雷波县人力资源和社会保障局雷波县教育和体育局关于2026年下半年公开考核招聘教师的公告

雷波县人力资源和社会保障局

雷波县教育和体育局

关于2026年下半年公开考核招聘教师的公告

经县委、县政府研究同意，我县2026年下半年面向社会公开考核招聘教师31名，现将有关事项公告如下(本公告在凉山州人力资源和社会保障局网站[http://rsj.lsz.gov.cn/人事考试专栏]和雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上发布)：

一、招聘岗位、对象和范围

详见附件《雷波县2026年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证、所载学历（学位）和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历（学位）、专业资格条件要求应分别同时相符，不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。

4.报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2026年7月20日。按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2026年7月20日之前的机关事业单位工作人员均属非在编在职人员。尚未取得毕业证、学位证、资格证等的2026年普通高等教育全日制应届毕业生，须于2026年7月31日前取得相应各类资格证书，否则取消聘用资格。

5.符合岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚，或曾被开除公职、中国共产党党籍的；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.尚在党纪、政务处分期或影响期内的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

5.尚处于最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

7.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的；

8.现役军人；

9.按规定不得报考的免费（公费）师范生；

10.其他相关规定不宜聘用的人员。

三、网络报名

本次招聘采取网络方式进行报名。

网络报名时间：2026年7月20日8：00起至7月24日17：00结束，报名网站为考生之家（http://bm.e21cn.com），报名前请认真阅读本公告和相关事项提示，对本公告内容和对岗位条件要求有疑问的可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。报考者遇到的网络报名技术性问题可咨询公告后所列考生之家的电话或QQ。

报名及资格初审等事项按以下程序进行：

1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《一览表》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后登录报名网站根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报名与考核等环节使用的居民身份证号码必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，签署诚信承诺书，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业、教师资格种类等必须按照报考者毕业证、学位证、教师资格证等据实填写，不得因报考岗位专业、教师资格要求与毕业证、学位证、教师资格证等所载专业有不同而自行修改填报。（若《一览表》中“其他”“备注”等栏中有条件要求的，请在简历中注明），同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近期正面免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

3.资格初审。根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求，从2026年7月20日8：00起进行资格初审，资格初审工作于2026年7月25日24:00结束，报考者应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不能更改报考单位及岗位；对初审不合格的，将说明理由。报名截止后（2026年7月24日17:00时），报名通道将关闭，报考者将不能再进行报名，请报考者注意。因报考者提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由报考者承担相应后果。报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询资格初审结果，初审没通过的应仔细阅读相应说明。初审合格后务必按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试前资格复审环节使用。如因信息填报错误等原因未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

资格初审通过不能作为资格审查合格，报考者符合报考条件的依据。资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大报考者切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位报考，造成不必要的损失。

四、现场资格复审

（一）资格复审时间及地点

复审时间：2026年7月27日（8:30-11:30，14：30-17:30）

复审地点：雷波县政务服务中心三楼大厅

（二）复审时需提供以下材料：

1.本人自荐书一份；

2.本人有效期内二代居民身份证原件或社会保障卡（带照片）原件及复印件一份；

3.已毕业的考生需提供《毕业证》《学位证》《教师资格证》等相关证件原件和复印件各一份，近期《教育部学历证书电子注册备案表》一份（登录中国高等教育学生信息：https://www.chsi.com.cn/点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；未毕业的2026年考生需提供所在学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等应届生证明原件。

4.其他与报考条件相关的证明材料。

5.近期同底免冠1寸彩色照片2张。

以上材料审核时均须提供原件（审原件，收复印件），传真件、复印件无效，未在规定时间出具相关材料或提供材料不齐的，不予报名。提供虚假材料的，一经查实取消招聘资格。

资格审查贯穿整个考核招聘全过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消聘用资格，责任自负。

（三）缴费

现场资格复审合格的考生，请于7月27日（8:30-11:30，14：30-17:30）完成现场缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定，本次笔试缴费50元）。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

（四）岗位调整

开考比例详见《一览表》。在现场资格复审及缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的岗位，由雷波县人力资源和社会保障局统一进行。调整公告于资格复审结束后3个工作日内在雷波县人民政府门户网站(http://www.lbx.gov.cn/)上公布。涉及退费考生在3个工作日内原支付路径退回。

（五）领取笔试准考证（时间、地点另行通知）

五、考核

（一）笔试

1.笔试测试内容为所报学段学科对应的《专业知识》，笔试设最低分数线，各岗位最低分数线为该岗位所有参考人员笔试成绩有效分数平均分的80%，低于最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间：2026年7月30日

3.笔试地点：雷波县，具体地点详见准考证。

（二）面试

1.面试方式为试讲。

2.应聘人员根据笔试成绩从高到低按2:1的比例择优进入试讲，最后一名笔试成绩相同的人员一并进入试讲；实际参考达不到2:1比例的岗位，该岗位达到成绩最低分数线的人员全部进入试讲。所有岗位应聘人员试讲成绩不得低于70分。

3.进入面试人员领取面试通知书时需提供近期同底免冠1寸彩色照片2张并缴纳80元面试费，领取面试通知书时间及地点另行通知，面试时间及地点详见面试通知书。若考生未按要求在规定时间领取面试通知书及缴费，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺按笔试成绩从高到低依次等额递补1次。面试当天放弃面试则不再递补。

4.应聘者按以下程序进行试讲：(1)应聘者按学段学科分组抽签确定试讲顺序。(2)备课(时间40分钟)。备课内容为对应的现行初高级中学教材内容。(3)试讲（时间10分钟以内）。

（三）成绩计算方式

考生成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%（笔试成绩和试讲成绩均按100分制计算）

根据考生成绩按所报岗位从高到低依次等额确定拟体检人员名单，若同一岗位的最后一名考生成绩出现并列时：按笔试成绩由高到低确定拟体检人员。若笔试成绩也相同则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定。

（四）体检

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等执行，其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称毒检）。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

因体检放弃出现的空缺，须经招聘领导小组研究同意后方可按考核成绩按程序依次递补1次。因体检不合格出现的空缺不再递补。

（五）综合考察

由用人单位或主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行核实，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消考核聘用资格。因考察不合格产生的空缺，不再递补。

（六）公示

考察合格人员在雷波县人民政府门户网站[http://www.lbx.gov.cn/]上进行公示，公示7日。公示期间接受社会监督。凡以匿名方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

（七）办理聘用手续

招聘单位对公示无异议人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续。本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，最低服务年限为5年(含试用期)，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。

六、纪律监督与回避

本次考核招聘工作坚持公开、公平、公正原则，由雷波县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违法违规问题，将依纪依法依规对相关责任人进行严肃处理。用人单位考核组成员与应聘人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。

本公告由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育和体育局负责解释。

咨询电话：

雷波县人力资源和社会保障局：0834-8821176

雷波县教育和体育局：0834-8822149

网络报名技术咨询：028-83336031，QQ号:3160400169、3568419041

监督电话：

雷波县纪委监委：0834-8821131

附件：雷波县2026年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表

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                           2026年7月13日