首旅如家酒店集团招聘简章（华东地区）

首旅如家酒店集团招聘简章（华东地区）

集团介绍（http://www.bthhotels.com/）

首旅如家酒店集团是由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立的新集团。公司中文全称为：北京首旅如家酒店（集团）股份有限公司，英文全称为：BTGHOMEINNSHOTELS(GROUP)Co.,Ltd合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。截止2018年6月，首旅如家酒店集团在国内400余个城市运营近3800余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“长租公寓”、“联盟酒店”全系列的酒店业务，是中国最大的酒店管理集团之一。

首旅如家酒店集团专注核心主营，实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略，持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式，积极跨界创新，打造一个面向未来的顾客价值生态圈。

如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市。作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景，向全世界展示着中华民族真至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。截至2024年，集团在中国超600个城市共有近8000家酒店投入运营。

[招聘职位]

酒店储备经理

[职位要求]1，年龄18-25周岁，大专及以上学历；

2，致力于酒店行业发展，有强烈服务意识；

3，积极主动的工作态度；

4，善于人际沟通和表达；

5，有团队合作能力，勇于面对挑战；

6，有较强的抗压能力，接受酒店各岗位轮岗实习。

[职位要求]

1，致力于酒店行业发展，有强烈服务意识；

2，积极主动的工作态度；

3，善于人际沟通和表达；

4，有团队合作能力，勇于面对挑战；

5，基础电脑操作能力。

[工作地点]

如家旗下各品牌酒店，可根据需求进行华东（安徽、江苏、浙江、福建、江西）区域内调配

[薪酬福利]

1、根据城市类别，运营管理培训生月收入3000-4500元/月（工资奖金）（依据区域不同而定，试用期按国家规定执行工资标准），销售提成及年终奖另计。

2、根据公司福利管理制度，享受800元/人年的福利费，包括:春节费，中秋费，高温费、员工活动费、年聚餐费、体检费等。

3、按照国家法律规定缴纳社会保险，劳动保护和劳动条件等参照国家和当地政策。

4、按照国家法律规定享受年假、婚假、产假等。

5、贯穿职业生涯始终的在职培训，在职学历提升计划，可获得国家认可的教育部直属正规学历。

[职业发展]

双晋升通道

1、酒店储备经理—部门主管—部门经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理

2、酒店储备经理—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监—副总监/总监—助理副总裁

企业联系人：沈经理

联系方式：021-33373928

联系邮箱：ywshen@homeinns.com