招聘5人2个岗位
阳泉市热力有限责任公司为满足企业发展需求、完善人才梯队建设，结合公司供热运营、收费服务实际工作需要，委托山西慧喾企业管理咨询中心组织本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划人数
维修运行岗：3名
收费岗：2名
二、报考资格条件
（一）通用基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；
2.热爱供热服务事业，责任心强、服务意识良好，廉洁自律，能适应基层一线工作，服从公司合理岗位调配；
3.身体健康，具备岗位所需身体素质，无妨碍对应岗位工作的疾病。
（二）不得报考情形
凡有下列情形之一者，不予录用：
1.受过刑事处罚、行政拘留，有吸毒、强制戒毒记录，或涉案尚未查清的；
2.曾被用人单位开除、辞退、解除劳动关系的；
3.本人、配偶及直系亲属参与邪教、非法组织或危害国家安全活动的；
4.法律法规规定不得招录至国有企业工作的其他情形。
（三）岗位具体要求
岗位 |
岗位要求 |
专业要求 |
学历要求 |
备注 |
维修运行 |
1、年龄40周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好的职业素养； 2、具备良好的动手操作能力、沟通能力，有责任心； 3、能够胜任外勤跑站工作，适应倒班、巡检工作节奏； 4、工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力。 |
专业不限 |
大专及以上学历 |
具有热力生产经营相关专业、相关工作经验或持有对应职业资格证书者优先； 大学生志愿服务西部计划志愿者、“三支一扶”人员、退役大学生士兵优先。 |
收费 |
1、年龄40周岁以下，形象端正，具备良好的职业素养； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效完成日常办公工作； 3、掌握基础财务常识，工作细致严谨、责任心强； 4、语言表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力； 5、具备一定的销售能力，对待用户有耐心，有服务意识。 |
专业不限 |
大专及以上学历 |
择业期内（毕业2年内）未落实工作单位的普通高校毕业生优先报考；各级人才市场、公共就业服务机构托管档案人员，可按应届毕业生对待。
三、招聘实施流程
（一）公告发布
本次招聘公告发布平台：慧喾双创微信公众号（官方认证账号），全部招聘流程、补充通知均在此发布。
（二）报名安排
报名时间：2026年7月22日—2026年7月24日（每日正常时段均可投递，逾期不予受理）
报名方式：将完整报名材料打包发送至指定邮箱：604613103@qq.com，邮件命名格式：岗位名称+姓名+联系电话
咨询对接联系人：杨老师 咨询电话：13994490856
需提交电子版材料（邮件附件）
（1）身份证正反面扫描件；
（2）近期1寸白底免冠证件照；
（3）毕业证、学位证、职业资格证、职称证书扫描件；境外学历需同步上传教育部留学服务中心认证报告；
（4）学信网《学历证书电子注册备案表》；
（5）获奖证书、志愿服务、退役证明等加分佐证材料；
（6）岗位相关工作经历、技能证明材料。
（三）简历筛选与资格初审
工作人员对照岗位条件统一审核简历，择优筛选进入测评环节人员；
初审结果将在报名结束后7个工作日内通过电话/邮箱统一通知，未入围人员不再另行通知；
资格贯穿招聘全流程，任何环节发现材料造假、条件不符，立即取消应聘资格。
（四）综合测评
1.笔试（占综合成绩60%）统一闭卷考试，内容包含公共基础知识、供热/收费岗位专业知识；笔试时间、地点另行通知，笔试成绩从高到低按照1:3进入面试。
2.进入面试人员首先进行线上职业能力测评，需在规定时限完成线上测评，测评结果仅作为面试参考，不设置淘汰门槛；确有特殊情况未按时完成的，可联系工作人员申请1次补测。
3.半结构化面试（占综合成绩40%）内容含自我介绍、岗位问答、随机沟通，重点考察职业匹配度、沟通表达、服务意识、团队协作能力。
4.成绩计算规则综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩保留2位小数，四舍五入；综合成绩相同者，面试分数高者优先。
（五）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自行承担；
2.体检不合格、自愿放弃产生空缺岗位，公司可根据综合成绩依次递补。
（六）背景调查
体检合格人员进入背景调查，核查内容：政治表现、工作履历、遵纪守法情况、职业信用；
背调不合格者取消拟录用资格，按成绩递补。
（七）公示
根据笔试、面试、体检、背调综合结果确定拟录用人员，在慧喾双创公众号公示7个工作日；
公示期间接受异议反馈，异议需提供真实姓名、联系方式及佐证材料，监督方5个工作日内完成核查并反馈结果；核查属实不符合录用条件的，取消录用。
（八）录用及岗位管理
公示无异议人员办理入职手续，签订劳动合同，按国家规定设置试用期；试用期满考核合格正式定岗，考核不合格解除劳动合同；
公司可根据供热生产、服务业务需要，在合理范围内调整工作岗位、安排轮岗，调岗前与员工协商沟通，双方达成一致后方可执行；员工应配合公司正常生产经营调配，无正当理由拒不接受合理调岗安排的，公司有权不予录用或解除劳动关系；薪酬福利按阳泉市热力有限责任公司统一薪酬制度执行。
四、重要注意事项
（1）本次招聘全程公开、公平、公正，择优录取，全程接受监督；
（2）应聘者务必保持预留手机24小时畅通，因号码错误、关机、漏接导致错过笔试、面试、体检通知的，视为自动放弃；
（3）凡未在规定时间参加任一招聘环节，均视作自愿放弃本次应聘资格；
（4）严禁伪造、涂改学历、证书、工作证明等材料，考试作弊、隐瞒真实情况者，一经查实立即取消全部应聘资格，记入招聘黑名单；
（5）本公告仅为招聘说明，山西慧喾企业管理咨询中心负责招聘组织实施。
五、纪律与监督
所有应聘人员诚信参与招聘，弄虚作假、违规违纪一律取消资格；招聘工作人员严格执行公务回避制度。
监督电话：0353-2662029（工作日工作时间受理异议投诉）
咨询热线：13994490856