招聘40人4个岗位
根据业务发展需要，河南省医学科学院细胞和免疫治疗研究所（筹）拟面向社会公开招聘工作人员40名。结合研究所实际，制定本招聘方案。
一、单位简介
河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。河南省医学科学院细胞和免疫治疗研究所（筹）以国家重大战略需求为导向，瞄准国际科技前沿，面向癌症和自身免疫性疾病的临床需求，从免疫的角度切入，形成从患者需求出发提出科学问题到创新诊治手段服务患者的研究闭环，打通“产、学、研、医”，共谋细胞与免疫治疗的新局面，努力打造省内引领、国内领先、国际先进的细胞和免疫治疗创新高地。
二、公开招聘工作组织领导
成立由河南省医学科学院主要领导任组长，主管人事的副院长任副组长，院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在河南省医学科学院细胞和免疫治疗研究所（筹）。在招聘工作领导小组的指导下，研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
本次招聘工作人员40名，具体招聘岗位及要求见附件1。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；
5.符合岗位所需的其他条件；
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案通过河南省医学科学院（网址：http：//hnsyxkxy.cn）网站、河南省医学科学院微信公众号进行发布。招聘信息自发布之日起至2026年9月30日有效，岗位招满即止。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：采用网络报名的方法，应聘人员每人只能选报一个岗位。应聘人员需提供材料：
（1）应聘人员报名表（见附件2）；
（2）身份证（或其他证件）、各阶段毕业证及学位证（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务证书等原件扫描件；
（3）各阶段学历认证报告扫描件（学信网：学历电子注册备案表及学位认证报告）；
（4）近五年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）及相关证明材料扫描件，SCI文章需附带有影响因子的检索证明；
（5）应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件。
需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包，并以“姓名＋博士或硕士＋应聘岗位”命名发送至邮箱：zyxbymyzlsysrs＠163.com。
2.资格初审：
对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。
各招聘岗位的通过资格初审人数与拟聘用人数的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（三）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍和评委提问。面试时间及地点另行通知。
（四）体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单，在河南省医学科学院网站进行公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的聘用人员，按照有关规定办理相关手续，采用第三方劳务派遣的方式入职研究所。
七、纪律与监督
河南省医学科学院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371－86199822（河南省医学科学院细胞和免疫治疗研究所（筹））
监督电话：0371－61266619（院纪检监察部门）
本次公开招聘根据岗位报名情况，不定期启动面试、体检程序，岗位招满即止。未尽事宜，由河南省医学科学院细胞和免疫治疗研究所（筹）负责解释。
附件：1.河南省医学科学院细胞和免疫治疗研究所（筹）2026年工作人员招聘岗位需求表.docx
2.河南省医学科学院细胞和免疫治疗研究所（筹）应聘人员报名表.docx
