工作业绩突出。
（五）自觉遵守国家法律、法规，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
（六）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。
招聘岗位信息
工程部副部长
招聘人数：1名
岗位职责：
1.协助部长制定部门年度工作计划、预算及绩效考核方案，优化内部资源配置；
2.主导建立并完善公司对成员企业工程业务的监管体系，包括组织制定工程管理制度、技术标准、过程监督及后评价机制；
3.定期组织对成员企业在施工程项目的安全、质量、进度、成本进行专项检查，提出整改意见并跟踪落实；
4.工程项目全生命周期管理:前期与合同阶段、实施阶段、验收与结算阶段、资料归档阶段等；
5.加强与生产、采购、财务等部门协作，保障工程物资与生产衔接顺畅，具备外语工作能力，能够协助或主导海外工程项目的组织与实施；
6.跟踪晶硅、薄膜、风电等新能源领域新技术（如BIPV、智能运维等），推动技术试点应用；
7.协助开展部门内部及成员企业工程团队的专业培训与经验共享，提升整体战斗力。
任职要求：
1.8年以上新能源行业（薄膜光伏、风电）从业经验，熟悉行业工程建设全流程及技术规范，具有以下至少两类项目的实操经验：光伏电站（地面/分布式）或风电场项目建设管理；薄膜太阳能电池生产线或BIPV项目建设全过程管理；
2.有作为项目负责人或核心成员从事项目前期（可研、设计）到竣工验收、合同结算完整的项目经历；
3.应当具有大学本科及以上学历，机电、新能源、工程管理、电气工程、自动化等相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
4.熟悉国家及行业关于工程安全、质量、环保的法律法规；
5.应当在同等级企业部门助理或相应层级岗位工作1年以上，未满1年的应当在部门助理或相应层级岗位和下一层级岗位工作累计2年以上。
创新中心副主任
招聘人数：1名
岗位职责：
1.统筹集团整体科技研发规划、项目推进与技术攻关工作；
2.主持创新中心日常运营、团队管理、制度建设及内部统筹；
3.对接科技、发改等政府主管部门，做好政策申报、政企联络、项目对接等外联工作；
4.完成主管领导交办的工作。
任职条件：
1.8年以上新能源、新材料行业研发经验，5年以上科技管理相关经验；
2.具有成功的新产品开发经历和研发团队管理经验，主导或承担过省部级研发项目；
3.应当具有研究生及以上学历，博士优先，薄膜太阳能研究方向优先，年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
4.熟悉发电玻璃产品及行业技术路线者优先；
5.应当在同等级企业部门助理或相应层级岗位工作1年以上，未满1年的应当在部门助理或相应层级岗位和下一层级岗位工作累计2年以上。
生产运营中心售后总监/经理
招聘人数：1名
岗位职责：
1.负责统筹推进并落实公司全品类产品全流程的售后服务工作；
2.统筹处理售后服务环节的各类客户咨询、客诉反馈与问题解决，保障公司产品售出后服务的顺畅运行，维护公司品牌口碑与客户满意度；
3.负责售后团队的全流程日常管理工作，统筹开展团队人员工作任务分配、业务技能培训、绩效考核管理等日常事务，保障售后团队稳定高效运转。
4.完成上级交办的工作。
任职条件：
1.5年以上新能源、工业装备、家电、消费电子等相关行业售后服务管理经验；
2.具有大型企业售后体系从0到1搭建和售后团队管理经验，具备重大危机事件处理经验，有主导处理过百万级影响规模重大售后投诉的成功案例；
3.应当具有大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电工程、电子信息、材料科学、电气工程等相关专业，年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；
4.熟悉发电玻璃产品及其发电系统相关专业知识者优先。
招聘流程
本次招聘流程分为网上报名、简历筛选、面试、背景调查、录用等主要环节。
纪律要求
1.我公司对应聘者信息资料严格保密。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。
3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。
报名程序及相关说明
（一）报名时间
2026年7月10日至2026年8月30日18:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方式
报名参与人员请将个人简历投递至以下邮箱：nxy@ksblkg.com
（三）相关说明
1.本次公开招聘对于年限计算截至2026年7月1日。
2.本次仅接受邮箱投递报名，不接受现场报名及信件寄送，请参与报名人员提供准确的电子邮箱和联系电话并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
联系人：宁女士
联系电话：17730599217
来源丨人力资源部
编辑丨党委宣传部