招聘25人7个岗位
北京外企人力资源服务有限公司（简称：北京外企）成立于2002年，是北京国际人力资本集团股份有限公司（品牌：FESCO，前身成立于1979年）的全资子公司。北京外企深耕人力资源服务行业，形成包括人事用工管理、管理咨询服务、人才配置发展、灵活用工管理等12大模块人力资源管理全流程产品与服务体系。同时聚焦首都“四个中心”城市战略定位，持续优化运营“京企直聘”“易北京”等服务平台，扎实落实北京市国际人才“一个窗口”建设及相关服务保障工作，助力深化北京市政务服务体系建设，积极参与建设北京市残疾人帮扶性就业基地，助力首都国企人才服务工作迈上新台阶。
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热门岗位
1
某科技公司—AI算法工程师
2
某科技公司—技术经理
3
某央企—信托销售
4
某互联网公司—SSC专员
5
某航空行业组织—人力资源运营专员
6
某三甲医院—煎药工
7
某三甲医院—配膳员
1、某科技公司—AI算法工程师
招聘人数：
2人
岗位职责：
1.模型研发与迭代：负责工业/产品级计算机视觉算法的研发，重点攻坚目标检测（ObjectDetection）、图像分类及关键点检测等核心任务；
2.场景技术攻坚：针对实际落地场景中的弱特征、少发缺陷、微小目标及多尺度干扰（如光照变化、极端天气等长尾场景）进行算法攻坚，持续压榨模型性能，死守检测准确率与漏检率红线；
3.算法工程化落地：深度协同产品经理与业务专家，负责AI模型从数据清洗、结构设计、训练优化到推理加速的全链路开发，并推动模型在边缘端或云端的部署上线。
任职要求：
1.学历与专业：计算机、模式识别或相关专业，本科及以上学历（硕士优先），具备2年及以上计算机视觉或深度学习领域实际项目落地经验；
2.核心编程能力：精通Python，具有极强的工程编码能力，熟悉常用数据结构与算法，编码风格规范，能熟练使用NumPy,OpenCV,Pandas等标准数据科学库；
3.框架与工具：熟练掌握PyTorch（或TensorFlow）等主流深度学习框架，能灵活进行网络结构重构、损失函数（Loss）定制及训练策略调优；
4.目标检测实战经验：
-精通YOLO全系列（如YOLOv5,YOLOv8,YOLOv10/v11等）目标检测算法的架构与演进，有实际的长尾缺陷检测或复杂工业/铁路场景落地项目经验；
-掌握多尺度特征融合（如FPN/PANet）、注意力机制（Attention）、小目标检测增强等前沿技术改进手段；
5.算力优化与部署：掌握常规的模型量化（Quantization）、剪枝（Pruning）或蒸馏（Distillation）技术，熟悉TensorRT,ONNXRuntime或OpenVINO等推理加速工具，有解决模型“推理超时/算力调度不足”经验者优先。
福利待遇：
税前18000-25000元/月，六险一金
工作地点：
北京市海淀区清河站附近
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2、某科技公司—技术经理
招聘人数：
1人
岗位职责：
1.制定技术路线图，包括技术选型，架构设计以及参与标准化建设等；
2.主导创新技术引进，研究以及技术攻关，引领技术团队能力提升；
3.技术决策与问题解决，包括技术方案审核，解决项目核心难题，技术卡点等。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机信息技术/软件工程相关专业；
2.精通Java核心机制(JVM调优、集合框架等)，熟悉SpringBoot/Cloud微服务架构及原理；
3.熟悉多线程、并发编程、分布式系统等技术，了解各类架构设计模式以及应用；
4.熟练掌握数据库优化(索引、分库分表等)，数据库集群等、NoSQL数据库(如：Redis高可用，MongoDB)，列式存储数据库(如：ClickHouse,Doris等)应用，对国产数据库(如：达梦，平凯等)有深入的应用优先；
5.熟悉掌握Linux运维及容器化技术(Docker/Kubernetes)。熟悉自动化部署工具(如：Jenkins)；
6.熟悉分布式缓存、消息队列(Kafka等)、容灾设计，具备性能优化及问题分析定位，故障排查能力；
7.至少5年以上复杂系统架构设计经验，能主导高并发、高可用系统开发，具备分布式系统设计经验等；
