关于改则县教育局公开招聘财务工作人员的通告

事业单位招考
关于改则县教育局公开招聘财务工作人员的通告

公告正文

关于改则县教育局公开招聘财务工作人员的通告
关于改则县教育局公开招聘财务工作人员的通告
事业单位招考

招聘2人1个岗位

报名时间
2026/7/17 -2026/7/21

为进一步充实我县教育系统财务工作力量,规范教育经费核算、资金拨付、账务管理及财务监督工作,全面提升全县教育系统财务管理规范化、精细化、专业化水平,保障全县教育各项工作平稳有序推进,结合改则县教育局工作实际需求,现面向社会公开招聘财务工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下:


一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则,严格招聘标准、规范招聘程序、严肃招聘纪律,择优遴选优秀财务从业人员,确保本次招聘工作严谨规范、公开透明、合规有序。


二、招聘岗位及人数

财务工作人员2名


三、招聘基本条件

(一)基本素质

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法、法律法规及单位各项规章制度,政治立场坚定,品行端正、作风正派、爱岗敬业、责任心极强。

2.身体健康,心理素质良好,能够适应高原工作环境,可正常履行财务岗位职责,适配教育系统财务常态化、规范化、精细化工作节奏。

3.无违法违纪记录、无失信被执行人记录、无党纪政务处分记录,无财经违规、账务造假、资金违规使用等从业不良记录,廉洁自律、严谨务实。

4.具备极强的保密意识、规则意识和团队协作能力,工作细致踏实、执行力强,能够严格遵守财务工作纪律,服从县教育局统一工作安排与日常管理。

(二)学历要求

具有大专及以上学历,财务会计、财务管理、会计学、审计等财经相关专业优先,专业不限,有财务从业经历者优先录用。

(三)资质及能力要求

1.必须持有初级及以上会计专业技术资格证书,具备合法有效的财务从业资质。

2.熟悉行政事业单位财务管理制度、国库集中支付、财政专项资金管理、经费预决算、账务核算等业务流程及相关政策法规。

3.熟练操作办公软件、财务记账系统、预算一体化系统,能够独立完成凭证审核、账务处理、报表编制、台账整理、财务归档等全套财务工作,业务能力扎实。

4.之前从事财务工作者优先录用。

(四)年龄要求

年龄40周岁以下。


四、不得报考情形

有下列情形之一的人员,不得报名及聘用:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.正在接受纪律审查、司法调查尚未结案的;

3.被列入失信联合惩戒名单、个人征信严重不良的;

4.在各类公职、事业单位招考招聘中存在舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的;

5.存在财经违规、资金挪用、财务造假等违规违纪从业行为的;

6.法律法规及相关政策规定不得聘用的其他情形。


五、报名方式及所需材料

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2026年7月21日(逾期不再受理)

(二)报名方式

1.现场报名:请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书复印件到改则县政务服务中心二楼就业服务中心报名提交。

2.线上报名:应聘者将全套报名材料打包压缩,统一发送至改则县人社局邮箱algzrsj@163.com,邮件主题统一命名为:财务岗位+姓名+联系方式。

(三)报名所需材料(扫描件PDF格式)

1.个人详细简历;

2.身份证正反面扫描件;

3.大专及以上学历证书;

4.学信网学历在线验证报告;

5.初级及以上会计专业技术资格证书。


六、招聘流程

本次招聘严格按照资格初审→综合考核(笔试+面试)→公示→聘用的程序开展。

1.资格初审:我局严格按照招聘条件对报名人员材料进行审核,资格初审通过人员,将另行通知考核时间、地点及相关事宜。

2.综合考核:采取笔试与面试相结合的方式进行,重点考核行政事业单位财经法规、教育系统财务实操、账务处理、综合素养及岗位适配能力。

3.公示聘用:综合考核择优确定拟聘用人员,公示5个工作日,公示无异议后,按规定办理入职聘用手续。


七、薪酬及相关待遇

1.薪资标准:试用期薪资9600元/月;试用期满考核合格转正后薪资12000元/月;自2027年1月起,薪资统一调整为15000元/月,(薪资待遇中含个人社保缴费部分)。

2.社保说明:按照法律规定要依法缴纳社会保险。

3.住宿说明:本岗位不提供住宿,由个人自行解决住宿问题。

4.就餐安排:工作人员可在县级政府食堂统一就餐,食堂餐食费用由个人自行承担,单位不统一提供就餐,仅开放政府食堂就餐渠道。

5.休假待遇:依法享受带薪年休假,年休假天数为60天,严格按照单位考勤及休假管理制度执行(注:2026年度没有假期,从2027年起享受带薪年休假60天)。

6.聘用人员实行任期制管理,签订劳动合同,纳入单位日常统一管理,享受单位正常业务培训、岗位考核等相关待遇。

7.试用期1个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。


八、其他事宜

1.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒个人情况的,一律取消报名及聘用资格。

2.应聘人员务必保持个人通讯畅通,因个人原因未按时参加考核、后续审核及入职的,视为自动放弃聘用资格。

3.本次招聘不收取任何报名费、考试费,不委托任何第三方机构代办招聘事宜。

改则县人力资源和社会保障局

2026年7月17日

供稿:县人力资源和社会保障局

编辑:拉巴卓嘎

责编:索朗仁青

终审:达嘎次仁



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