陕西榆林能源集团煤炭运销有限公司2026年招聘计划

陕西榆林能源集团煤炭运销有限公司

招聘计划

一

企业简介

陕西榆林能源集团煤炭运销有限公司（以下简称“公司”）是陕西榆林能源集团有限公司（榆能集团）旗下专注于煤炭物流贸易的核心子公司，为榆林市属国有控股企业。公司成立于1997年，注册资本21.5亿元，主营煤炭及制品销售、普通货物仓储、道路货物运输站经营、铁路集运站规划建设与管理运营等业务。公司内设多个工作部门，下辖神木、府谷、榆阳、包头等分公司及新城川、朱盖塔、大保当、牛家梁等多家控股集运公司，在北京、呼和浩特、太原、秦皇岛等地设有办事处，资产规模超50亿元，是榆林地区重要的煤炭运销与物流枢纽平台。

二

招聘岗位

一、市场营销与调运管理类

市场营销/销售业务员：开拓煤炭市场，维护客户关系，签订销售合同并跟进回款结算。

调运调度/计划员：编制铁路/公路运输计划，申报车皮，协调产运销衔接保障发运顺畅。

统计员：汇总每日产运销数据，编制调运报表，确保经营数据真实准确并及时上报。

二、财务与经营管理类

会计/财务岗：负责会计核算、资金收支管理、税务申报及财务报表编制，参与预算管控。

工程造价岗：承担工程预结算编制与造价控制，参与招投标管理及合同价款审核。

供应链管理/物资岗：负责采购计划编报、供应商管理及仓储物资出入库管控，优化物流成本。

三、安全环保与合规管理类

安全员：开展现场安全监督检查，排查治理隐患，组织安全教育培训与应急演练。

法务专员：审查经济合同，处理诉讼纠纷，开展法律风险防控与合规监督。

环保管理员：监督环保设施运行及排污管理，落实环保台账填报与合规达标排放。

纪检专员：履行监督执纪问责，开展党风廉政建设、廉洁风险防控及作风督查。

四、生产与机电技术类（集运站一线）

机电维修/电气自动化：负责集运站皮带机、装车系统等生产设备与电气设施的巡检、保养及故障抢修。

司磅员：执行进出场车辆过磅计量与数据核对，严管计量系统，确保数据真实完整。

集运站运行操作员：负责煤炭装卸、堆存、筛分等现场作业操作，保障集运站生产连续稳定。

五、综合职能类

人力资源岗：负责人员招聘配置、薪酬绩效核算、培训开发及劳动关系与人事档案管理。

文秘/行政岗：起草公文、流转文件、管理印章，统筹会议组织、公务接待与后勤保障。

党建宣传岗：负责党建群团工作、企业文化宣贯、新闻稿件撰写及意识形态阵地管理。

信息化管理岗：维护办公系统、计量及监控系统，保障网络与数据安全及数字化设备运转。

三

岗位要求

学历专业：职能管理岗要求全日制本科及以上学历，财务、法学、汉语言文学、人力资源、市场营销、物流管理、采矿/机电类相关专业；技术生产岗（集运站一线）可放宽至全日制大专及以上学历，机电、电气自动化、物流工程等专业优先；2024—2026届应届毕业生及有煤炭/物流行业经验的社会在职人员均可报考。

年龄条件：岗位年龄要求在35周岁以内，硕士研究生、持有注册安全工程师/注册会计师/一级造价师等中高级职称或紧缺技能人才可适当放宽至38周岁。

优先条件：中共党员、学生干部、退伍军人、榆林籍或长期在榆林居住人员、有大型能源国企/铁路集运站实习或工作经历者优先录用。

其他要求：遵纪守法，无违法犯罪及严重征信不良记录；身心健康，能适应集运站一线倒班、出差及高强度工作；认同榆能集团企业文化，服从公司在各分公司及集运站间的岗位调配。

四

福利待遇

薪酬水平：具有区域及行业竞争力的薪酬体系，职能岗综合年薪约12—15万元，技术生产一线岗综合年薪约14—20万元（含基本工资+绩效奖金+季度奖+年终效益奖），月薪范围大致在6000—12000元，根据岗位、经验及能力面议。

社保福利：入职即签订正式劳动合同（直签，非劳务派遣），缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金、企业年金）。

生活配套：提供员工公寓或住房补贴、职工食堂及餐补、通勤班车、高温/防寒补贴、采暖补贴、工龄津贴等。

休假与成长：享受国家法定节假日、带薪年休假、探亲假；每年定期健康体检、工会节日福利及文体活动；提供师带徒培养、专业技能培训及管理/技术/技能三条职业发展晋升通道。

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