四川安君堂大健康管理有限责任公司关于面向社会公开选聘总经理的公告

事业单位招考
四川安君堂大健康管理有限责任公司关于面向社会公开选聘总经理的公告

公告正文

四川安君堂大健康管理有限责任公司关于面向社会公开选聘总经理的公告
四川安君堂大健康管理有限责任公司关于面向社会公开选聘总经理的公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/7/10 -2026/7/23 17:00

为优化人才结构,强化企业运营管理力量,推动公司高质量发展,结合业务发展需要,四川安君堂大健康管理有限责任公司拟面向社会公开选聘总经理1名。现将有关事项公告如下:


一、公司简介

四川安君堂大健康管理有限责任公司系经主管部门同意由邛崃市中医医院全资成立的国有公司,依托医院优质医疗资源,聚焦大健康产业发展,业务涵盖健康管理、中医药健康服务、康养运营、后勤保障、商务合作等多元板块。公司立足邛崃、服务民生,依托医院平台资源优势,工作环境优越,发展前景广阔。


二、岗位信息


三、报名时间

2026年7月10日-2026年7月23日17:00(以邮件显示送达时间为准)。


四、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬

业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作

风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文

字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理

素质和能够正常履职的身体素质。

5.具有较突出的工作能力和实绩,熟悉现代企业管理,有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

6.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策法规,熟悉市场和大健康行业情况。

(二)能力要求

1.具备公司运营管理能力,熟悉市场开拓、团队管理、财务管控、项目推进等核心工作。

2.熟悉医疗健康行业政策及医院运营逻辑,能有效衔接资源、推动业务市场化发展。

3.具备较强的决策判断、沟通协调、风险防控能力,抗压能力强,能适应市场化经营节奏。

4.具备开拓创新与创业精神,愿意深耕公司发展,带领团队突破业务瓶颈。

5.按要求定期向董事会报告经营状况、重大决策及工作进展,按要求接受监督与目标考核。

(三)不得报名情形

有下列情形之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚的。

2.因严重违纪行为,被开除党籍或公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未做出结论的。

5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

6.因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的党政机关和事业单位人员。

7.按照相关规定应当回避的。

8.存在法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。


五、招聘流程

(一)资格审查

应聘人员申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求,学历、工作经验等须与招聘要求一致。应聘人员对所提供资料的真

实性负责,凡不提供上述材料,或提供虚假、无效证件、不如实填写个人情况的,不得进入下一环节。

根据应聘人员提供的《四川安君堂大健康管理有限责任公司

总经理岗位报名表》、身份证、近期寸照、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、中国高等教育学位在线验证报告(有效期内)、相关职称资格证书扫描件及其他证明材料原件及复印件进行资格审查。对通过资格审查的人员公示3个工作日。资格审查贯穿招聘及聘用全过程,凡发现应聘者存在弄虚作假或不符合岗位要求的情形,立即取消聘用资格。

(二)笔试

对通过资格审查的人员,以邮件、短信或电话方式通知进入笔试,参加笔试人数比例原则上不低于1:3。笔试采取自命题形式,满分100分。

笔试结束后,按照笔试成绩从高到低排序确定进入面试环节人选。若最后一名笔试成绩相同,则全部进入面试环节,未进入面试环节的应聘者不再另行通知,笔试人员成绩公示3个工作日,公示期间接受社会监督。

(三)面试

进入面试环节人员比例原则上不低于1:3。面试满分100分,成绩公示3个工作日,公示期间接受社会监督。

(四)拟聘人员名单公示

笔试成绩与面试成绩按5:5折合为最终综合成绩。根据综合成绩排名,按从高到低次序确定拟聘人员名单。拟聘人员名单公示5个工作日,公示期间接受社会监督。

(五)录用前流程

1.体检。原则上安排专人组织在指定医院开展体检。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行,体检费用由公司承担。凡出现未按要求体检、体检作假、体检结果不合格者,均不得进入下一环节。

2.背景调查。对体检合格的拟录用人员开展背景调查;结合拟录用人员提供的资料(征信报告、无违法犯罪记录证明、社保参保证明、工作经历证明等资料)进行核实,确有必要进一步考察的,可采取实地调查等形式开展。背景调查信息不符者,不得进入下一环节。

3.公示。体检合格及背景调查无异议的拟录用人员进行5个工作日的公示,公示期间接受社会监督。

4.入职。录用人员与公司依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同。


六、报名方式

网络报名。应聘人员填写《四川安君堂大健康管理有限责任公司总经理岗位报名表》(附件1),并将身份证、近期寸照、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、中国高等教育学位在线验证报告(有效期内)、相关职称资格证书扫描件及其他证明材料,发送到指定邮箱:scajt0315@qq.com,文件夹统一命名“姓名+总经理岗位+联系电话”。


七、其他说明

(一)应聘人员须准确填写本人手机、邮箱等联系方式,并保持通信畅通。对进入下一环节人员,通过短信、电话或邮件等方式通知,凡因应聘人员通信不畅造成的后果,公司不承担任何责任;招聘过程中,未进入下一环节人员,不再另行通知。

(二)在确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、录用等环节中,因个人原因放弃或体检不合格、背景调查不通过等出现缺额的,可在同岗位应聘人员中按综合测试成绩从高到低依次等额递补。

(三)本公告由四川安君堂大健康管理有限责任公司负责解释,咨询电话:028-89235135、17360105603。

(四)监督投诉渠道:

1.邛崃市中医医院纪检监察室:028-60462017。

2.中共邛崃市纪委监委驻派市卫健局纪检监察组:028-888

08226;反映相关问题须实名,实事求是提供线索材料,匿名反映不予受理。

职位表.xls