招聘8人4个岗位
湖南有色金属研究院有限责任公司隶属于湖南省矿产资源集团有限责任公司，是一家集有色金属新材料、矿产资源开发利用、安全、环保、职业健康和检验检测于一体的科技研发、生产与技术服务型高新技术企业，是湖南有色产业科研领域国企平台。
公司立足于矿产集团赋予的新功能定位，为落实省委、省政府关于矿业产业发展的战略决策部署，承担全省战略性和优势矿产资源控制、储备的功能性任务，为集团成为湖南省绿色矿业集群发展引领者、有色和黑色金属全产业链主导者、创新发展先行者提供科技支撑，充分利用自身科研技术优势，着力做强做优，成为有色工业绿色低碳高效生产的卓越服务商、新材料研发孵化的高质量践行者、环保安全检测领域系统解决方案的优秀供应商，奋力争当“万亿矿业、千亿企业”的科技主力军。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才；
（二）坚持公开、公平、公正、择优；
（三）坚持德才兼备、公道正派、注重实绩、群众公认；
（四）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜、宁缺毋滥。
二、招聘岗位及条件
（一）冶金材料院副总经理（1人）
学历与专业：本科及以上，材料或化工专业，行业重点院校优先。
应聘条件：中共党员；45岁以下；10年以上国有企业材料领域生产研发工作经验，且省属国有二级企业中层正职或三级企业正职2年以上经历。
岗位职责：负责生产统筹管理工作。统筹管理多产线、新项目，保障车间产能稳定和持续扩张；负责标准化所需的生产、物料、设备、成本全流程组织管理；负责日常生产调度、现场管控与流程优化，协调各生产环节有序运营；负责质量体系管理，引入行业精益制造先进经验，搭建标准化作业及质量控制体系，持续优化生产运维，统筹推进生产管理迭代升级。
（二）选矿研发岗（3人）
学历与专业：硕士研究生及以上，矿物加工工程
岗位职责：开展选矿试验；开展浮选药剂合成研发；负责工程项目现场施工服务；开展选矿装备研发；开展工艺矿物学研究等。
（三）冶金研发岗（2人）
学历与专业：硕士研究生及以上，有色金属冶金、材料科学与工程
岗位职责：使用实验室常用设备，独立执行冶金实验方案；系统准确地进行试验数据的分析和整理；开展科研成果转化及技术转让、科研学术合作与交流、项目申报等相关工作；开展冶炼中试和现场试验，进行生产技术参数调试；验室设备与环境的精细维护及安全保障。
（四）机电研发岗（2人）
学历与专业：硕士研究生及以上，电气工程、机电工程、自动化、机械电子、矿山机电
岗位职责：运用电气、机电、自动化基础理论，搭建矿山供配电、机电设备、自控系统基本架构；工程识图，使用CAD及办公软件，完成机电图纸配套、技术校核等基础设计工作；运用PLC控制、智能传感、设备自动化集成等技术，进行智慧矿山机电系统设计、设备选型、智能化改造；根据机电设备安装、调试、验收规范及矿山安全标准，独立或配合完成项目设计、现场对接、施工配合、技术资料编制等工作。
三、基本条件
（一）遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（四）没有影响录用的其他情形（如有犯罪记录、吸毒、竞业限制、与其他单位建立劳动关系等)。存在任职回避情况的，应在报名表中如实填写应回避关系。
四、相关要求
（一）应聘者需确保提交材料的真实性与完整性，任何与事实不符的情况将导致资格取消。对于已录用或已签订合同的个人，若发现材料不实，将解除相关合同。
（二）招聘入职前必须主动如实说明在集团系统内存在组织人事部门规定的近亲属情况，否则将取消录用资格。
（三）请确保通讯方式畅通无阻，并在联系方式发生变更时，及时通知。
（四）公司将对所有应聘者的个人信息和提交的材料予以严格保密。
五、报名渠道及联系方式
（一）网上报名流程
1.扫描文末二维码下载《员工招聘报名表》；
2.配套上传报名材料：身份证、学历学位证书、职业资格证书等扫描件；
3.文件统一命名格式：姓名+应聘岗位+毕业院校+专业，将报名表与材料合并发送至邮箱：yshbzhaopin@163.com；
4.流程：简历筛选→笔试/面试→综合考察→签订录用协议。
5.报名截止时间：2026年7月10日15：00。
（二）联系信息
人力资源部联系电话：钟女士15873124850、刘女士15173262696
单位地址：湖南省长沙市芙蓉区张公岭亚大路99号
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