招聘2人2个岗位
招聘公告
一、公司简介
江西省金控资本管理有限公司（以下简称“江西金控资本”）成立于2018年2月，是经江西省地方金融监督管理局批准，由江西省金融控股集团有限公司（以下简称“江西金控集团”）作为主发起人出资设立的，从事私募股权投资业务的持牌基金管理公司。公司主要业务领域涵盖私募股权投资基金投资与管理、股权投资业务尽调咨询服务等，并积极为被投企业提供专业投后增值赋能服务，致力于与被投企业共同成长、合作共赢，共享发展成果。
江西金控资本作为江西金控集团控股的私募基金管理机构，始终秉持“专业至上、务实高效、创新驱动、行稳致远”的核心经营理念，依托股东方省属重点企业的本土“国资品牌”优势和国内头部创投机构的“市场品牌”优势，专注于泛半导体、先进制造、人工智能、电子信息等战略新兴产业和未来产业领域股权投资。公司目前在管基金产品主要包括规模50亿元的江西省未来产业发展投资基金，以及多支市场化基金，积极助力我省产业转型升级与实体经济发展。
二、招聘岗位及人数
（一）投资管理部-基金投资岗1名；
（二）合规风控部-法审专员岗1名。
三、应聘者应具备的基本条件
（一）政治坚定，具有良好的政治素质和道德品行；热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感；遵纪守法，未参加过任何非法组织；
（二）招聘岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（三）招聘岗位所要求的其他资格条件；
（四）符合省金控集团及本单位近亲属回避有关规定；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1．被依法列为失信联合惩戒对象的；
2．因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的；
3．被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的；
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
5．涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的；
6．受到金融管理部门或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的；
7．在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
8．法律法规规定的其他情形。
四、岗位职责及相应资格条件
（一）基金投资岗
1.岗位职责
（1）聚焦人工智能、量子科技、商业航天、脑机接口、可控核聚变等公司重点关注的行业领域，独立开展项目资源拓展与渠道建设，主动挖掘潜在投资标的，完成项目的开发、筛选与立项。
（2）负责或参与项目尽职调查，参与投资方案设计、交易架构谈判、协议签署及项目交割实施，具备独立推进项目落地的能力。
（3）持续跟踪相关行业的政策动态、技术趋势及市场格局，深入开展行业研究和投资机会分析，为公司投资决策提供研究支持和专业建议。
（4）负责或参与已投项目的投后管理工作，跟踪项目运营状况和财务状况，识别并预警项目风险。通过资源整合、战略协同、公司治理优化等方式赋能被投企业，提升投资回报率。
（5）积极拓展并维护与投资业务相关的产业资源、合作方的关系，具备良好的对外沟通与商务谈判能力，为项目投资和退出创造良好条件。
（6）完成上级交办的其他工作。
2.任职资格条件
（1）年龄在38周岁以下（1988年7月1日以后出生）；此年龄计算方法适用于本次社会招聘的报名、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等所有环节；
（2）具有本科及以上学历学位，专业不限；
（3）具备3年以上私募股权投资机构、券商、产业投资机构或上市公司投资部门投资工作经验（前述任一机构相关从业经验3年以上或多个机构累计相关从业经验3年以上均可），熟悉一级市场股权投资、IPO、并购重组相关业务，掌握股权投融资业务流程；
（4）具备扎实的金融、投资、财务、法律基础知识，熟悉股权投资相关法律法规及投资管理流程；
（5）具备良好的沟通和协调能力，良好的职业道德和职业操守，工作严谨细致，责任心强。
（二）法审专员岗
1.岗位职责
（1）根据公司基金投资业务需求参与项目尽调，从法律的角度对潜在风险点进行把控与梳理，出具风控报告，配合公司商务谈判，提供法律专业支持；
（2）协助部门负责人参与制定项目的风险预防与控制方案，拟定和完善公司的风控及管理体系；
（3）参与公司基金业务的相关法律文件的草拟、修改和完善；
（4）负责公司日常文件、协议、合同等材料的法律审核工作；
（5）公司拟投项目风险评审委员会日常组织，撰写相关会议资料；
（6）处理公司已投项目的投后事项的法律事务，出具投后法务意见/建议；
（7）负责定期对公司行业相关法律规章制度进行编辑整理，开展公司内部法律知识培训；
（8）完成公司交办的其他工作任务。
2.任职资格条件
（1）年龄在38周岁以下（1988年7月1日以后出生）；此年龄计算方法适用于本次社会招聘的报名、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等所有环节；
（2）具有本科及以上学历学位，专业不限；
（3）具备3年以上私募股权投资机构、律师事务所、产业资本、上市公司、券商、投行等机构法律合规相关工作经验（前述任一机构相关从业经验3年以上或多个机构累计相关从业经验3年以上均可），熟悉私募股权投资相关法律法规与政策，具有较强的合规尽调及风险识别、评估、处置能力；
（4）文字功底扎实，能够独立完成尽职调查报告等专业文件撰写；
（5）具备良好的沟通和协调能力；
（6）法律职业资格证书（A证）。
五、招聘程序
网上报名（投递简历）→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→体检→背景调查→会议研究→公示→录用。
应聘者将《江西省金控资本管理有限公司应聘报名表》（扫描二维码下载附件并签名）及相关佐证材料（毕业证书、学位证书、资格证书及工作业绩材料等）打包发至指定邮箱：jxjkcapital@163.com。邮件主题格式为：姓名-学历-专业-应聘岗位。网上报名截止时间：2026年8月9日17:30。
六、薪酬待遇
薪酬及福利待遇按照公司薪酬管理办法执行。
七、其他事项
（一）应聘者应如实填报近亲属关系。省金控集团领导班子成员及组织人事部门主要负责人、省金控资本公司领导班子成员及组织人事部门主要负责人的亲属不得报考。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
（二）应聘者须在报名时签署诚信承诺书，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。
（三）资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消 参加后续招聘环节和录用的资格。各项资格条件计算截止时间均为2026年7月1日。
（四）报名时间截止后，拟招聘人数与通过资格审查的人数比例达到1:3方可开考，如不达开考比例，将视情况发布延长报名公告或取消岗位招聘。
（五）笔试采用闭卷方式进行，笔试总分为100分，考试内容为招聘岗位所必须的基础知识、专业知识和工作技能。笔试合格分数线为60分，未达合格线不得进入面试环节。
（六）根据笔试成绩得分，原则上从高到低按照不少于1:3的比例确定面试人员名单（如遇并列同分情况，一并进入面试；如遇人员放弃，可按笔试成绩顺位递补，面试当天放弃的不予递补，面试成绩按0分计算）。面试总分为100分，采用半结构化的方式进行，考核应聘者的专业水平、业务能力等。面试合格分数线为70分，未达合格线不予录取。
（七）根据综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）得分由高到低按照招聘人数1:1的比例确定体检对象，若综合成绩相同的，取面试成绩高的。综合成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
（八）笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通（如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）。
（九）因体检、背景调查、公示不合格或拟聘人员自动放弃造成的空岗，根据本岗位应聘者考核综合得分从高分到低分递补一次。递补人员应按规定进行体检、背景调查及公示。
（十）本招聘单位对体检合格人员进行背景调查。对背景调查合格的拟聘人员在省金控集团官网进行为期5个工作日的公示，公示结果不影响录用的，按规定办理入职手续。
（十一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。
八、联系方式
公司地址：江西省南昌市红谷滩新区雅苑路196号江西金控大厦18楼。
联系人：毛先生(0791-86388197)