招聘100人28个岗位
三、人才待遇
（一）按规定办理入编手续，享受国家规定的事业单位职工的相关待遇。
（二）符合条件者申办“陇原人才服务卡”并享受医疗、旅游、减税等优惠政策。
（三）校内待遇
1.根据近5年业绩成果确定引进层次，按引进层次发放相应的安家补贴（含根据《“陇原人才服务卡”制度实施办法》发放的安家补贴）、资助科研启动经费。
2.符合条件者享受校内副高待遇。
3.符合条件者经“一事一议”可安置配偶工作。
4.子女可在学校附属幼儿园入园，协调就近入学。
5.两年内免费使用校内周转房或发放租房补贴。
6.按学校差旅费管理办法报销应聘时往返的交通住宿费用。
四、招聘程序
（一）报名、资格审查
1.报名从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。应聘者下载填写《河西学院公开招聘报名登记表》，将《报名登记表》电子版、本人简历及相关佐证材料发送至岗位列表中公布的招聘单位或学校人事处邮箱报名。
2.招聘单位负责应聘者的资格审查，报人事处复核。招聘单位通知符合岗位条件的应聘者来校参加考核。
（二）考核
1.考核的具体时间由招聘单位与应聘者沟通确定。
2.考核分为专业能力考核和综合素质考核两个环节（不分先后），成绩分别占考核总成绩的60%、40%。专业能力考核和综合素质考核两个环节均实行百分制，最低控制分数线均为80分，任一环节成绩未达到控制分数线的应聘者不得进入下一环节。
3.根据招聘岗位的需要，专业能力考核一般采取试讲、答辩和实践操作等方式进行，对应聘者教学科研能力和岗位胜任能力等方面进行量化评价。
4.综合素质考核重点评估应聘者的仪表举止、职业道德修养、逻辑思维、语言沟通、团队协作意识以及对学校办学理念的认同度。
5.根据考核总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划数等额确定进入体检、心理测评、考察环节的应聘者名单。
（三）体检、心理测评
体检在指定医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）文件执行。体检费用由学校承担。如有必要可进行复检，复检一般只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检结果不合格的不予录用。
（四）考察
对应聘者的思想政治表现、道德品质、师德师风等情况进行考察，审核人事档案。采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，同时按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》（甘教师函〔2023〕31号）等文件要求，通过查询应聘者个人征信、筛查违法犯罪行为信息等方式做进一步考察。考察不合格或档案材料不完整的不予聘用。
（五）公示
根据考核、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在学校人事处网站公示5个工作日。
因体检、考察不合格或自愿放弃出现岗位空缺，按该岗位考核总成绩排序由高到低依次等额递补。
（六）审核、备案、聘用
公示无异议的拟聘人员经学校研究，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续、确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
2026年12月31日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者不予聘用。
五、其他相关情况说明
1.请应聘人员关注河西学院人事处网站发布的招聘相关信息。
2.资格审查贯穿招聘全过程，凡不符合应聘条件或提供虚假信息者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。入职后如发生学位撤销情形，学校将解除聘用关系。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
4.招聘工作接受社会和学校纪检监察部门监督，如有异议，可向学校纪检监察部门反映。
5.联系方式
联系人：河西学院人事处张老师
电话：09368282011
邮箱：hxxyzp@163.com
监督电话：09368284724
学校网址：https://www.hxu.edu.cn
人事处网址：https://rsc.hxu.edu.cn
学校地址：甘肃省张掖市甘州区环城北路846号
附件：1.河西学院2026年高层次人才公开招聘岗位列表
2.河西学院公开招聘报名登记表
