成都市第三人民医院2026年医务社会工作服务岗招募公告

成都市第三人民医院

2026年医务社会工作服务岗招募公告

根据四川省委社会工作部等5部门联合印发的《2026年社会工作服务岗位招募实施方案》和成都市卫健委《关于做好医务社会工作服务岗招募工作的通知》相关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我院现面向社会公开招募2026年医务社会工作服务岗人员8名。现将有关事项公告如下。

一、招募对象

主要招募2026届医学类、社区管理与服务专业和社会学、心理学、法学、教育学等相关专业的全日制大专及以上学历毕业生，2023届至2025届相关专业毕业生亦可报名。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围（以签订的三方协议为准）。

在同等条件下优先招募2026届未就业毕业生、防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

二、招募岗位及名额

医务社会工作服务岗8名。

三、岗位职责

负责医患关系协调、门诊服务、患者服务等辅助类工作。

四、招募条件

（一）招募人员应具备的基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

4．作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

5．具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6．全日制大专及以上学历。

7．报考者须在2026年7月17日前取得报考岗位所要求的学历、学位证书。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1．曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2．各类考试违规违纪在禁考期内的。

3．被依法列为失信联合惩戒对象的。

4．正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5．违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

五、报名及招募流程

（一）报名时间

2026年7月17日起至2026年7月23日。

（二）报名方式

本次招募实行线上报名，不设现场报名。

报名时间：2026年7月17日至2026年7月23日，报名人员登录招聘系统（http://yizhaopin123.com:8010/front/index）投递岗位（一个账户仅可投递一个岗位）。已注册过账号的应聘者，请更新个人信息后投递简历。

防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾毕业生、公共卫生特别服务岗人员、2023届至2025届专业毕业生请在个人简历-基本信息-教育/工作信息-“具有证书/工作经验/论文”中选择“其他”并如实备注“防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭”“低保家庭”“零就业家庭”“残疾毕业生”“公共卫生特别服务岗人员”“往届毕业生”等。以上情况均应在“上传证明材料”上传有关证明材料扫描件。

防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭需提供国扶系统中含考生姓名页及盖章（乡镇农业农村办、村委会均可提供）材料；低保家庭需提供乡镇政府社事办或村委会在低保系统内打印并加盖公章的材料；零就业家庭需提供人社部门有关证明材料（如失业登记表、零就业家庭登记表等）；残疾考生需提供残疾证；符合条件的公共卫生特别服务岗人员需提供当时签订的三方协议；2025届、2024届、2023届毕业生需提供社保未缴纳证明等相关佐证材料。

不填写和不上传附件视作不符合优先条件。报考者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，医院有权随时取消其面试和招募资格。

（三）招募考核

以面试的方式开展招募考核工作。总分100分，60分及以上视为考核合格，低于60分的不得进入下一环节。

（四）体检

考核工作结束后，依据招募岗位及招募人数，在考核合格者中按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。体检参照现行公务员录用体检标准组织。放弃体检或体检不合格的，取消招募资格，所缺岗位在考核合格者中按照成绩由高分到低分的排序依次递补。体检费用由报考者自行承担。

体检时间、集合地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任由报考者自负。

对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致体检结果失真的报考者，一经查实，取消招募资格。

（五）公示。

根据面试和体检结果，拟招募人员名单按规定在我院网站（https://www.cd3hospital.com）进行为期5个工作日的公示。公示结束无异议的按相关规定办理入职手续。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合岗位资格条件的，取消其拟录用资格。

（六）报到入职。

公示无异议者，按规定签订服务协议，办理相关手续。入职报到时须提供所要求的学历、学位证书及相关从业资质等必须真实有效。

六、服务期限及待遇

（一）服务期限：招募人员服务期限不超过2年。

（二）试用期（1个月）满考核合格正式录用；考核不合格，解除服务协议。无正当理由逾期未到岗取消招募资格。

（三）待遇保障：按照5万/人·年（含五险一金）的标准保障。

七、退出机制

出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

（一）协议期满自然终止；

（二）协议期内招募人员自愿申请退出；

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议；

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

八、人员补充机制

建立人员动态补充机制，本次招募成绩2年内有效（自拟招募人员公示期满之日起算），对因人员离职或被辞退等原因出现的空缺岗位，在本次招募考生中按考核成绩从高至低依次递补。

九、注意事项

（一）应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知或接收消息而错过报名、资格审查、笔试、面试、体检等情况，视为自动放弃；

（二）医院将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招募要求的人员不再另行通知。

十、联系方式

1．招聘咨询电话：028-61311875刘老师（工作时间：周一至周五，8:00-12:00，14:00-17:30）；

2．医院招聘系统：http://yizhaopin123.com:8010/front/index；

3．医院官网：https://www.cd3hospital.com。

组织人事部

2026年7月17日