招聘9人4个岗位
利川市靓利建设工程有限公司（以下简称“市靓利建设公司”）及湖北中兴嘉盛建筑工程有限公司（以下简称“中兴嘉盛公司”）按照国家相关法律法规及《利川市市属国有企业员工管理办法》《利川市城市建设投资有限公司员工选用管理实施细则》等文件规定拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及任职要求
市靓利建设公司、中兴嘉盛公司因业务发展需要，现面向社会招聘项目管理人员共9名。招聘的岗位描述、报名条件等，详见《利川市靓利建设工程有限公司（中兴嘉盛公司）2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（以下简称“岗位表”），聘用期限为指定工程项目完成周期。
二、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常的履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；无犯罪记录；法律规定的其他条件；
2.遵守公司制度，认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，服从组织安排，具有较强的组织纪律性和保密观念。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.曾被开除公职，受到党纪政纪处分期限未满，或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间，或者正在接受司法调查尚未做出结论的；处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；与原单位有竞业禁止约定的；在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；参与邪教、非法宗教组织及其活动，无正当理由组织或参与过信访，影响社会稳定的；涉黑涉恶，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的；有吸毒史的；有犯罪史的；现役军人、在校学生；
2.本次招聘实行回避和报备制度。凡与用人单位及内设机构负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位或者与该负责人员直接隶属于同一领导人员的岗位；应聘其他岗位应履行报备程序；
3.其他不得报考的情形。
三、招聘流程
（一）发布招聘公告
在融媒体“指间利川”公众号发布招聘公告，面向全社会招聘。本次招聘采取网络报名、资格审查、能力素质测试（笔试、面试）、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
（二）网络报名
1.报名时间：所有岗位自公告发布之日起至2026年7月20日17：30止，逾期投递简历不予受理。
2.报名材料：应聘人员下载《公开招聘报名登记表》按要求填写后，将本人报名登记表（word文档格式）、有效身份证（正反面）、学历证书（含学信网查询的教育部学籍在线验证报告）、职业资格（职称）证书扫描件、工作经历有效证明（至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项）、《招聘回避情况书面申报表》签字版（未主动报备一律视为隐瞒，取消考试、录用资格）等证明材料扫描件整理压缩包投递至报名邮箱：hbeslclijg@163.com，压缩包与邮件主题栏中命名一致（如：“岗位名称+姓名+联系电话”）。
3.每位报考人员限报一个岗位，未按上述要求投递视为无效报名。
4.报名佐证材料扫描件/照片需画面清晰、文字可辨，各类证明材料无统一固定像素，以清晰完整、无模糊压缩为准，若出现模糊不清的材料一律视为无效材料。
（三）资格审查
1.报名结束后，统一对应聘者投递的简历及相关证明材料进行资格条件初步审核，以“人岗相适”为原则，按本公告中各岗位要求的年龄、学历、专业、岗位要求等条件在3个工作日内筛选合格人员。
2.遵循利财发〔2025〕5号《利川市市属国有企业员工管理办法》第十二条招聘回避制度规定，存在亲属任职等回避情形的，须主动书面报备，并填写《招聘回避情况书面申报表》。任何时间发现有隐瞒回避情况，一经查实直接取消报考、录用资格。
3.合格人员名单将在“中国利川网”“靓利建设”微信公众号发布，资格审查不合格人员不再单独逐一回复。
4.追责要求：隐瞒不报、应避不避的，本场评分结果全部无效，重新组织考评；对相关人员予以通报批评、绩效扣分，情节严重按企业廉洁从业规定追责；考生存在隐瞒亲属关系报考的，取消考试及录用资格。
5.开考比例：笔试原则上按岗位计划数和有效报名人数不低于1:3的比例开考，报名结束后，对有效报名人数达不到规定开考比例（1:3）的招聘岗位，最低须满足1:2入围比例，不足1：2的取消该岗位的招聘。
（四）组织考试
1.考试成绩实行百分制，笔试占测试总成绩的50%，面试占测试总成绩的50%。
2.笔试：资格审查结束后进行笔试，考试时间、地点等以电话、短信通知为准。
3.面试：根据考生笔试成绩按《岗位表》中该岗位1:3面试入围；对于开考比例为1：2的，要求所有入围考生笔试成绩不得低于60分及格线，不满足上述条件的取消该岗位的招聘。进入面试的人员名单将在“中国利川网”公布，考试时间、地点等以电话、短信通知为准。主要考查考生的专业技术能力、语言表达、逻辑思维、应急应变、综合分析、组织协调及情绪管控等综合素养。
4.考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
5.进入面试人员参加面试前须携带身份证原件、学历学位证书原件、职称证书、征信报告等进行资格复审。资格复审时间、地点与面试通知同时通知，未按要求参加复审的视为自动放弃面试资格。
6.考试结束后按总成绩1:1的比例确定考察、体检对象，人员名单将在“中国利川网”“靓利建设”微信公众号公示，公示期为5个工作日。考生总成绩在60分（不含）以下的，不予录取。
（五）组织考察
综合协调部事先书面征得拟考察人员同意后方可开展背景调查，以电话回访原工作单位、档案查阅、资料核验相结合的方式开展，考生拒绝配合背景调查的，直接取消拟录用资格。重点核查报考人员政治面貌与政治素质、个人人事档案、重大事项报备、廉洁从业情况、是否有违法犯罪记录、个人征信状况等。
（六）体检
在利川市人民医院或利川市中医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用相关标准执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
（七）公示、办理聘用手续
拟聘人员公告公示期为5个工作日，公示期满后，将电话通知拟聘人员与我公司办理聘用手续，拟聘人员须服从公司安排到具体项目任职。
（八）薪酬待遇
按《利川市靓利建设工程有限公司项目管理人员待遇实施方案》执行，详情可在法定工作时间咨询综合协调部牟敏，联系电话：0718-7288188。
四、其他
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。本次招聘所有报名资料将严格保密，不予退还。应聘人员参加招聘过程中产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。
（二）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的、任何资料作假、隐瞒回避情况的，均可取消其面试、聘用资格，已经录用的无条件解除劳动合同。
（三）若出现考察不合格、体检不合格、考生自愿放弃录用等空缺岗位，由综合协调部汇总全部考生综合成绩排序，提交公司领导班子集体研究审议，确定是否依次递补；递补仅顺延一轮，公示结束后不再受理递补。
（四）招聘单位对未进入笔试面试环节的，不再另行通知及解释。
（五）缺考与成绩复核：考生无故缺席笔试、面试任一环节，直接取消本次招聘资格；考生对本人成绩有异议的，可在成绩公示1个工作日内携带身份证至综合协调部申请复核，复核仅限分数核算核查，不重新阅卷、重评面试，逾期不予受理。
（六）应聘人员对招聘方面的相关疑问或异议可通过以下电话进行咨询。公开招聘办公室电话：0718-7288188，咨询时间：法定工作日8:30-12:00，14:30-17:30。
（七）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由市靓利建设公司（中兴嘉盛公司）负责解释。
利川市靓利建设工程有限公司
2026年7月13日
