招聘10人4个岗位
佛山农商银行拥有177个营业网点，服务覆盖佛山市禅城区、高明区、三水区，连续多年入选权威财经媒体《银行家》评选的全球银行业前500强。
创立70余载，佛山农商银行经历数轮改革，法人治理日臻完善，经营实力不断增强，管理水平显著提升，服务能力大幅提高。佛山农商银行以“践行勤劳金融、赋能产业发展、点睛美好生活”为使命，秉承“服务佛山、助力全省，追求普惠金融价值，建设敏捷型数字农商银行”的愿景，坚持立足社区，拥抱金融科技，为“三农”、城乡居民、中小微企业提供敏捷优质服务。
AboutJobDetails
招聘岗位与条件
怡景支行副经理岗
（产业研究方向）
（1人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.专业要求：经济、金融、产业、管理、商业分析等专业。
4.履历要求：具备3年以上对银行产业研究、战略规划或行业分析等相关工作经验，有科技金融项目规划相关工作经验优先考虑。
5.技能要求：
（1）具备对产业政策的敏感性，能快速解读国家及区域产业规划；
（2）具备较强的文字表达与报告撰写能力，能独立组织完成研究报告；
（3）具备较强的逻辑思维能力和良好沟通协调能力，能清晰输出研究观点。
6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.产业研究与规划
研究国家及区域产业规划、科技金融政策，结合本地产业集群特点，提出科技金融的重点服务方向和策略选择。
2.业务赋能与客户挖掘
协助客户经理开展与地方政府产业部门、科技园区的对接，研判区域产业集群特征，制定科技金融的精准营销策略。
3.推动产业研究转化
统筹科技金融产业研究工作，推动研究成果在业务端的有效转化。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
怡景支行产品经理岗
（1人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.专业要求：经济、金融、统计、信息技术、理工科等相关专业。
4.履历要求：具备3年以上对银行金融产品设计、产品运营等相关工作经验；有银行类产品管理相关工作经验优先考虑。
5.技能要求：
（1）熟悉金融产品管理，信贷业务流程，能结合客群特征制定差异化产品方案；
（2）熟悉金融信贷业务流程、行业监管政策与区域产业金融市场现状，具备市场研判、数据分析及产品建模能力；
（3）熟悉信贷监管政策，具备基础风险认知判断能力；
（4）拥有良好统筹规划、沟通协作与项目推进能力。
6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.科技金融产品研发与管理
开展科技金融市场调研，实时跟踪行业动态、同业产品及客户实际需求，统筹负责科技类信贷产品全流程设计、打磨与日常管理工作。
2.产品优化创新与体系搭建
结合区域科技企业经营特点与业务发展方向，迭代优化现有金融产品，探索特色化产品创新模式；建立健全产品评估标准体系，配套制定产品推广落地策略。
3.跨部门协同与风险合规把控
联动风控、营销、运营、科技等相关部门，协同推进新产品上线、落地应用与版本迭代；严格遵循监管及行内制度规范开展工作，兼顾产品效益与业务合规，把控产品设计环节潜在风险。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
怡景支行公司客户经理岗
（2人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.专业要求：理工科、信息技术、经济、金融等类相关专业。
4.履历要求：具备3年以上银行对公客户经理一线工作经验；有科技金融、园区客户服务经验优先。
5.技能要求：
（1）熟悉对公信贷、普惠小微全流程业务，可针对科技企业制定差异化综合金融方案；
（2）熟悉科技、普惠金融监管政策与区域产业市场，具备客户研判、数据分析、风险识别能力；
（3）能解读产业政策，对接园区、协会、政府产业部门拓展获客渠道；
（4）具备报告撰写、商务洽谈、跨部门协同及项目落地推进能力；
6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.对公及普惠客户综合营销服务
深耕区域科技企业、小微实体，拓展维护客户；结合企业经营与产业特点匹配对公、普惠产品，定制综合金融方案，推动业务落地。
2.产业渠道拓展与信贷全流程风控
研读产业及金融扶持政策，对接园区、产业部门搭建获客渠道；独立完成对公、普惠贷款贷前、贷中、贷后全流程操作，落实贷后管理、风险分类，全程把控信贷风险。
3.跨部门协同及综合事务落地
联动产品、风控、科技等条线推广特色信贷产品，收集客户需求、同业市场信息；完成支行交办的产业调研、数据统计、金融推广等其他工作。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
公司客户经理岗
（一级支行）
（6人）
招聘要求
（上下滑动查看）：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：35周岁（含）以下。
3.履历要求：具备3年以上金融工作经历或从事同类专业经历。
4.技能要求：
（1）具备出色的沟通协调、营销拓展能力和团队协作精神；
（2）具备市场分析、风险识别及财务分析技能，能完成授信方案设计；
（3）熟悉佛山本地市场，拥有本地客户资源者优先。
5.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。
工作职责
1.负责公司客户的信贷业务营销与拓展，完成存贷款及中间业务指标，做好客户关系维护；
2.开展贷前尽职调查，撰写评估报告，把控业务风险；
3.执行贷款发放、合同签订及档案整理等流程操作；
4.落实贷后管理，监控企业经营及资金流向，做好风险预警与本息催收。
用工方式
与我行签订劳动合同的正式员工。
SalaryAndBenefits
薪酬福利待遇
RecruitmentDetails
招聘详情
招聘流程
应聘方式
1.扫描以下二维码投递简历。
2.通过我行官方邮箱进行简历投递。
邮箱地址：
hrzp@foshanbank.cn
注意事项
（一）我行对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性、完整性负责，发现弄虚作假者，我行有权取消录用资格。
（二）应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验。我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格或解除劳动关系，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（三）招聘期间将以短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜，请应聘者确保网上报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。
（四）我行未委托任何机构进行培训学习，招聘过程不收取任何费用，请谨防受骗。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
佛山农村商业银行股份有限公司有权依法进行解释