招聘1人1个岗位
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上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司成立于2025年10月11日，致力于通过人力资源项目外包、人才派遣、RPO委托招聘、物业安保等专业服务，为服务方提供全方位的人力资源解决方案，深耕人力资源服务领域，凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源，为认真贯彻落实“国企改革深化提升行动”工作要求，拓宽选人用人视野，受芒市国富城市基础设施有限公司委托，现面向社会公开选聘核算会计岗，特制定如下招聘方案。
一、公司简介
芒市国富城市基础设施有限公司是芒市国有资本投资集团全资控股的市属国企，成立于2021年，注册资本2.8亿元。主营市政工程建设、城市基础设施运营、投资开发、物业管理等业务，专注城市建设与公共服务，是芒市城市发展的重要实施主体。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔的用人机制。
三、招聘职位及岗位职责
（一）招聘岗位：核算会计岗
（二）岗位职责：
1.负责公司日常账务核算，包括单据审核、凭证记账、账务检查、往来核对等全流程账务处理；
2.负责公司税务管理，按时完成各项税费的申报、缴纳、汇算清缴，统筹税务风险管控，保障税务合规；
3.负责公司财务报表、管理报表的编制与报送，准确完成财务数据统计、分析，为公司经营管理、预算管控提供数据支撑；
4.配合完成内外部审计、监管检查、国资统计等相关工作，按要求提供财务资料与数据支撑，协助保障公司运营的合规性；
5.负责跨部门财务沟通协调工作，高效完成业务财务对接工作；
6.负责财务档案的整理、归档与管理，严格执行会计档案管理规范，确保档案完整、合规、可追溯；
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
四、招聘范围
本次招聘面向社会公开进行。
五、招聘要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚信，作风民主，廉洁自律；
2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；
3.有优秀的综合素质能力，具备招聘岗位的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；
4.身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。
（二）岗位条件
1.具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下；
2.具有3年及以上会计相关工作经验。
3.具有初级会计职称及以上，能够熟练操作财务软件。
4.特别优秀者，可适当放宽条件。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。
2.在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的人员。
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
5.现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回人员。
6.本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
7.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的。
8.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的。
9.法律规定不得录用的人员。
六、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按照公司薪酬体系执行，缴纳五险，周末双休，享受国家法定节假日。
七、报名方式
1.网络报名（截至2026年7月17日）
应聘者须将报名材料通过电子邮件形式发送到报名指定邮箱：641426212@qq.com，不接受现场报名。若邮箱多次投递失败，请致电话：13987676384（哏老师）或13368823587（沈老师）。
2.邮件及报名材料要求
（1）邮件主题：“报考部门+报考岗位+姓名”
（2）报名所需资料：应聘人员信息表（详见附件2，应签字、扫描为PDF格式）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、职称证书（若有）、执业资格证书（若有）扫描到同一个文件包里。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。
3.考核安排
报名截止后，由公司相关部门根据招聘条件对应人员进行初审，并通过联系方式通知通过资格审查的人员参加笔试、面试（未通过初审应聘者将不再另行通知）。
4.招聘结果公示
根据综合成绩、体检结果、考察情况择优录取拟录用人员，在一定范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期间对反映的影响考生报考资格的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在岗位综合成绩由高到低依次递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。
八、其他要求
（一）纪律与监督
1.招聘过程全程公开接受相关纪检监察部门和社会公众及团体的监督。
2.本次招聘工作本着公开、公平、公正、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。
3.应聘者有下列情形之一的，取消聘用资格。按照综合成绩从高到低依次进行递补：
3.1提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。
3.2在测评、面试、体检或考察过程中作弊的。
3.3身体条件不符合岗位要求的。
3.4公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的。
3.5其他违反公开选聘有关规定的。
4.应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃。按照综合成绩从高到低依次进行递补：
5.1拟聘人员自愿放弃聘用的（需提交本人亲笔签名的书面放弃说明）。
5.2公示期满，仍联系不上拟聘用人员本人的。
6.对未能进入体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。
7.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1.招聘岗位计划表
2.应聘人员信息表
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1.招聘岗位计划表
2.应聘人员信息表