8.具备团队管理经验，良好的团队协作能力，能指导初中级开发人员并协调跨部门协作。
福利待遇：
税前18000-20000元/月，六险一金
工作地点：
深圳市龙岗区黄阁坑附近
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3、某央企—信托销售
招聘人数：
20人
岗位职责：
1.主动开拓高净值个人客户和机构投资者客户，建立并维护良好的客户关系；
2.深度挖掘客户需求，以标准化信托产品的销售为主(包括但不限于现金管理类、固定收益类、“固收+”、权益类、FOF/MOM等)，为客户提供专业的资产配置建议和投资理财规划，担任客户的投资顾问角色；
3.组织或参与客户交流活动、投资策略会等，提升客户体验和粘性；
4.严格遵守金融销售法律法规、信托监管规定及公司内部的合规风控制度；
5.全面落实投资者适当性管理要求确保将合适的产品销售给合适的客户。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有3年以上信托、基金、券商等金融行业标品销售工作经验，年度销售业绩不低于1亿元。
2.精通标准化资产(债券、股票、基金等)投资原理，熟悉信托、资管计划、基金等金融产品的交易结构和法规。
3.具备较为丰富的高净值客户、机构投资者资源；
4.具有较强的事业心、进取心和业务开拓能力，有良好的的服务意识和沟通能力。
福利待遇：
1）基础工资+业绩提成，综合税前年薪30-50万，具体根据个人月均和年度折标销售规模确定；
2）缴纳五险一金；
3）央企合规信托平台，稳定的事业发展支撑；
4）高绩效团队，持续引领信托规模增长。
工作地点：
全国
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4、某互联网公司—SSC专员
招聘人数：
1人
岗位职责：
1.负责员工入、转、调、离全流程手续办理，确保流程合规、高效；
2.负责各类在职/收入/离职/社保等证明开具、登记与归档；
3.社保公积金的实操及相关业务办理；
4.协助办理北京工作居住证相关材料收集、提交、跟进与结果反馈；
5.员工档案管理：档案接收、核对、整理、归档、借阅与台账更新；
6.熟练操作人事系统，完成信息维护、数据核对、流程配置与审批节点更新；
7.梳理并输出SOP标准操作流程，持续优化办事效率与规范性；
8.完成偶尔外出办事（政务大厅/人才中心等），确保业务按时办结；
9.及时响应员工咨询，主动跟进进度，做到闭环管理。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2.有SSC/人事专员/员工关系实操经验，熟悉入离职、证明、档案、系统操作；
3.熟练使用常用人事系统，飞书软件，能独立维护流程、更新审批节点；
4.细心严谨、责任心强，具备主人翁意识，主动推进、不推诿、能闭环；
5.性格活泼开朗、沟通顺畅、灵活应变，服务意识好，抗压能力强；
6.能接受偶尔外出，执行力强，可独立输出SOP文档。
福利待遇：
税前8000-11000元/月，六险一金
工作地点：
北京市朝阳区霄云路附近
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5、某航空行业组织—人力资源运营专员
招聘人数：
1人
岗位职责：
（一）招聘运营模块
1.全流程招聘执行：岗位JD发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试官协调、面试跟进、入职对接全流程闭环操作；
2.招聘运营与数据管理：使用并维护公司招聘内外部招聘系统，更新并优化必要招聘流程。
（二）日常人事运营管理模块
1.员工入转调离全流程管理：负责员工入职办理、劳动合同签订、转正考核跟进、岗位异动/调薪手续办理、离职面谈、离职交接及离职手续闭环，保证所有人事手续合规合法，规避劳动用工风险；
2.社保公积金&个税事务处理：负责员工社保、公积金新增、停缴、转移、补缴、退保等异动办理；对接本地税务局完成员工个税数据核对、资料重报、个税审计配合工作；处理员工社保公积金咨询及异常问题；
3.人事系统维护：及时更新人事系统、员工花名册、人事档案，保证人员信息准确无误；整理归档全员纸质及电子人事档案，做好人事数据保密管理；
4.日常人事答疑与内部沟通：作为员工人事服务窗口，解答员工日常人事问题；同步公司人事制度、政策更新。
（三）其他日常工作
