嘉峪关市2026年公开招聘聘用制幼儿园教师公告

结合市教育局工作需求，计划公开招聘聘用制幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘聘用制幼儿园教师26名。具体详见《嘉峪关市2026年公开招聘聘用制幼儿园教师岗位简表》（以下简称《岗位简表》）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

6.法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.符合岗位要求的学历、学位、年龄和其他资格条件，具体详见《嘉峪关市2026年公开招聘聘用制幼儿园教师岗位简表》。

2.岗位中年龄要求38周岁以下的，为1987年7月1日及以后出生。

3.《岗位简表》中岗位专业要求按照教育部等部门发布的相关文件规范表述，如果报考人员所学专业不包含在岗位要求的专业类中或所学专业与岗位要求的专业名称不完全相同，须由报考人员毕业院校开具证明，认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

4.参加了2026年5月教师资格面试的人员，提供教师资格考试合格证明。须在2026年8月10日前取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。

5.在国（境）外取得学历学位的人员，在报名时须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的。

2.受到党纪、政纪（校纪）处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.现役军人、在读的非应届毕业生。

5.行政事业单位辞退未满5年的人员。

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

（一）报名和资格审核

1.报考信息查询

应聘人员于公告发布之日起通过市人社局网站（https://www.jyg.gov.cn/rsj）阅读《嘉峪关市2026年公开招聘聘用制幼儿园教师公告》，并查阅《嘉峪关市2026年公开招聘聘用制幼儿园教师岗位简表》。

2.报名时间及要求

（1）报名时间。2026年7月13日9:00至7月17日18:00，报名时间截止后，系统自动关闭，不再受理报名申请。

（2）注册报名。本次考试采取网络报名的方式进行，在此期间应聘人员登录市人社局网站，进入报名系统进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报名人员务必牢记。报名时，应聘人员要仔细阅读报名须知，并承诺本人提交的报考申请所有材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由应聘人员承担。报考人员登录报名系统后，可查看岗位及报名人数情况，7月16日18:00后不再更新报名人数情况。

（3）上传附件。将身份证正反面（有效期内的居民身份证或临时居民身份证，下同）、毕业证、学位证以照片格式上传至相应位置，其他报名所需材料以扫描件或照片等按岗位要求以附件形式单张、逐个、正位上传报名系统，严禁用压缩文件。

①应往届高校毕业生提交有效身份证正反面、毕业证和学位证、学信网教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的相关资格证件（教师资格证、普通话等级证等）。

②留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

（4）特别提醒

①本次网上报名，有系统自动审核功能，请务必真实、准确填报年龄（出生年月）、资格证书等信息，所学专业通过下拉菜单选择与本人毕业证书上相一致的专业名称和代码（岗位要求的专业包含在下拉菜单中）。如未找到本人所学专业的，一般为不符合条件，如为特殊情况的可选择“其他”并说明理由，由工作人员审核。

②上传证件照（免冠照片）经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的本人近期1寸彩色免冠正面电子证件照片（尺寸标准25mm*35mm，像素295px*413px）。可登录报名系统，在上传附件栏下载指定的“照片审核处理工具”，此工具只可在电脑端使用，对拟上传的证件照进行标准化处理，未经标准化处理的照片将无法通过审核。

3.网上资格审查

通过报名系统对应聘人员进行资格审查，并反馈资格审查结果。网上资格审查时间为2026年7月13日9:00至7月18日12:00，未通过资格审查或在资格审查时间内退回修改未再按时提交的，视为报名不成功，后果由应聘人员自行承担。

4.报名确认及网上缴费

通过资格审查的应聘人员，于2026年7月13日9:00至7月18日18:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费100元/人。缴费成功视为报名成功，未按规定时间报名并缴费者视为自动放弃。报名成功后放弃笔试及后续环节者，所缴费用不予退还。

5.报名信息修改

为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间（2026年7月13日9:00至7月17日18:00），应聘人员可持本人身份证件向市人社局申请一次个人信息更改，其中岗位报名信息不得更改。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

笔试时间：计划于2026年7月25日上午9:00—11:00进行，时间、地点最终以准考证通知为准。通过资格审查并缴费成功的应聘人员，可于2026年7月23日9:00至7月25日8:30登录报名系统，打印准考证（A4纸）。

笔试内容：测验综合应用能力和职业能力倾向相关内容，合成一张卷，试题委托第三方命题机构负责命制。笔试开考比例（报名人数和计划招聘人数之比，下同）原则上不低于3:1，对达不到开考比例的可降至2:1，降低后仍达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究后，可采取取消、减少招聘计划等办法进行调整。

笔试成绩公布及其最低控制线：笔试成绩通过市人社局网站公布。笔试成绩最低控制线划定按照参加考试人员有效笔试总成绩平均分计算（保留2位小数，四舍五入）。笔试成绩低于最低控制线的，取消进入下一环节资格。

2.资格复审和面试

⑴资格复审

根据应聘人员笔试成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，放弃资格复审或资格复审不合格的依次递补，最多递补2次，末位笔试成绩并列者一同进入资格复审。资格复审合格人员与计划招聘人数比例未达到3:1的，划定面试合格分数线，合格分数线为80分（含80分），面试成绩达不到合格分数线的，取消应聘资格。

资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供报名登记表（登录报名系统下载，签字）和网上报名提交的所有附件原件材料。资格复审时间和地点另行通知。

⑵面试

面试采取试讲方式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。

面试由市人社局、市教育局共同组织实施。面试时间和地点另行通知。

3.综合成绩确定

本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。

综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均保留至小数点后两位（四舍五入），有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。

加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩（保留小数点后两位，四舍五入）。

（三）体检

根据应聘人员综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员如对体检结论有异议，可在接到体检结论通知后书面提出复检申请，复检安排在具有体检资质的同一级别或高一级别的医院进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。因放弃体检资格产生的空缺，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检不合格产生的空缺不再递补。

体检时间、地点另行通知。

（四）考察

体检合格者确定为考察人选。通过征询考察人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论，考察不合格的取消应聘资格。因考察不合格或本人放弃考察资格产生的空缺不再递补。

（五）公示

根据考察结果确定拟聘用人员名单，在市人社局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。因个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。公示期间放弃的不再递补。

（六）聘用及薪酬

聘用制幼儿园教师实行劳动合同制管理，不纳入编制管理，薪酬待遇按相关标准执行。缴纳社会保险和住房公积金，个人部分由单位代扣代缴。

（七）建立后备库

参加聘用制幼儿园教师公开招聘进入面试（面试成绩不低于最低控制线）但未被聘用人员（不包含体检、政审考察环节放弃或不合格人员）纳入聘用制幼儿园教师后备人员队伍管理，当出现岗位空缺且急需补充时，入库人员可按综合成绩由高到低依次递补，后备库有效期限至2027年6月30日。

四、监督检查

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监委全程监督。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿本次招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合招聘要求的，一律取消聘用资格。并按公开招聘有关规定进行处理，所缴费用不予退还。

（二）在整个招聘工作期间，所有招聘信息均在市人社局网站及时发布，请报考人员及时查阅有关信息，准时参加各环节招聘工作，因报考人员未及时关注有关信息及其他自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由报考人员自行承担。

（三）本次招聘不指定教材，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

招聘相关政策咨询电话：

市人社局：0937-67897850937-6789791（技术支持）

市教育局：0937-6225900

监督电话：0937-6322050

附件：嘉峪关市2026年公开招聘聘用制幼儿园教师岗位简表

嘉峪关市人力资源和社会保障局嘉峪关市教育局

2026年7月7日