2026年成都市双流区医务社会工作服务岗位招募公告

按照《中共四川省委社会工作部等5部门关于印发〈2026年社会工作服务岗位招募实施方案〉的通知》（川社工发〔2026〕33号）《中共成都市委社会工作部等5部门关于印发〈2026年成都市社会工作服务岗位招募实施方案〉的通知》（成社通〔2026〕20号）相关要求，按照“公开公正、择优招募”的原则，现面向社会公开招募2026年成都市双流区医务社会工作服务岗位人员，现就招募有关事项公告如下。

一、招募对象

2026届及2023届至2025届医学类专业的全日制大专及以上学历毕业生。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。

在同等条件下优先招募2026届普通高校未就业毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。其中，2026年普通高等教育全日制应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予招募，责任自负。

二、招募单位及名额

（一）成都市双流区第一人民医院（四川大学华西空港医院）4名；

（二）成都市双流区中医医院3名；

（三）成都市双流区妇幼保健院1名。

三、岗位职责

主要为患者及其家属提供出入院适应、对接医疗救助基金，开展个案管理、远程服务、健康知识及相关政策宣教、医患关系调适等服务；关注医务人员需求，为其提供减压服务，参与医学人文教育、调适医患关系等工作，结合医院和科室需求开展社会志愿者招募、培训、管理和志愿者服务活动督导；为出院患者对接社区资源，协助基层医疗卫生机构开展慢病管理、家庭医生签约、医养结合、健康促进等服务；普及常见多发疾病的预防和控制知识。

四、招募条件

（一）招募人员应具备的基本条件：

1.中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；

4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.医学类专业全日制大专及以上学历；

（二）有下列情形之一的不得招募：

1.受过处分（含党纪处分等）的或因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除党籍的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的；

6.被列入失信被执行人名单的；

7.法律、法规规定不得录用的其他情形。

五、招募程序

（一）报名

报名时间：2026年7月19日9:00至7月23日17:00。

报名方式：采取线上报名方式，每人限报一个岗位。报名人员需将以下材料投递到成都市双流区卫生健康局人事科QQ邮箱（slqwjj258@163.com）。

1.报名表电子版（附件）；

2.本人有效内的居民身份证件原件扫描件（正反双面）；

3.近期1寸白底免冠正面照片jpg格式；

4.报名资格条件相关证明（毕业证、学位证等）原件扫描件（尚未拿到毕业证原件的提交《教育部学籍在线验证报告》）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（学信网注册下载，须在有效期内）；

5.无违法犯罪记录证明（由户口所在地公安机关出具证明或通过天府通办APP/微信小程序搜无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF）；

6.其他应上传的资料：2025届、2024届、2023届毕业生需提供社保未缴纳证明等相关佐证材料（可通过“电子社保卡”APP、微信小程序、支付宝小程序查询下载）；符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供当时签订的三方协议和3年服务期考核合格材料；防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供国扶系统中含考生姓名页及盖章（乡镇农业农村办、村委会均可提供）材料；低保家庭需提供乡镇政府社事办或村委会在低保系统内打印并加盖公章的材料；零就业家庭需提供人社部门有关证明材料（如失业登记表、零就业家庭登记表等）；残疾考生需提供残疾证。

（二）资格审查

1.资格审查由招募单位负责。资格审查通过人员名单及考试时间、地点在报名结束后的3个工作日内在成都市双流区人民政府官网进行公示，因报名人员未及时或未按规定进行查阅的，由此产生的后果由报名人员自行承担。

2.线上报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。报名时报名人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招募全过程，任何阶段如发现不符合招募资格条件或弄虚作假者，将随时取消招募资格，所造成的一切损失由报名人员本人承担。

（三）考试

本次考试采用笔试形式，不收取考试费，不设置开考比例，资格审查通过人员全部进入笔试。

考试内容为医学相关知识，统一命题、统一组织、统一评分，卷面满分100分。

按照考试成绩从高到低依次确定拟进入体检人员，若最后一名出现成绩并列，则并列人员中具备优先条件的优先进入；若并列人员同为优先对象或同为非优先对象，则安排加试，以加试成绩高者进入；若岗位参考人数未达到计划招募人数，参加考试人员全部进入体检。

若部分岗位出现空缺，而其他岗位的参加考试人数超出其计划招募名额，则超额岗位的考生可按照考试成绩由高到低的顺序，自愿申请调剂至空缺岗位。

（四）体检

成都市双流区卫生健康局统一组织进入体检环节的人员进行体检（体检的具体时间、地点另行通知）。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（五）公示

体检合格的拟招募人员，在成都市双流区人民政府官网进行公示，公示不少于5天。

（六）签订服务协议

招募工作完成后，服务单位在规定的时间内与招募人员完成服务协议签订。

六、待遇及服务期限

（一）待遇保障

按照5万元/人·年（含五险一金）的标准保障。

（二）服务期限

招募人员服务期限不超过2年，且每个岗位历任在岗人员（含中途补录者）的累计服务时间总和不超过2年（每位招募人员的服务期限自签订服务协议之日起计算）。本次招募成绩2年内有效（自拟招募人员公示期满之日起算），对因人员离职或被辞退等原因出现的空缺岗位，在本次招募考生中按考试成绩从高至低依次递补。

七、退出机制

出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

（一）协议期满自然终止；

（二）协议期内招募人员自愿申请退出；

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议；

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

八、组织纪律

为保证此次招募工作顺利进行，维护招募工作的公正性、严肃性，招募整个过程接受成都市双流区纪委监委驻区卫健局纪检监察组的全程监督。

监督电话：028-85802499（成都市双流区纪委监委驻区卫健局纪检监察组）

咨询电话：028-85839258（成都市双流区卫健局人事科）

附件：成都市双流区卫生健康局2026年医务社会工作服务岗位招募报名表

成都市双流区卫生健康局

2026年7月18日