2026年兴业银行广州分行招聘启事（7.16）

发布时间：2026-07-1617:27来源：兴业银行招聘查看：6次打印关闭

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2026年兴业银行广州分行招聘启事（7.16）

综合支行营销团队经理

工作地点：广东省汕头市

专业要求

无

工作职责

1.负责组织落实本业务团队综合经营计划，负责客户营销、挖掘和维护服务工作。

2.组织或协助开展本业务团队风险合规工作。

3.负责业务团队内外部沟通协调工作。

4.负责业务团队人员的日常管理、考核及督导工作。

任职要求

1.35周岁（含）以下，本科及以上学历。

2.具有3年以上金融相关工作经历，2年及以上团队管理经验。

综合支行行长助理

工作地点：广东省汕头市

专业要求

专业以经济学、管理学、法学、理学、工学等为主

工作职责

1、协助支行行长协调内外关系，负责分管支行的零售/企金业务经营管理工作；

2、协助支行行长制定业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护，完成分行下达支行的零售/企金业务经营目标及利润指标；

3、协助支行行长对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、熟悉银行业务，从事经济金融工作3年以上，2年及以上团队管理经验；

3、具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力。

综合支行营销团队副经理

工作地点：广东省汕头市

专业要求

无

工作职责

1.负责组织落实本业务团队综合经营计划，负责客户营销、挖掘和维护服务工作。

2.组织或协助开展本业务团队风险合规工作。

3.负责业务团队内外部沟通协调工作。

4.负责业务团队人员的日常管理、考核及督导工作。

任职要求

1.35周岁（含）以下，本科及以上学历。

2.具有3年以上金融相关工作经历。

理财经理

工作地点：广东省汕头市

专业要求

无

工作职责

1、负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；

2、负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标；

3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；

4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

任职要求

1、年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历；

2、具有2年以上金融相关从业经验，其中1年以上理财客户服务经验；

3、具有基金从业资格证，取得AFP证书、CFP证书者优先；

4、有较丰富的金融行业高净值客户财富类产品销售与个性化理财规划服务经验；

5、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力。

社区支行行长

工作地点：广东省汕头市

专业要求

专业以经济学、管理学、法学、理学、工学等为主

工作职责

1、负责组织社区支行的市场拓展和客户开发工作；

2、负责社区支行的各项工作，完成社区支行各项经营目标；

3、贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、熟悉银行业务，从事经济金融工作3年以上，2年及以上团队管理经验，并符合监管有关高级管理人员任职资格的规定；

3、熟悉市场和银行业务产品，有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个社区支行完成各项经营目标。

私人银行客户经理

工作地点：广东省汕头市

专业要求

无

工作职责

1.负责私人银行客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作；

2.了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务；具体实施分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益；

3.搜集反馈私人银行客户需求，为分行私人银行产品和服务策划提供建议。

任职要求

1.年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历；

2.具有5年以上经济金融工作经历，具有丰富的高端客户服务经验，具有基金从业资格证；

3.具备以下至少一项专业资质：国家司法考试、注册会计师CPA、注册税务师、高级经济师、高级会计师、注册金融理财师CFP、特许注册金融分析师CFA三级、金融风险管理师FRM二级、国际注册会计师ACCA、中级经济师、中级会计师、金融理财师AFP、金融理财管理师EFP、特许注册金融分析师CFA二级、金融风险管理师FRM一级；

4.具备较强表达沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。

贵宾理财经理

工作地点：广东省汕头市

专业要求

无

工作职责

1、负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；

2、负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标；

3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；

4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

任职要求

1、年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历；

2、具有2年以上金融相关从业经验，其中1年以上理财客户服务经验；

3、具有基金从业资格证，取得AFP证书、CFP证书者优先；

4、有较丰富的金融行业高净值客户财富类产品销售与个性化理财规划服务经验；

5、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力。

营业厅负责人

工作地点：广东省汕头市

专业要求

专业以经济学、管理学、法学、理学、工学等为主

工作职责

1、牵头厅堂日常运营管理及服务管理工作。负责总分行厅堂日常运营要求落地，负责对厅堂人员的统筹管理和统一调配，推进厅堂各岗位协同联动和资源敏捷配置；负责总分行服务规范要求落地，推进厅堂服务标准执行；牵头厅堂营销组织推广；

2、负责管理支行财富团队，统筹支行财富私行业务的营销组织、推动与销售流程优化，通过培训、任务分解与绩效跟踪提升团队营销能力；负责支行客户分配、考核制定与过程管理，建立专业高效的队伍机制，推动支行财富私行指标全面达成；

3、统筹营业厅消费者权益保护与风险合规管理工作，包括落实消保制度与考评、组织金融教育宣传、合规销售与信息披露、处理客户投诉及现场纠纷；同时协助推进厅堂合规运营，监督支付结算、反洗钱、账户管理等监管要求的执行，开展风险监测与内控检查，保障业务合规稳健运行。

任职要求

1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；

2、具有5年以上金融从业经历，掌握较丰富的零售财富业务相关知识，持有基金从业资格证书，取得国内认证的AFP或CFP专业资质；

3、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑。

风险管理岗

工作地点：广东省肇庆市

专业要求

经济金融类、法律类或相关专业

工作职责

1、牵头开展分行信用风险管理各项基础工作，传导总分行风险管理政策，落实本行风险管理制度、工作部署，组织各风险管理工具的推广应用和实施；

2、负责风险统计工作，定期报送各类风险统计报表，撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告；

3、负责对分行授信授权执行情况进行监督检查，对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理，对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价；

4、组织开展授信业务存续期管理各项工作，履行双线贷后检查职责，实时掌握授信客户经营状况的变化，深入排查风险隐患；

5、风险管理其他相关工作。

任职要求

1、年龄35岁以下，本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业；

2、具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力；

3、熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录；

4、具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/

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