招聘1人1个岗位
为深入贯彻落实省、州、县关于职教高考工作的文件精神和工作部署，进一步优化教师资源配置，增强教师队伍整体素质与内在活力，全面提升学校教育教学质量，结合学校工作实际，决定面向社会公开招聘外聘教师，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则及程序
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以课堂试讲与技能实操相结合的考核方式，按照发布招聘简章、报名、资格审核、试讲考核、技能实操考核、体检、公示、聘用等程序有序开展。
二、招聘岗位及人数
招聘1人，岗位为机电技术应用专业教师
三、招聘条件
（一）招聘对象范围
截至2026年7月已毕业的自动化类、电气类全日制专科及以上毕业生，年龄要求为43岁以下。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，具有良好的政治素质、道德品质和教育初心。
3.具备对应岗位所需的专业知识、教学能力和履职素养，能够胜任中职学校教育教学及相关工作。
4.具备全日制专科及以上学历。
（三）不得报考情形
凡有下列情形之一者，不得报名参加本次招聘：
1.政治立场不坚定，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致的。
2.在各级公务员招录考试和事业单位招聘考试中被认定存在舞弊等严重违纪违规行为的。
3.不符合招聘岗位所需资格条件的。
4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关审查调查且尚未作出结论的；处于审计期间、处分期未满的；被司法机关认定为犯罪嫌疑人的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律法规、相关政策规定不得聘用为事业单位及学校临聘人员的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）信息发布渠道
本次公开招聘公告及相关后续信息，统一通过龙里县中等职业学校微信公众号、龙里县中等职业学校松正楼校务公开栏面向社会公开发布。
（二）组织报名
1.报名方式：采取线上、线下相结合的方式报名。
2.线下报名地点：龙里县中等职业学校松正楼6202办公室；
3.线上报名方式：将完整报名资料打包发送至指定邮箱：505301772@qq.com。
4.报名时间：2026年7月15日至7月21日（工作日报名时段：9:00—12:00；14:30—18:00）。逾期不予受理。
（三）报名须知及材料
1.竞聘人员须认真阅读《招聘简章》中所规定的竞聘条件中的各项要求，应对本人报名信息及提交材料的真实性、准确性、完整性负责，因个人信息填报错误、证件失效、照片模糊、材料缺失等自身原因导致资格审核不通过、考核失效等问题，一切后果由本人自行承担。
2.报名表须由本人亲自填写电子档的相关信息，凡故意隐瞒本人重要信息或提供虚假竞聘申请材料的，一经查实，取消报名资格。
3.报名所需材料（所有复印件、打印件均采用A4纸张规格）：
（1）《报名表》打印件2份。
（2）毕业证书原件及复印件1份。
（3）第二代有效《居民身份证》（或法定有效身份证明）原件及复印件1份。
（4）竞聘职位所需的其他条件佐证资料复印件（如技能证等）。
（四）咨询方式
杨老师：18932032656；
孙老师：18932032686。
五、考核方式
（一）考核形式
本次考核采取理论授课（试讲）+技能实操的方式进行，理论授课（试讲）与技能实操各占50分，考核总分100分。
（二）考核时间
具体时间另行通知，以学校正式通知为准
（三）考核地点
龙里县中等职业学校松坊楼
（四）考核规则
1.竞聘人员须持本人有效居民身份证（或法定有效身份证明）按时参加试讲与技能实操展示，未参加试讲的竞聘人员取消进入下一环节资格。
2.招聘总成绩以试讲、实操展示成绩相加，由高分到低分依次排序择优录取。
3.总成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
六、体检
根据岗位招聘岗位计划数按总成绩由高到低等额确定体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。
竞聘人员对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，复检仅限1次，最终体检结果以复检结论为准。体检及复检费用均由竞聘人员本人自行承担。体检或复检不合格的人员，取消拟聘用资格，空缺岗位按照该岗位竞聘人员总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
经资格审查、试讲考核、技能实操考核、体检全部合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用名单将在龙里县中等职业学校微信公众号及龙里县中等职业学校松正楼校务公开栏进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实属实、影响入职的，取消拟聘用资格；对举报问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示取消聘用资格的空缺岗位，按该岗位总成绩依次递补。
八、录用及续聘
1.公示无异议后，由学校按规定为拟聘用人员办理聘用手续。
2.聘用人员待遇按照现有外聘教师待遇标准执行。
3.聘用方式实行一年一签合同制。合同期满后，由学校组织开展续聘考核，考核合格者可予以续聘，考核不合格者不予续聘、终止聘用合同。
4.本简章相关规定如与上级教育行政主管部门最新政策、文件不一致的，以上级官方政策规定为准。
本招聘简章最终由龙里县中等职业学校负责解释。
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龙里县中等职业学校
2026年7月15日
来源：龙里县中等职业学校微信公众号
编辑：赵娟
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