1.配合HR团队完成其他人力专项项目、人事协同工作；
2.完成上级安排的其他人事运营相关工作，如组织员工活动等。
任职要求：
1.基本要求
-本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
-1-3年人力资源运营/招聘专员相关工作经验，有外企HR运营工作经验优先。
2.专业能力
-熟悉国内社保法律法规，熟悉员工入转调离、社保公积金、个税申报全流程实操；
-有招聘运营及数据统计能力；
-熟练使用PPT,Excel等常用工具；
-具备良好英文口头沟通能力，可无障碍阅读、撰写英文职场邮件；
-有外企HRoperation实操经验优先
3.综合素质
-工作细心严谨、执行力强，对数据敏感，擅长流程梳理与问题闭环；
-沟通能力良好，能够对接员工和业务部门；
-具备良好的抗压能力，可按时完成紧急人事审批、付款及流程办理工作；
-恪守人事保密原则，严格保护员工个人信息及公司人力数据。
福利待遇：
税前9000-11000元/月，五险一金、周末双休、带薪年假，餐补、免费摆渡车
工作地点：
北京市顺义区空港街道安祥大街12号院环普国际科创园
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6、某三甲医院—煎药工
招聘人数：
若干
岗位职责：
1.按照工作指令及操作程序的要求，完成药品的煎煮、灌装、分装、包装、清场、入库、送药等工作；完成药品的上药、拆零，药品调剂前的相关准备工作，摆药机的备药工作；
2.严格执行岗位、设备操作程序，能够完成设备设施的使用和日常维护、清洁和保养工作；
3.严格遵守岗位标准操作及设备使用等相关操作规程，保证设备、人身的安全以及工作质量。
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄45岁以下优先；
2.具有药学相关专业毕业证书者、有药剂、制剂等相关行业生产操作经验者优先；
3.入职后每年健康体检均需符合标准；
4.具备基本沟通能力、协作精神和安全意识；
5.可适应高温高湿的工作环境。
福利待遇：
税前综合月薪6000-6500元/月，入职缴纳社保公积金
工作地点：
北京市海淀西苑附近
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7、某三甲医院—配膳员
招聘人数：
若干
岗位职责：
1.承担医院各病房住院患者的配膳服务，熟练并准确使用医院配膳信息管理系统，随时跟进医院入院、住院、出院病人情况，按医嘱随时为病人进行床旁订餐、加餐、退餐、送餐服务。供应商须在出餐前一天完成订餐信息的上传工作保证第二天订餐信息的准确性；
2.承担餐车、餐具的回收、清洗及消毒。每次送餐后均要对餐车、餐具进行清洗、消毒，保证餐车、餐具干净卫生；
3.承担配膳环境的维护工作，包含但不限于：配膳室清洁卫生工作、配膳员所处办公区域的环境清扫及维护；
4.合理解决病人对饮食的需求、建议。随时跟进病人对饮食的需求并及时反馈医院，保障与病人的良好沟通；
5.病房所有住院病人每日至少2次开水供应；
6.病人治疗饮食的宣传。
任职要求：
1.学历不限，年龄45岁以下优先；
2.为人靠谱，做事踏实负责；
3.愿意学习配餐知识和病人用餐注意事项；
4.服务意识强，善于沟通；
5.熟练操作手机、PDA等设备；
6.需办理北京市食品健康证，费用自理。
福利待遇：
1.税前月薪4500-5000元/月，具体根据个人综合素质和能力面议；
2.缴纳社保和公积金；
3.提供三餐；
4.提供工作服；
5.提供住宿。
工作地点：
北京市东单地铁站、西单地铁站附近
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PARTTWO
劳动关系
与FESCO签订劳动合同
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特别声明：
应聘者应如实填写个人简历等信息，资格审查贯穿应聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
FESCO在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，FESCO不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，FESCO保留追究法律责任的权利。